<p class="ql-block">原創 新星集 法家天下微信公眾號</p> <p class="ql-block"> “禁酒令是不是管得太寬了？”“工作日喝酒確實不對，但下班后總可以喝吧？”最近，全國多地禁酒令升級，公職人員們人人自危！飯局上那杯酒，舉還是不舉？成了不少體制內朋友的心病。今天就給大家劃重點，在如此嚴格的禁酒政策下，公職人員到底哪些場合可以飲酒？哪些絕對不行？說說公職人員飲酒的最新規定!</p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">一、絕對禁區！這些情形喝酒必受罰</b></p><p class="ql-block"> 1. 工作時間都禁酒</p><p class="ql-block"> 工作時間禁酒(含午間休息)，無論是工作日午餐還是加班晚餐或非公務聚餐，無論是上午、下午還是午休時間，只要是在工作時間內，公職人員一律禁酒。</p><p class="ql-block"> 2.公務接待全面禁酒(特殊情況審批除外)</p><p class="ql-block"> 最新規定要求明確，除獲批的外事接待和招商引資外，一般所有公務公務活動、接待一律不得飲酒，包括機關內部接待、上下級之間檢查指導工作等。不管是公款購買、單位提供和私人自帶的酒水，簡單說就是——只要是公務接待，自己帶酒也不行!</p><p class="ql-block"> 3. 值班和執行公務期間</p><p class="ql-block"> 節假日值班、外出執勤、應急待命等特殊工作時段，無論是否在辦公室，都屬于禁酒范圍，嚴禁飲酒。</p><p class="ql-block"> 4. 可能影響公正履職的任何場合</p><p class="ql-block"> 接受管理服務對象宴請?參加可能影響公正執行公務的酒局?這些統統不行!明確規定：接受、提供可能影響公正履行職務的宴請飲酒屬于違規。</p><p class="ql-block"> 特別警示！這些紅線碰不得，輕則通報批評，重則丟掉飯碗，公職身份直接開除！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">二、特殊情況：這些情形經審批可飲酒</b></p><p class="ql-block"> 雖然禁酒令嚴厲，但并非所有場合都滴酒不沾。根據各地最新規定，以下情形允許飲酒：</p><p class="ql-block"> 1. 重大外事接待</p><p class="ql-block"> 因外事接待等特殊情況需飲酒的，如涉及國際交往的重要場合，接待國外重要賓客時，由主要分管領導簽字批準，報紀委備案，方可按標準提供酒水。</p><p class="ql-block"> 2. 招商引資活動</p><p class="ql-block"> 為促進經濟發展，在正式的招商引資活動中，對經濟發展有重大影響的商務接待，履行“先審批后接待”手續程序后允許飲酒。</p><p class="ql-block"> 3. 非工作日私人聚會</p><p class="ql-block"> 在非工作時間、非公務性質的私人聚會中可飲酒，但必須滿足這些條件：一是不得與管理對象(管理與被管理、服務與被服務的關系)；二是可能影響公正執行公務的宴請；三是嚴禁酒后駕車。</p><p class="ql-block"> 需要注意的是，即使是上述允許飲酒的場合，也要避免過量飲酒導致失態或影響第二日正常工作，且必須嚴格控制標準，禁止使用高檔酒水。</p><p class="ql-block"> 重要提示：即使獲批飲酒，也要堅持 “三不原則”——不勸酒、不逼酒、不酗酒。</p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">三、血的教訓：違規飲酒后果多嚴重?</b></p><p class="ql-block"> 根據最新規定，處罰相當嚴厲，處分步步升級：</p><p class="ql-block"> 首次違規：誡勉談話+參加戒酒培訓。</p><p class="ql-block"> 二次違規：通報批評+立案調查。</p><p class="ql-block"> 三次違規：啟動紀律審查+調整崗位或停職。</p><p class="ql-block"> 造成嚴重后果：直接移送司法機關。</p><p class="ql-block"> 提醒：更可怕的是連帶責任——單位領導對下屬違規飲酒負直接責任!某地水務局副處長就因默許18人在食堂聚餐飲酒被黨內警告。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">四、實用建議：這些要點要記牢！</b></p><p class="ql-block"> 1. 公務場合：堅持“無酒原則”，可用茶水、飲料代替；</p><p class="ql-block"> 2. 特殊應酬：提前3個工作日按規定程序報批，保留批準文件；</p><p class="ql-block"> 3. 個人生活：注意“工作日禁酒令”，不接受可能影響公正執行公務的宴請，部分地區規定下班也不能喝；</p><p class="ql-block"> 4. 次日工作：前晚不豪飲，避免“隔夜酒”影響工作狀態；</p><p class="ql-block"> 5. 社交應酬：不勸酒、不拼酒，對開車赴宴者主動勸阻飲酒。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 禁酒令看似嚴格，實則保護干部、提升政府形象的雙贏之舉。與其研究“喝酒攻略”，不如把精力放在提升服務效能上——清醒的頭腦，才是公職人員最好的“杯中物”。畢竟比起推杯換盞的快意，端穩為人民服務的飯碗更重要!</p><p class="ql-block"> 酒杯雖小，能砸飯碗；酒桌不大，可毀前程！喝酒是個人自由，但作為公職人員的身份，注定要接受更嚴格的約束。記住：守住紀律紅線，才能走得更穩更遠! </p>
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