美篇號 1140532
常與同好掙高下,不與傻瓜論斷長
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享受工作帶來的榮譽和收入,同樣也要承擔相應的責任和委屈。一位員工問我,“我想開店行嗎”?我回問這個員工:“開店不是為了賺錢
工作中,“做完”和“做好”雖然僅一字之差,但前者只是完成了某項工作,而后者則不僅是完成了工作還有一個好的結果。一項工作如
做領導,如果高效又從容,唯一的辦法就是不靠人去管理,而要靠制度。1、制度管理是讓員工“重新做人”的系統工程,制度的制定與執
制度是絕情的,管理是無情的,執行是合情的:如果真的愛你的伙伴,就考核他,要求他,逼迫他成長,如果你礙于情面,低目標,低要
這些學生能本科考入這些名校,基本也都是同齡人中的學霸級別了。然后,按照我們單位的傳統,進入面試的大部分除了成績好,還得是
餐桌上的禮儀,與一個人自小所受的家庭教育密切相關。餐桌禮儀不雅的人,首先反映的不是他的惡習,而是他父母的教育,他所在家庭