感動，行動：山東參觀見學“十海感受”6.13

鵬

本周有幸跟隨首長和培訓班領導一同到山東青島和濟南現地參觀見學。到達的當天晚上，首長就指示我們機關跟學保障人員成立了“山東學習小組”，一路看、一路學、一路分享體會，首長還每天在組內分享文章、領學幫帶，同時感受山東廣博深厚的文化底蘊，學習各單位的先進建設經驗和創新成果，餐桌上、車上、飯后散步中也都在碰撞思想、交流體會、研究工作，在規劃改革、培訓班課程優化、現地見學總結復盤等方面邊議邊落實，有的形成共識，有的甚至都已經落地執行了。此行可謂是學習之旅、文化之旅、尋根之旅、思考之旅、感悟之旅、強能之旅、融合之旅、傳承之旅、感動之旅、行動之旅。 1、滄海桑田：重新認識了山東山東是儒家文化的發源地，歷史悠久、廣博厚重，造就了山東人忠誠守信、尚義重情、勤勞勇敢、開放包容、創新進取、淳樸好客等多種優秀品格。在我以往的印象里，山東在全國的省市中的表現是比較普通的，甚至是落后的老區，各項指標并不靠前，但這次實地見學，卻顛覆了我的傳統認知。實際上，山東不僅是人口大省、經濟大省，還是文化大省、擁軍大省。一串數字印象深刻：一山一河一圣人，山為泰山，河為黃河，圣人為孔子，文化底蘊深厚，港口外貿吞吐量、高鐵總里程、光伏發電和新型儲能裝機、農林牧漁總產值等多項指標全國第一；常住人口、戶籍人口全國雙第二，國家級非遺項目數量、海洋生產總值、民企數量等多項指標全國第二；經濟總量全國第三。雖然成績單如此之好，但是山東始終比較低調內斂，雖有大海的廣博，但卻懂得保持謙虛內斂的心境，默默為國家發展貢獻重要力量，這也得益于山東文化的熏陶影響吧。<a href="http://www.xsjgww.com/5dzhipcw?first_share_to=copy_link&share_depth=1&first_share_uid=510165193" target="_blank">我們是黃河泰山?-黃河泰山文化摘述?6.13</a> 2、海納百川：感受青島的開放包容青島這座坐落于山東半島的海濱城市，自建立之初就流淌著國際化的血液，開放是其最鮮明的精神特質。漫步在青島的街頭，能深切感受到它開放包容的態度。以道路命名來說，這里有眾多以省份命名的街道，像北京路、上海路、廣州路、重慶路、山東路、江蘇路、浙江路等。這些名字不僅是簡單的標識，更是青島接納各地文化、歡迎四方來客的象征，展現出這座城市將全國各地緊密相連的胸懷。 ?3、海不揚波：見識青島的以小見大青島的地名中還有一個特點，那就是有很多冠以“小”字的地名，如小西湖、小鮑島、小麥島、小公島、小管島、小珠山等地名星羅棋布。“小”地名多源于自然地理特征，如小青島面積僅0.024平方公里、小公島面積僅0.012平方公里，確實都很小。不過一個“小”字也彰顯了青島人謙遜務實的優良品質，也許正是由于這種優良的品質才因此成就了青島的國際大視野、開放大格局、奮進大成就。海爾集團以洗衣機的小產品撬動全球海洋產業大市場，啤酒節的飲食小舞臺成為文明互鑒的大平臺，青島用“小”地名書寫著“大”故事。這種“小”與“大”的辯證，正是這座城市開放包容的最佳注腳——以謙遜姿態接納世界，以宏大格局擁抱未來。 4、靠海吃海：注重發揮區位優勢和自身特色青島作為海濱城市，具有天然的海洋特色，同時又融合借助海軍海防的獨特優勢，形成“海軍海防海洋”三海特色，積極探索平臺融合、領域融合、區域融合“三融”發展模式。嶗山實驗室聚焦“引領海洋高質量發展、構建海洋命運共同體、提高全球海洋治理話語權”戰略需求，以海洋系統科學思想為指導，以重大使命任務為牽引，開展戰略性、前瞻性、系統性、顛覆性研究，為海洋強國建設提供強有力戰略科技支撐。 5、向海圖強：揚長避短，趁勢而為總體來說，水面艦船和水下潛艇上的生活條件都是非常簡陋艱苦的，空間狹窄、物資有限，還有暈船、生活單調等挑戰。不過水面艦船相對寬敞一些、更舒適一點、視野更開闊一些，但是大船在海面上航行，需要經受的大風大浪也更多、挑戰更大。而潛艇上的空間更加狹窄，睡覺時甚至連腿都伸不直，但是它可以深潛水下，風平浪靜，水文環境更加平穩。寬敞舒適卻要面臨大風大浪的挑戰，狹窄空間卻也可以享受風平浪靜，各有各的優長，優勢和劣勢有時候也不是一成不變的，從不同角度看，通過主動作為也可能變不利為有利，產生意想不到的效果。 6、定海神針：紅透專深的標準仍要堅持參觀潛艇內部時，一個小細節印象深刻：潛艇內部十分狹窄，小會議室特別局促，但五位領袖的題詞都整齊懸掛著，尺寸雖小，但政治承載意義很大。“哈軍工”時期的人才培養目標是“紅透專深”，即要求學員在政治上一般的“紅”不行，必須要“紅透”，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，專業上一般的“專”不行，必須要“專深”，努力成為所在領域的大學者大專家，發揮引領作用、做開拓性的研究、出管用的研究成果。“紅透專深”不僅是哈軍工的人才培養目標，也是當前人才培養的高階目標追求。以前聽航天員的事跡報告，和鄧清明、朱楊柱交流時，聽他們講的最多的就是忠誠，要“聽黨的話”。一位首長到航天部門工作后欲與航天員建立一個交流群，于是征求航天員對群名字的意見，大家建議用“筑夢九天寫忠誠”，一個群名稱把航天員紅透了的絕對忠誠展現的淋漓盡致，航天員對黨赤誠的情懷、高度自覺的忠誠可見一斑、令人敬佩。 7、五湖四海、海內存知己：一場籃球賽，彰顯好傳統高級干部學員利用在山東現地教學課余時間，與駐地山東省軍區官兵開展了一場精彩的籃球聯誼賽。比賽在激情澎湃的威風鑼鼓聲中拉開帷幕，雙方不分職務高低，激烈對抗攻守，比分交替上升，不斷將比賽推向高潮。比賽全程，場上隊員團結一致、奮力拼搏，場下拉拉隊加油助威、歡聲雷動，中場休息期間穿插進行了武術表演，現場氛圍熱烈。經過四節激烈的鏖戰，結束了這場酣暢淋漓的比賽。此次籃球友誼賽，是一次生動的官兵互動交流活動，充分展示了我軍高級干部與部隊基層官兵同心協力、勇于拼搏的精神風貌，進一步鞏固了團結友愛、和諧純潔的新時代官兵關系，有力促進了凝聚力、戰斗力提升。 <a href="https://mp.weixin.qq.com/s/k0o6LrlkRMdUM-qet0fJsA" target="_blank">同場籃球競技共譜友愛樂章</a> 8、海水不可斗量：不斷自我革命的海爾海爾集團是民營企業，因為有生存壓力、直接面向市場，其活力、氛圍、作風面貌，都是完全不一樣的。特別注重文化建設，形成“誠信生態、共贏進化”的海爾精神和“人單合一、鏈群合約”的海爾作風。另一篇體會中，總結了幾個特點，即文化為魂、生態為勢、品牌為要、質量立身、人才為本、制度為基、向難而行、客戶至上，更難能可貴的是還保持自我革命的基因品格，倡導“沒有成功的企業，只有時代的企業”，堅持“要么不干，要干就要爭第一”的信念，始終適應時代大勢而發展，不斷轉型發展，由打造冰箱、洗衣機等產品品牌，逐步拓展到服務支撐諸多企業物聯網生態，從最初的學習者發展成為全球白色家電第一品牌的國際引領者，不斷做大做強。<a href="http://www.xsjgww.com/5dxyg1yu?first_share_to=copy_link&share_depth=1&first_share_uid=510165193" target="_blank">海爾集團參觀學習“十感”6.11</a> 9、八仙過海：各顯神通，顛覆創新參觀了兩座城市十多家單位，都各有特色、各有神通、各懷絕技。有崇尚榮譽的軍營，彰顯穩如磐石的堅強基層；有以謀海濟國為己任的海洋大學，堅持關心海洋、認識海洋、領略海洋的“三海”觀念，堅持“海納百川、取則行遠”的校訓，突破多項“卡脖子”技術，為海洋強國做貢獻；有在新域新質不斷引領突破的科研院所，有在傳統領域深耕細作的實業集團，……各單位、各系統也面臨共同的時代課題，那就是相互之間要交流互鑒，要融合聯合。融是手段，合是目的，融的要求不僅是辦公樓融、科研項目融、工程任務融，更重要的是思想上融、思維上融、理念上融。和而不同，在發揮各自優勢的前提下充分交流合作、共謀發展，為民族偉大復興貢獻力量。 10、海闊天空：感動之后，行動起來一周的參觀學習收獲滿滿，有感動，有感慨，有感嘆，更有反思，用首長的話說是“增強的信心，看到了差距，內外兩重天”。但是不能感動一下就完了，最重要是迅速行動起來，把先進理念用起來，結合實際工作轉化研究，抓好落實推進，務求實際效果。

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感動，行動：山東參觀見學“十海感受”6.13

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