薪火相傳守初心率先垂范擔(dān)使命——記江陰市譜徐氏文化研究分會會長徐阿洪的責(zé)任擔(dān)當(dāng)之路

源遠(yuǎn)流長

在歷史名城江陰，江陰徐氏的文化根系深植千年沃土。現(xiàn)任江陰徐氏文化研究會會長徐阿洪，以“功成不必在我，功成必定有我”的信念，躬身耕耘二十載。他攜手徐明芳、徐進(jìn)良、徐毛度、徐成龍、徐文興、徐全華、徐強、徐建華等宗親擘畫家族發(fā)展藍(lán)圖，更以戰(zhàn)略眼光培育青年力量，讓徐氏文化在傳承中煥發(fā)蓬勃生機(jī)。 文化深耕：以行動筑牢家族根基 　　徐阿洪將獎學(xué)育人視作文化傳承的核心紐帶。每逢高考季，他必帶領(lǐng)研究會成員跋山涉水，將榮譽與期許送至各優(yōu)秀學(xué)子手中。2023年盛夏，面對40℃高溫，他驅(qū)車數(shù)百公里，為青山徐氏、綺山徐氏考入985高校的學(xué)子頒發(fā)證書與3000元獎學(xué)金；2024年，他專程為被哈爾濱工業(yè)大學(xué)錄取的徐天宇送去祝福，勉勵其“以學(xué)識為槳，于時代浪潮中勇立潮頭”。 這份跨越寒暑的堅守，讓家族榮譽感深深烙印在青年心中。 　　在他的主導(dǎo)下，江陰徐氏自2015年起構(gòu)建“敬老、助學(xué)、濟(jì)困”三位一體的幫扶體系。通過發(fā)動徐進(jìn)良等企業(yè)家?guī)ь^募捐，每年籌集超20萬元基金，既為年長者送去生活關(guān)懷，也為寒門學(xué)子點亮求學(xué)之路。徐阿洪常說：“家族的溫度，在于讓每一份期待都有回應(yīng)，每一種困境都有依靠。” 薪火相傳：搭建青年成長階梯 　　徐阿洪深刻認(rèn)識到，文化傳承的關(guān)鍵在于青年力量的崛起。為此，他創(chuàng)新推出“徐氏青年領(lǐng)航計劃”，打造“選拔—培育—實踐”全鏈條培養(yǎng)模式。在他的推動下，研究會開設(shè)“家風(fēng)講堂”，邀請文史專家與德高望重的老者共話家族歷史；設(shè)立“文化傳承實踐崗”，讓中青年徐氏骨干參與《江陰徐氏文史研究》編撰、宗祠修繕等核心工作。作為青年導(dǎo)師，他親自指導(dǎo)90后徐曉薇策劃江陰與張家港徐氏首次青年交流會，通過非遺體驗、族譜研習(xí)等活動，讓傳統(tǒng)文化在青年群體中實現(xiàn)創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化。 群策群力：凝聚宗族發(fā)展合力 　　在徐阿洪的統(tǒng)籌下，江陰徐氏形成“老中青”協(xié)同共進(jìn)的發(fā)展格局。他與徐進(jìn)良聯(lián)動商會與文化研究會，設(shè)立“徐氏青年論壇”，為年輕宗親提供資源對接與政策扶持指導(dǎo)；組建宗親調(diào)解委員會，以“情理法”融合的方式化解家族矛盾；推進(jìn)宗祠數(shù)字化保護(hù)工程，運用VR技術(shù)全景還原祖居老宅、徐氏石碑等文化遺產(chǎn)。 此外，他定期召開會長工作會議和徐氏年會；還與徐建庭等徐氏中堅力量一起通過策劃、開展各類活動，吸引超千名宗親參與，真正實現(xiàn)“以文化人，以情感人”。他提出的“三有三力”理念——“有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、有出彩意識、有奮斗精神”“加強執(zhí)行力、督促力、團(tuán)結(jié)力”，成為凝聚家族共識的行動綱領(lǐng)。 　　從文化傳承的踐行者到青年成長的引路人，徐阿洪以近二十年的堅守，詮釋著新時代宗族擔(dān)當(dāng)?shù)纳羁虄?nèi)涵。在他的感召下，越來越多徐氏青年接過接力棒，讓江陰徐氏的精神血脈在時代浪潮中奔騰不息。這份跨越代際的傳承，不僅是一個家族的精神圖騰，更是江陰鄉(xiāng)土文化生生不息的生動寫照。? 注: 徐建庭圖/文

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薪火相傳守初心 率先垂范擔(dān)使命——記江陰市譜徐氏文化研究分會會長徐阿洪的責(zé)任擔(dān)當(dāng)之路

源遠(yuǎn)流長

薪火相傳守初心率先垂范擔(dān)使命——記江陰市譜徐氏文化研究分會會長徐阿洪的責(zé)任擔(dān)當(dāng)之路