距離6S打造已經(jīng)過(guò)去一年多了。往事如煙，曾記否，一年前也是這樣的夏日蟬鳴，全院上下一起拼搏，一起奮斗？

7月21日下午，6S精益管理推進(jìn)辦成員協(xié)同各科室負(fù)責(zé)人展開一次全院大檢查。旨在通過(guò)這樣的交叉檢查方式，維護(hù)6S的打造成果，也促進(jìn)

2019-07-24

深秋霜降，10月25日，第五批6S精益管理推廣科室驗(yàn)收合格，11月2日，院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)獲獎(jiǎng)科室進(jìn)行表彰。

參與此次打造的科室有醫(yī)保科、檢驗(yàn)科、功能檢查科以及財(cái)務(wù)科。本次打造是醫(yī)院6S精益管理打造的收官之作，說(shuō)到這里，小編不禁有點(diǎn)

2018-10-26

8月21日，6S精益管理第四批推廣科室暨職能部門進(jìn)行6S打造宣誓。

宣誓完畢，大家立即“擼起袖子加油干”，下面就跟小編來(lái)粗略看一眼整理之前的“花容月貌”吧。整理：就是丟棄不要物。對(duì)于這個(gè)“

2018-09-02

秋意涼涼，8月17日，6S精益管理第三批推廣科室全部打造完成，6S推進(jìn)委員會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收

此次的6S打造科室有三個(gè)結(jié)核科、綜合內(nèi)科、還有結(jié)核病醫(yī)防合作門診，結(jié)核樓經(jīng)歷了艱苦卓絕的45天大改造，相信大家都非常期待各科

2018-08-18

夏日炎炎，6S進(jìn)入最后的沖刺階段，呼吸內(nèi)科的全體家人們緊鑼密鼓，爭(zhēng)分奪秒。“最后一公里”我們?nèi)σ愿?/a>

剪標(biāo)簽、搞衛(wèi)生，貼墻紙、包箱子，我們主任是無(wú)處不在，無(wú)所不能。雖然偶爾大男子主義，但是，\"霸道的溫柔\"其實(shí)是最得少女心喔！

2018-08-11

84   3   0

其它

7月18日、19日6S推進(jìn)辦聯(lián)合現(xiàn)階段所有驗(yàn)收合格的科室進(jìn)行了為期兩天的紅牌大作戰(zhàn)。

秉承公平公正原則，此次紅牌作戰(zhàn)將打造完成并驗(yàn)收合格的13個(gè)科室分成兩組，進(jìn)行交叉檢查。下午三點(diǎn)，驕陽(yáng)似火，檢查小組已經(jīng)早早

2018-07-19

6月28日，郴州市第二人民醫(yī)院6S精益管理第二批推廣科室全部打造完成，6S推進(jìn)委員會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。

第二批打造的科室有感染門診、中心藥房、收費(fèi)室、醫(yī)保窗口、血透中心、綜合門診五個(gè)科室。活動(dòng)板房、科室人員少、年紀(jì)系數(shù)高、藥

2018-06-29

4月26日，6S推進(jìn)辦聯(lián)同各試點(diǎn)科室臨時(shí)組成檢查小組，實(shí)行紅牌大作戰(zhàn)啦。

郭主任給小組成員講解紅牌作戰(zhàn)的流程，然后，我們開始了。紅牌雖然很嚴(yán)肅，但是，大家又可以一起學(xué)習(xí)了，也是開心的呢。??，看看，

2018-04-29