<p class="ql-block">“任勞任怨”雖然是老生常談，但要實踐出來并不容易，或許“任勞”還可以勉強做到，“任怨”是很難的境界，要有很高的心靈能力才可以。</p><p class="ql-block">“任勞”就是能夠擔當得起工作的勞苦，一個負責的人，就可以不怕勞苦。但“任怨”就是能擔當得起生活中的怨氣、怨言——怨氣怨言是生活上隨時會有的，不只是自己會發作，別人也會發作的，自己發作的當然不對，要自己消化，但別人發作的，發到你身上，你將如何呢？一個人如果心量太小，就擔當不起，就會反唇相譏，于是言語就生起風波了。</p><p class="ql-block">做事過程中必定有許多觀念的不同，不是大家的理想不同，但即使理想一樣，也還可能辦事的步驟不同，輕重本末之間的評判不同，待人處世的習性也不同等等，所以一定有有很多“意見”不合的時候。雖然只是一時意見上的不合，但有些人就不能在這個地方用點心，停一下，他不能大方，不能含容，于是就會有所怨。</p><p class="ql-block">這種怨不僅毫無價值，還會障礙價值。尤其很多怨都會指向主事者，所以主事的人就更加要有“任怨”的能力，越高的領導就越要能任怨。除了內部的怨氣之外，整個團隊也難免會接受到外界許多的要求和質疑，也要準備好能夠任其勞任其怨。</p> <p class="ql-block">所以，為了自己的愉快，就要找到心智成熟的人。我們要經常勉勵自己要志于圣賢，縱使不敢說自己能成圣成賢，也要使自己成為一個君子，縱使不能成為一個君子，至少可以做到心智成熟。</p><p class="ql-block">心智成熟是以一種坦蕩蕩的心胸來規定的，要做事，就要任勞任怨，才能心胸坦蕩，或者說要心胸坦蕩，才能任勞任怨。如果辦的是讀經教育，而自己的心性是那么樣地小氣扭捏，恐怕就名不副實了。不僅是自己不幸，他人不幸，而且也糟蹋了這種理念的這塊招牌。能任勞任怨，不但自己幸福了，家庭也能因你而幸福。何況我們所提倡的是經典，也應該展示一種經典的工作的態度，給現代的社會做一個典范。</p>
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