時(shí)間的計(jì)算方法--關(guān)注部門(mén)的總時(shí)間

第四章七、時(shí)間的計(jì)算方法--關(guān)注部門(mén)的總時(shí)間，1、總時(shí)間都包含哪些時(shí)間?不包含哪些時(shí)間?所謂總時(shí)間就是各阿米巴所屬的員工一個(gè)月

2025-05-13

慶五一，跑全馬——城市陽(yáng)臺(tái)景區(qū)的難忘之旅

這個(gè)五一假期，我選擇用一場(chǎng)馬拉松來(lái)慶祝。原本計(jì)劃只跑30公里，但跑著跑著竟完成了全程42.21公里的挑戰(zhàn)。從疲憊到滿(mǎn)足，這場(chǎng)跑步

2025-05-03

跑步與減肥

4月是神奇得月份，春暖花開(kāi)，很多奇跡都是在4月發(fā)生…轉(zhuǎn)眼間跑步一年，去年4月23日開(kāi)始慢跑，從跑不動(dòng)到輕松跑，雖然配速還是在6

2025-04-30

支撐阿米巴經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)

第三章三、支撐阿米巴經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)，請(qǐng)帶著以下思考開(kāi)始讀書(shū):1、經(jīng)營(yíng)管理部在阿米巴經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮哪三個(gè)作用?①制定阿米巴經(jīng)營(yíng)

2025-04-14

打造每個(gè)人都具備使命感的組織

第三章一、劃分小集體，明確其職能(打造每個(gè)人都具備使命感的組織)請(qǐng)帶著以下思考開(kāi)始讀書(shū):1、制造企業(yè)必須要有的職能架構(gòu)是哪幾

2025-04-03

即墨藍(lán)色硅谷半程馬拉松：挑戰(zhàn)自我，突破PB

2025年3月的即墨藍(lán)色硅谷，陽(yáng)光明媚，微風(fēng)輕拂。我有幸參與了這場(chǎng)備受矚目的“2025青島·即墨·藍(lán)谷半程馬拉松”，與眾多跑友一同

2025-03-31

領(lǐng)導(dǎo)人需要經(jīng)營(yíng)哲學(xué)(績(jī)效主義和人的心理)

三、領(lǐng)導(dǎo)人需要經(jīng)營(yíng)哲學(xué)(績(jī)效主義和人的心理)請(qǐng)帶著以下思考開(kāi)始讀書(shū):1、績(jī)效主義有哪些弊端?所以在業(yè)績(jī)惡化、報(bào)酬減少以后，“過(guò)

2025-03-31

領(lǐng)導(dǎo)人需要經(jīng)營(yíng)哲學(xué)(哲學(xué)要在經(jīng)營(yíng)中具體活用)

三、領(lǐng)導(dǎo)人需要經(jīng)營(yíng)哲學(xué)(哲學(xué)要在經(jīng)營(yíng)中具體活用)請(qǐng)帶著以下思考開(kāi)始讀書(shū):1、京瓷對(duì)于創(chuàng)造高附加值的部門(mén)會(huì)如何激勵(lì)?京瓷不采取用

2025-03-27

黃浦江畔的晨跑時(shí)光

清晨，我獨(dú)自來(lái)到黃浦江畔，在這座充滿(mǎn)活力與歷史的城市中開(kāi)啟了一段難忘的晨跑之旅。沿著江邊的路線，我用腳步丈量了這片土地，

2025-03-24

阿米巴經(jīng)營(yíng)是什么?

第一章一、阿米巴經(jīng)營(yíng)的誕生(阿米巴經(jīng)營(yíng)的三個(gè)目的)+二、目的之一:確立與市場(chǎng)直接掛鉤的分部門(mén)核算制度(需要的不是過(guò)去的數(shù)字，而

2025-03-11