關于規模是否經濟的學習思考

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2020-03-03

過年那些事

2020-01-22

回首2019，展望2020，因聚而生，舉勢而為，祝讀者元旦佳節快樂！

文化價值觀的傳承不是說教，是實實在在的踐行，當環境、組織賦予了個體工作的意義時，工作本身就是內在激勵/驅動的源泉，思想上的

2019-12-29

有感于新東方年會自嘲節目《釋放自我》

---部門、流程間的不協同；臉對著領導屁股對著客戶；不以客戶為中心的推委打架，考核獎勵過程而不是結果導向，……，是不是都是眼

2019-01-26

從崔&范、賈&許案例，有感正能量文化價值觀重塑

國家、社會不是別人的，是一個個你我他組成的，重塑文化，從你我他做起!

2018-10-09

價值驅動、組織賦能、誠信

面對一個越來越復雜和動蕩的世界:沒有一種商業模式是長存的；沒有一種競爭力是永恒的；沒有一種資產是穩固的；但是，以客戶為中心

2018-08-22

95后的職場管理思考

根據領英發布的“第一份工作趨勢洞察”，職場人第一份工作的平均在職時間呈現出隨代際顯著遞減的趨勢：70后的第一份工作平均超過

2018-08-21

六一特輯《童年趣事》

六一已過，重溫大人們的童年趣事，雖然清貧些，但純真，沒有商業味的精彩令人回味??以下故事均來自同學、老鄉提供的親歷童年趣事，

2018-06-01

多情的土地

2018-02-18

愛出者愛返，福往者福來 ___2018年新春佳節三江村部分在外鄉友專項關愛行動后記

2017年，家鄉中洲鄉行政村組織變革，原管轄下屬南套村、十字村、湘江村三村合一，從此洞庭湖邊誕生了一個新的村莊:三江村。2017年

2018-02-14