【群學(xué)課堂】480期｜管理的五大核心

在企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中，要把企業(yè)做大和做強(qiáng)，探究其意義，是一個(gè)過(guò)程，其間每個(gè)階段所面臨的不同問(wèn)題賦予了企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中不同的意

2021-11-24

【群學(xué)課堂】479期｜團(tuán)隊(duì)精神三要素

團(tuán)隊(duì)精神可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心，做好本職工作。具有團(tuán)隊(duì)精神的成員，他不會(huì)考慮個(gè)人的得失，做任何的事情都有很強(qiáng)的責(zé)任心，

2021-11-09

【群學(xué)課堂】478期｜情商最高的22個(gè)大智慧

這個(gè)問(wèn)題留給正在閱讀的您去尋找答案，歡迎我們接著問(wèn)題去智慧交流，掃描下方二維碼吧

2021-08-27

【海軒每周一讀】477期｜目標(biāo)=前進(jìn)動(dòng)力

????在這個(gè)世界上，除了自己的感覺(jué)外，沒(méi)有什么是真的。????梅花的高傲，來(lái)自它選擇在最冷的時(shí)間開(kāi)花。????大自然的法則是每當(dāng)你說(shuō)事情

2021-08-20

【海軒每周一讀】476期｜提升變量的激勵(lì)手法

什么是變量？就是針對(duì)靜態(tài)與動(dòng)態(tài)的對(duì)稱(chēng)。我舉個(gè)金融的例子：金融的本質(zhì)是什么？實(shí)際上就是錢(qián)生錢(qián)，這種邏輯將世界變成四種角色：

2021-08-07

【海軒每周一讀】475期｜時(shí)間數(shù)據(jù)分析

1??無(wú)論做什么工作，目標(biāo)總是不明確。2??做事效率低下，進(jìn)度緩慢。3??抓不住工作重點(diǎn)，許多工作執(zhí)行的先后順序顛倒。4??

2021-07-30

【海軒每周一讀】474期｜領(lǐng)導(dǎo)溝通的藝術(shù)

中層管理者的地位決定了他需要具備全面的管理溝通技巧，管理者要能與不同崗位職能、不同性格的對(duì)象進(jìn)行不同方式、不同渠道的有效

2021-07-23

【海軒每周一讀】473期｜如何提高自己的情商

充分認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，特別是性格特質(zhì)；學(xué)會(huì)控制自己的情緒，不隨意發(fā)脾氣；遇事先思考，站在不同角度思考問(wèn)題，說(shuō)在出口前停一

2021-07-17

【建黨100周年】黨 我想對(duì)您說(shuō)

沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)！從1921到2021，在中國(guó)共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)百年奮斗，中華民族迎來(lái)了從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛

2021-07-01

【海軒每周一讀】472期｜企業(yè)管理的本質(zhì)

很多簡(jiǎn)單易懂的小故事里，往往蘊(yùn)藏著無(wú)窮的管理智慧，比如以下三則故事就是如此。01，兩伙海盜，有A、B兩伙海盜分別搶劫了一大批

2021-06-27