我非常榮幸地進了“生活矛盾圈”管理團隊

澄江飛霞

2024年11月6日，是個值得紀念的日子，那一天，我進入了“生活矛盾圈”管理團隊，成為了文浩老師接任主持人團隊組建以后的第一位管理員。去矛盾圈有三個理由：一是，文浩老師和我都是憶童年管理團隊的成員，他德藝雙馨，膽識過人，出類拔萃，這是大家有目共睹的。在憶童年他是為數不多的關心新人成長的老師，在他身上我學到了好多美篇專業知識。二是：我沒進憶童年管理團隊之前，主持人龍卷風雨老師的名氣已經如雷貫耳，她的優秀和她的網名，曾經一度使我錯把她認成了男老師，她能看上的人那是相當的好。三是：我在職時，是醫院醫務人員，那個環境幾乎天天有矛盾，我的職業和矛盾打了半輩子交道，而我又是業內人員公認的化解矛盾的高人。基于以上三個理由，我應文浩老師的邀約進入了矛盾圈管理團隊。 剛進入管理團隊，我們的圈友人數三萬人，我當時非常高興進了一個大圈。可是在審稿時發現真正符合矛盾圈的作品不多，也可以說老師們還沒有掌握怎么去寫矛盾文章。討論區的話題也一樣，大多數老師發的話題不符合矛盾圈。令人驚喜的是文浩老師已經早就詳細地制定出了小助手審核通過的“生活矛盾圈”加精指南。他從佳作區、討論區、日常、視頻四大塊入手，四大塊我們有日報、周報和月報。正好我在憶童年，主持人龍卷風雨老師手把手地教會我征文鏈接知識，來矛盾圈做這些輕車熟路了，我先后做過佳作和視頻匯總。后來新人陸續都學會了鏈接方法，我們各負其責，各盡其能，在文浩老師的卓越領導下，圈子很快進入正常流程。文浩老師愛才惜才，更關心我們的身體健康問題，他常常叮囑我們家庭、生活、工作和美篇的時間分清主次，勞逸結合，千萬不要因為玩美篇身體出了問題，任何情況下身體是第一位的。在他的潛移默化中，我們團隊人員團結友愛，協作前行，快樂無比。與其說我們舍不得離開美篇，倒不如說我們舍不得我們的管理團隊。 僅僅半年多時間，我們的圈友人數已經增加了五千多人，在沒有搞征文活動的前提下，日增加人數上過七百多人，這一兩天每天進圈人數一百多人，那么多的人加入圈子，足以證明我們圈子的卓越。現在主持人發起了招募評論員的公告<a href="http://www.xsjgww.com/5dy0cw3i?first_share_to=copy_link&share_depth=1&first_share_uid=15363745" target="_blank" style="font-size:18px; background-color:rgb(255, 255, 255);">管理團隊『評論員』招募中……</a>。我們的圈子正在招募評論員，屏幕前的老師如果看到我這篇文章，歡迎進入管理團隊，我們一起為矛盾圈出一份力，支持文浩老師，文浩老師非常注重人才的培養，評論員也可以晉級管理員的，我們圈一半以上的管理員都是評論員晉級上來的。我現在深有體會，只有進入一個圈子的管理團隊，才能知道自己的不足，提升自己的水平，也能學到以前從來沒有接觸到的知識。我的好多知識都是進入第一個管理團隊“憶童年”學到的，在憶童年我才知道什么是雙精，為后來陸續進入“小確幸”和“矛盾圈”打下了堅實的基礎。所以，老師們如果沒有身體煩憂，都可以來加入。就像在現實生活中一樣，我認為進了管理團隊，才是真正入了圈子，才會理解和明白主持人和管理團隊人員，沒有一分錢的薪水為什么甘愿付出還樂此不疲。

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我非常榮幸地進了“生活矛盾圈”管理團隊

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