<p class="ql-block"> 宜昌輝煌職業(yè)技能培訓有限公司以“訓戰(zhàn)一體強技能，業(yè)培融合提素質(zhì)”為核心，圓滿完成了宜昌市三新供電服務有限責任公司、神農(nóng)架林區(qū)三新供電服務有限公司新員工“兩個能力”提升入職培訓項目，交出了一份亮眼的年度成績單：</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>· 30項配電技能、19項營銷項目基本實現(xiàn)人人過關</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>· 安規(guī)考試合格率100%</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>· 全省技能等級取證率100%</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>· 學員綜合表現(xiàn)總積分均較上年提升4.22分，宜昌公司以5分提升幅度領跑</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 根據(jù)省公司通報數(shù)據(jù)顯示，宜昌學員以安規(guī)平均分全省第三，積分平均分全省第四，課程考試100%合格率的優(yōu)異成績，彰顯了培訓模式的顯著成效。</p> 一 精心籌備 夯實培訓基礎 <p class="ql-block"><b>精心籌備 夯實培訓基礎</b></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b><span class="ql-cursor">?</span>1 暖心迎新筑根基</b></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 設置一站式報到服務，配備入職禮包及全流程引導服務，策劃打卡互動的特色環(huán)節(jié)，增強新員工歸屬感，實現(xiàn)快速辦理入住的效率突破，提升新員工對企業(yè)文化的認同度。</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>?2 課程體系分層建</b></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 構建“三階段成長路徑”（強素養(yǎng)→強技能→強系統(tǒng)），緊扣“能登桿、會系統(tǒng)”核心目標，打造“素養(yǎng)-技能-系統(tǒng)”全鏈條培養(yǎng)模式。</p> <p class="ql-block">第一階段聚焦<b>文化筑基</b>，通過軍事訓練、文化浸潤等強化職業(yè)認同；</p> <p class="ql-block">第二階段突出<b>實戰(zhàn)賦能</b>，以登桿作業(yè)、裝表接電等49項實操項目鍛造硬核技能；</p> <p class="ql-block">第三階段著力<b>數(shù)字轉(zhuǎn)型</b>，通過PMS3.0等三大系統(tǒng)實訓實現(xiàn)“人機協(xié)同”。</p> <p class="ql-block">·部分培訓課程表</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>3 管理服務雙閉環(huán)</b></p> <p class="ql-block"> 實行半封閉式管理模式，通過“三統(tǒng)一”管理（統(tǒng)一工裝、統(tǒng)一食宿、統(tǒng)一考勤）和“三查”機制（日常考勤、周末查寢、不定期抽查），構建規(guī)范化培訓體系。同步建立“三級聯(lián)動”服務平臺（工作群、班委群、班級群），實現(xiàn)訴求5分鐘響應，保證培訓期間學員管理零距離、問題解決零延遲、服務保障零死角。</p> 二? 精心籌備 夯實培訓基礎 <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b><span class="ql-cursor">?</span>1 對標先進拓思路</b></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 采取“實地調(diào)研+云端研討”雙軌模式， 與荊州、襄陽交流學習培養(yǎng)體系，引入“課程模塊化、考核場景化”特色做法，提煉兄弟單位三大優(yōu)勢，形成本地化改進清單。</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>2 師資優(yōu)配強賦能</b></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 構建“三維一體”師資體系，嚴把經(jīng)驗、專業(yè)、師德三大標準，精選工匠、高級技師等技術骨干組成精英教學團隊。針對電氣、非電、退役軍人等不同背景學員，優(yōu)化培訓教案，定制培訓模式，實施分組教學、分級培訓。通過“理論精講+實景演練+個性加練”的三階教學法，實現(xiàn)技能傳授與崗位需求無縫對接，使學員實操達標率提升至100%。</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>3 以考促學激動力</b></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 建立“1+N+班委”三級管理體系，通過班主任統(tǒng)籌、助教協(xié)同、班委自治的聯(lián)動機制，實現(xiàn)培訓管理全覆蓋。采用“雙積分制”（分組+個人）量化考評，同步實施“即訓即考”動態(tài)評估機制，堅持“理論兩天一測、實操一項一考”，配套末位督導制度，通過周簡報排名、現(xiàn)場督導等方式強化過程管控，激發(fā)學員比學趕超的競爭意識，實現(xiàn)學員從“被動學”到“主動練”的轉(zhuǎn)變，為供電所輸送了一批“能登桿、會系統(tǒng)”的新生力量。</p> 三 多維賦能 深化培訓成果 <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>?1 理論課堂建基礎</b></p><p class="ql-block">.</p><p class="ql-block"> 開展理論知識課程講座，采用“案例教學+情景模擬”方式，加強學員知識掌握牢固度。</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b><span class="ql-cursor">?</span>2 技能實訓練真功 </b></p><p class="ql-block"> 以登桿作業(yè)、裝表接電等項目，將所學理論知識轉(zhuǎn)化為實操，完成知行合一，并全程記錄學員技能成長曲線，數(shù)字畫像為用人單位提供精準人才數(shù)據(jù)。</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b><span class="ql-cursor">?</span>3 第二課堂展風采</b></p><p class="ql-block"> 開展文藝匯演、技能比武等活動，強化協(xié)作意識，培育團隊精神，激發(fā)團隊活力，實現(xiàn)新員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)的雙提升，全面展現(xiàn)電力新生代昂揚向上的精神風貌。</p> 結(jié)語 <p class="ql-block">作為電力行業(yè)教培先鋒，宜昌輝煌職業(yè)技能培訓有限公司將持續(xù)深化“訓戰(zhàn)結(jié)合、業(yè)培聯(lián)動”特色模式，為行業(yè)培養(yǎng)更多懂安全、精技能、善服務的高素質(zhì)人才，助力電力事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。</p> <a href="https://mp.weixin.qq.com/s/jCx8qkeQSWd-5G-Ku6W0VQ" >查看原文</a> 原文轉(zhuǎn)載自微信公眾號,著作權歸作者所有 <p class="ql-block"><a href="http://www.xsjgww.com/5e3jj0oq" target="_blank">強基賦能 提質(zhì)增效·2025年供電站所“一長三員”卓越能力提升培訓</a></p>
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