多元聯調解民憂三治融合促振興? ——龍翔街道土地糾紛化解機制工作紀實

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基層治理是國家治理的“最后一公里”，矛盾化解是關鍵環節。針對土地權屬爭議等基層治理難題，龍翔街道以新時代“楓橋經驗”為指引，創新構建“三級聯動、五步工作、三項保障”土地糾紛化解機制，推動矛盾源頭預防、高效調處。 一、典型案例：7天化解土地糾紛，機制實效凸顯 2025年5月31日，馬街村村民馬某秋因土地權屬爭議損毀鄰居種植的楊樹，矛盾升級至縣公安局信訪部門。街道迅速啟動 “三級聯動”機制，30分鐘內組建工作專班，同步開展情緒穩控、調查取證（調取歷史土地臺賬、走訪12戶群眾）、專業勘驗（自然資源局GPS測繪核定爭議面積），經5輪調解，促成雙方簽訂協議，實現“案結事了人和”。 二、機制創新：構建“三大核心機制”，筑牢治理根基 龍翔街道緊扣矛盾化解全流程，創新構建“三級聯動、五步工作、三項保障”三大核心機制，推動矛盾化解規范化、常態化。 “三級聯動”快速響應：信訪線索30分鐘內轉交責任部門，復雜案件由政法委員牽頭組建“街道+警務室+綜治中心+村委會”專班，同步推進情緒穩控、調查取證、源頭治理，避免責任空轉。 “五步工作法”規范流程：通過“信訪分流—聯合調查—專業勘驗—多元協商—協議履行”標準化步驟，確保調解全程規范。 “三項保障”長效護航：實行黨工委委員包聯重點村居、網格員績效考核（占比30%）及“金牌調解員”評選，開展糾紛化解后3次回訪（3日內、1個月內、3個月內），壓實責任、激發活力、確保實效。 三、雙輪驅動強治理，三化賦能促振興 驅動基層治理：以“黨建引領+文化浸潤”雙輪驅動基層治理，推動矛盾化解從“被動應對”向“主動預防”升級。一方面，構建“街道—綜治辦—警務室—村組”四級調解體系，通過“臨時黨小組+銀發志愿者+黨員骨干”三級協商機制，搭建鄰里懇談會等平臺，推動矛盾預防在先；另一方面，開展“土地倫理大講堂”4期（覆蓋500人次），用通俗語言解讀《土地管理法》核心條款（土地所有權、使用權、征收補償等），增強村民保護耕地、合理用地意識。 聚焦“三化”提效：融合升級一體化，建設法治文化主題廣場及呂堌堆村“以和為貴”德治教育基地；聯調范圍拓展化，與相鄰鄉鎮共建邊界糾紛聯調中心，納入宅基地、征地補償糾紛；隊伍建設專業化，完善“綜治中心+矛盾化解”模式，分級處置糾紛提升調處成功率。 從“矛盾上交”到“就地化解”，從“短期攻堅”到“長效護航”，龍翔街道將持續深化“三治融合”，以多元聯調機制筑牢基層治理防線，為轄區經濟社會高質量發展營造和諧穩定環境。

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