集團公司2017新進港院校畢業生入職培訓圓滿完成

惠兒

<h3>集團領導集體接見新員工</h3> <h3>　　2017年集團共招聘了16名院校畢業生，新員工是集團的新生力量，更是集團未來的希望。為讓他們切身感受集團大家庭的溫暖，在他們入職報到前，集團公司進行了集體宿舍改造，配備了新床、新桌、新柜，安裝了新空調、油煙機等，并購置了必要的生活用品，充分體現了集團的人文關懷。8月2日集團領導集體與他們見面，見面會上詹總講了集團四個階段的發展歷程、規模及機構設置情況、業務模式、"尊重個性、專業精進、敬業自強、誠信致遠"16字核心價值觀和集團近50年運營積淀打造的經營、管理、技術信息化等方面的優勢和品牌，并向他們提出了"珍惜當下，盡快度過適應期；做好自己，做最好的自己；認真對待自己的崗位，堅定一生一事、一事一生的信念"三點殷切希望，幫助他們盡快實現自身角色轉變，迅速融入集團大家庭。</h3><h3> 為進一步幫助他們迅速適應工作、適應企業，樹立正確的職業觀念和良好的職業心態，8月2日至7日集團人力資源部組織開展16名新員工入職培訓。為做好本次培訓，集團人力資源部會同相關部室精心設計培訓項目，認真準備培訓內容。組織新員工實地參觀長山戰備港遺址、碼頭作業現場、生產指揮中心，了解了集團發展歷史、發展前景和集團企業文化及共青團工作，重點學習了集團安全管理和人力資源管理方面的規章制度，還就溝通技巧、職業禮儀和時間管理、職業發展和人生規劃等內容進行了學習。此外，還組織他們開展了拓展訓練，會同集團工會開展了新老員工座談聯誼會，邀請2016年新進港員工介紹見習期一年的所思所想，邀請集團優秀員工代表現身說法，幫助新員工盡快融入集團，增強團隊意識、責任意識。</h3><h3> 通過為期四天的培訓學習，新員工們都表示獲益匪淺，表示要力爭在最短的時間內適應新環境、進入新角色，以積極的心態全力以赴投身到工作中去，"做好自己，做最好的自己"，為集團發展貢獻新力。</h3> <h3>體檢</h3> <h3>參觀</h3> <h3>授課</h3> <h3>拓展</h3> <h3>座談</h3> <h3>聯誼</h3> <h3>選取幾篇學員體會，確實有感而發。</h3> <h3> 心系港城，身踐力行</h3><h3> 鄭詩禹</h3><h3> 盛夏八月，踏上飛馳的列車，來到了一個美麗而又陌生的張家港市。帶著迷茫與期許加入了張家港港務集團這個大家庭。當我真正融入這個大家庭時，我的擔憂全部煙消云散，我遇到的問題全部迎刃而解，充分感受到了港務集團這個大家庭的溫暖與關懷。</h3><h3> 短短一周的入職培訓很快的結束，既嚴肅又活潑，既溫馨又歡樂。在這短短的時間里，我們從各個方面了解了企業的文化、背景與歷史。讓我們再次提及港務集團這個大家庭時不再一臉茫然，讓我們正式成為港務集團的一員而感到由衷的驕傲與自豪。在培訓期間，人力資源部的老師們為我們新人精心準備了入職課程，涉及各個方面：有基本溝通禮儀，有企業歷史文化，有團隊合作的培養，有職業規劃與發展等。這每一節課程對于我們職場新人而言都至關重要，對我們將要迎來的新的工作都打下了堅實的基礎。</h3><h3> 通過對課程的學習，讓我體會最深的是老師們和各位前輩們提到帶著學習精神去工作與生活。在做好每天八小時本職工作的同時，也要充分利用剩余時間不斷的對自己充電，努力充實自己，做好最充分的準備。俗話說"機會是給有準備的人的"。我們需要做到的是做好一切準備，等待機會來臨時，抓緊一切機會，實現自己心中一個個小目標，最后實現自己心中那個大大的夢想。當我看到老師們深刻強調這一點時，我深有體會，也準備去這么做。將自己的理想與集團的使命聯系在一起，用自己的實際行動去為集團創造價值。</h3><h3> 正如在集團領導與新員工見面會上詹總說的那句話：做好自己，做最好的自己。我們每一位新人應該時刻牢記，并身踐力行。用自己的實際行動去愛護和守護港務集團這個大家庭。</h3> <h3> 受益匪淺的入職培訓</h3><h3> 張夢倩</h3><h3> 轉眼間我們這一群新員工進入公司已經有一周的時間了，在這既短暫又豐富的一周時間中，我想我們每個人都從這些寶貴的經歷中收獲了許多。</h3><h3> 公司為我們安排的這一周培訓有一個很重要的項目就是培訓授課，比如肖老師主講的溝通技巧、職業禮儀、時間管理；周赤霞老師的安全教育課程；王曉明老師講解了集團歷史、現狀與發展；郁部長也與我們分享了關于人生規劃和職業發展的見解和教誨；王峰老師介紹了企業文化和共青團的工作；最后胡惠強老師講解了集團人力資源相關的管理制度。每一位老師的諄諄教誨與循循善誘都深深地烙印在了我們的心里，對我今后，無論是工作或生活中都有著莫大的幫助。</h3><h3> 除了培訓授課，我們還參觀了集團的生產指揮中心，高端大氣的技術著實顯現了企業的實力，對港埠、港盛兩大分公司的參觀也幫助我們更深地了解了企業的工作環境、工作內容、工作性質。當我們戴上安全帽站在碼頭上一起合影留念時，我想每個人內心都是無比感嘆的：我們真正從學校步上了工作崗位，而身后就是我們要為之燃燒熱血、貢獻力量的地方！最值得一提的是我們參觀了長山山洞戰備港遺址，當我們站在那一排小平房前，每個人似乎都是一頭霧水，直到帶領我們參觀的老師傅帶著我們走了進去，我們才深刻體會到何謂"不識廬山真面目，只緣身在此山中"，一進門，就是長長的走廊，濃厚的歷史氣息挾著塵土撲面而來，令人不自覺感到無比肅穆與莊嚴，我們邊走邊想象著老一輩革命人在這里指揮作戰、運籌帷幄，心中的敬意更是油然而生，整個參觀過程都是嘆為觀止，我們也因此了解到了張港港口是多么重要的地方！</h3><h3> 最后不得不提的當然是一整天的拓展訓練了，我想大家真正熟絡起來，融為一個團體也是從那一天開始的。葛教練帶我們做了許多小游戲，雖然游戲各不相同，但玩到最后會發現，每一個游戲都是在提醒著我們團隊的重要性。融入到團體中，每個人獻出自己的力量，那么一加一永遠能大于二！之后的CS、卡丁車比賽，每一位同伴都很照顧我，我從心底非常感謝大家。尤其是卡丁車比賽，我由于膽量不夠打算放棄第二輪，但是肖老師輕輕地和我說：沒事，慢慢開就行。我也因此戰勝了恐懼的心理，開完了全程，所以非常感謝肖老師的鼓勵。那精彩的一天讓我深深地感受到了所有人的熱情洋溢還有大家的互幫互助，每一點滴都深深地影響著我！</h3><h3> 總而言之，這一周的培訓對我而言真的受益匪淺，收獲了一大群的好朋友、好同事，希望我們到了崗位上還是能相互關心、幫助，永遠記得那天大家搭肩喊著：we are family！對啦，還要感謝繆老師不辭辛苦地全程跟拍！</h3> <h3>　　入職培訓的四點體會</h3><h3> 汪文波</h3><h3> 時光荏苒，來到這座陌生的城市已經一個星期了，歷時4天的入職培訓轉眼結束了，心中有些許的失落，或許是因為這次的培訓帶給了我許多前所未有的深刻的體驗吧，讓我初入社會就有了以往不同的感知和理念。</h3><h3> 一、安全第一</h3><h3> 經過安全培訓之后，我深刻地認識到安全在企業是有多么的重要，安全是所有工作運行生產任務的基準，企業要把安全措施落實到位，員工把安全意識擺在首位，公司才能更好更快地運作，所以安全第一應銘記在心。</h3><h3> 二、團隊合作</h3><h3> 公司的這次拓展訓練，我真切的感受到團隊合作精神的重要性。無論是撲克牌，還是"桃花朵朵開"，這些雖然是很不起眼的小游戲，但是卻能帶給我們不一樣的震撼。如果我們在游戲中都是以自我為重心，沒有一丁點的合作精神恐怕這個游戲是無法完成的把！企業的運作也是同樣如此，我們每一位員工都應該擁有極強的團隊合作精神，這樣才能把任務按時，按量，超前完成任務。</h3><h3> 三、青春需要速度和激情</h3><h3> 卡丁車帶給了我速度與激情的感受，讓我克服了心理上曾經因出車禍而害怕碰車的陰影。感受了追風般的快感，青春亦如此，在工作的漫漫長途中，我們需要永不磨滅的激情，無論多么枯燥無味；無論多么艱辛，苦難，都應該擁有開卡丁車時的那種一往無前的沖勁。別人的卡丁車就好比我們人生路途中的挫折和困難，我們所做的，就是要不斷的去超越它，擊敗它，這樣我們才會離成功越來越近。</h3><h3> 四、人需要擔當和責任心</h3><h3> 讓我一輩子都銘記于心的應該是挑花朵朵開的這個游戲吧！因為在做游戲個過程中，自己的失誤導致游戲的失敗，以為教練會讓我受罰的，結果出乎意料，讓我的隊友替我受罰，當時內心感覺很愧疚，明明就是自己的過失為什么要別人來承擔后果？直到游戲結束，我才明白這場游戲的寓意，一個人不僅要有擔當，而且要具有極強的責任心，不能讓自己的過失和錯誤而對身邊的造成無法計量傷害。</h3><h3> 非常感謝港務集團給予我們的各種培訓以及福利，在今后的工作中，我一定會恪盡職守自己的本份工作，也會將這四種體驗深深地融入到工作當中。</h3><h3> </h3><h3> </h3> <h3> 入職培訓開啟我的新征程</h3><h3> 朱師政</h3><h3> 人的一生就像城市中的公交車，有許許多多的站點，每一個站點就意味著一個新的征程，懷著自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了張家港港務集團有限公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，這次培訓的主要內容有入職體檢，集團公司領導見面會，溝通技巧、職業禮儀、時間管理的培訓，各公司領導講座，企業文化介紹，拓展訓練營和新老員工座談聯誼會。雖然培訓的時間不長，但這短短的一周經歷中，我的知識得到了更新，團隊意識得到了提升，情操得到了陶冶，使我受益匪淺，感慨頗深。</h3><h3> 在培訓集團企業文化和共青團工作介紹這一課時，我深刻理解到必然要認同公司的企業文化和核心理念，企業核心價值觀"尊重個性專業精進敬業自強誠信致遠"是我們集團發展壯大的根基，我們選擇一個公司，從某種意義上說是選擇一種企業文化。所以我們必須要認同它的企業文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久的發展下去，必定會在社會發展大潮中被淘汰。</h3><h3> 在培訓人生規劃和職業發展這一課時，我充分認識到要盡快完成角色轉換，對剛剛踏上工作崗位的我們來說，如何盡快的完成角色轉換是非常重要和迫切的問題。走上社會后，環境，生活習慣都會發生很大的變化，如果不能盡快適應，仍然把自己當成學生看待，必定會被殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會，就要以一個公司員工的身份要求自己，嚴格遵守公司各項規章制度，而不能像在學校時那樣自由散漫。</h3><h3> 在拓展訓練營中，團隊游戲，歌唱活動，真人CS，卡丁車項目讓我認識到在注重個性，張揚自我的同時，要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。人與人之間的溝通，同事之間的互相學習和團隊合作是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存，相互溝通，配合，團結一致才能高效工作，進步更快。</h3><h3> 這次培訓讓我加深了對張家港港務集團的理解認識，感受到了張家港人的熱心和細心的作風態度，同時也明白了集團總裁詹總等領導人對入職新員工的重視，鼓勵和希望。使得更加堅定我的決定，為集團發展貢獻自己的明天！</h3>

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集團公司2017新進港院校畢業生入職培訓圓滿完成

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