歲月沉浮中的紅化人

王書題

1986 年，從學校畢業回到了廠里，隨后，我被分配到新廠地渭南市紅星化工廠籌建處政工組，就此踏上了在渭南長達十四年的奮斗征程，直至 2000 年退休。在這漫長的歲月里，我先后擔任水汽車間黨支部書記、廠紀委副書記兼廠女工部主任、生活服務公司黨支部書記等重要職務。每一個崗位都承載著沉甸甸的責任，見證著我在這片土地上的成長與奉獻。 建廠初期，我們共同經歷了無數艱辛，企業的發展之路跌宕起伏。幸運的是，我曾見證并享受過三線企業的輝煌時刻。那時，企業效益良好，給予職工的福利十分豐厚。工會每周都會為職工放映一場電影，豐富大家的業余生活；圖書館每晚開放，為求知若渴的職工提供知識的源泉；各類體育文藝比賽也時常組織，整個廠區充滿了溫馨與活力。在互相關心、互相理解、互相幫助的和諧氛圍中，大家每天都干勁滿滿，那段時光，成為了我記憶中最美好的珍藏。 然而，命運的考驗總是不期而至，一場百年不遇的洪災，成為了企業命運的轉折點。面對洶涌而來的洪水，廠里的干部職工們毫不畏懼，團結一心，與自然災害展開了頑強的抗爭。在這場驚心動魄的較量中，我們憑借著頑強的意志和不屈的精神，成功戰勝了洪災。但這只是開始，隨后，根據上級指示，我們又踏上了規模浩大的搬遷之路。 此次搬遷，涉及近兩千人、數百個家庭，幾乎整個廠區的生產設備和材料都需要遷移。我們從秦嶺深山處，陜西最西邊與甘肅臨界的地方，搬到陜西東大門渭南，行程近四百多公里，一路翻山越嶺，跨越寶雞西府塬上。在強有力的領導下，憑借科學管理企業的干部和技術過硬的工人的通力合作，歷時兩年，整個搬遷過程竟沒發生一起安全事故，這無疑是一個了不起的人間奇跡，彰顯了我們強大的凝聚力和戰斗力。 我先于大部隊抵達新廠區，幫助新搬來的同事搬家成了那段時間大家的日常。每當有新同事到來，眾人都會齊心協力，有的幫忙卸貨，有的負責搬運，還有人提前去打掃新家的衛生。那時的干群關系無比融洽，大家不分彼此，互幫互助，團結友愛，讓新廠區很快就充滿了家的溫暖。 在 625 車間試車生產的過程中，我們遭遇了諸多不順，第一次試車，上鹽崗位發生安全事故，奪取一位二十出頭工人的生命。在悲傷陰影籠罩下，二次試車產品質量又不達標。但困難并沒有打倒我們，大家夜以繼日、廢寢忘食地工作，不言敗、不放棄。經過不懈的努力，當合格產品終于誕生的那一刻，成功的喜悅在整個廠區蔓延開來，從上到下一片歡騰，那種激動人心的場景，至今仍歷歷在目，讓我熱血沸騰。 在擴建 664 車間時，高述副廠長帶領一隊人馬，從四川浦江將一個破產企業的一套生產甲胺設備搬到渭南廠區。這套設備是全廠職工集資購買的，承載著大家的希望。從設備的拆卸、搬遷到安裝，每一個零件、每一個螺栓都進行了編號登記。他們在酷熱難耐、蚊蟲叮咬的惡劣環境下，不怕苦、不怕累，工作認真嚴謹。廠長和黨委書記更是以身作則，與大家同甘共苦，最終成功將高塔聳立在 664 車間，且一次試車成功。難怪浦江化工廠的人會驚嘆道：“沒見過這么能干能吃苦的工人，沒見過這樣好的干群關系。”事實證明，我們紅化這支隊伍是高素質、技術過硬、敢打硬仗的隊伍，無論面對何種困難，都能勇往直前，戰無不勝。 九十年代初，經過幾年干群上下的共同努力，廠子逐漸恢復了元氣，生產趨于正常，產品在市場上供不應求。大家的工資獎金都有所提高，生活水平得到了很大改善，一個嶄新的、朝氣蓬勃的工廠在渭北平原上冉冉升起，展現出無限的生機與活力。 然而，1992 年，一場巨大的變革風暴席卷而來。國務院發布《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》，要求企業“打破三鐵”，從計劃經濟全面轉向市場經濟。這一政策的出臺，對于一直延續計劃經濟體制的我們企業來說，猶如晴天霹靂。企業瞬間陷入混亂，三角債的困擾、銀行的催還貸壓力、產品的積壓滯銷、銷售款項難以收回等問題接踵而至，甚至銷售人員外出還發生了安全事故，車間運行也事故頻繁。在一次次黨委擴大會議上，看著領導們深沉凝重的臉色，感受著會議現場令人窒息的氣氛，每一個問題都像一座大山，壓得大家喘不過氣來。 廠長在大會小會上鼓勵大家要頂住壓力，堅持就是勝利，可他和廠里的一些骨干人員為了自己的前程先后調走了。廠黨委書記精神壓抑自殺未遂。省廳隨后從外單位給我廠臨時安排了一位廠長和一位副廠長。然而，命運似乎并不眷顧我們，沒過幾個月，廠長突發腦溢血去世。分管銷售的廠長親自帶領銷售人員不分晝夜地在全國各地奔波推銷產品，卻不幸遭遇車禍，能干的銷售科長和一名優秀銷售員命喪黃泉。 禍事一樁接一樁，那時的廠子仿佛天塌了一般，陷入了最混亂、最無助的時刻。我多次代表組織去安撫去世家屬，看著他們悲痛欲絕數次昏厥的慘狀，感同身受的我陪她們流下了無數的眼淚。那些曾經精明能干、帥氣陽光的廠精英人才，瞬間就消失在我們的眼前，這讓大家的心中充滿了悲痛和惋惜。 在無法扭轉的大環境下，無論我們如何奮力拼搏、盡職盡責，都難以改變被“砸三鐵”下崗的命運。全廠職工人心惶惶，不可終日。機關帶頭下崗減負，數月都不發工資，就連紀委干事也被叫下崗，我成了紀委辦公室的光桿司令。后來，領導還要求我負責兼管行政監察審計工作，而我每天都在為上大學的一雙兒女的費用焦頭爛額。最后，支撐我堅持下去的最后一根稻草也斷裂了，百般無奈之下，我寫了調動申請，要求調到能發工資的基層去。由于紀委領導干部實行雙層管理，廳紀檢組專門來廠里找我談話，我如實申述了我家的具體情況，才得以被調到生活服務公司任支部書記。 為了擺脫困境，我帶頭出早攤，賣包子稀飯，組織女工縫紉加工工作服和勞保手套，辦下崗女工商店，還親自到西安提貨，晚上在家縫紉加工床罩床單。我家雙職工在崗，愛人在銷售科，工資還有點保障，我們都如此艱難，可想當時有許多雙職工都下崗，一大家人靠父母退休工資生活，該有何其艱辛。有的下崗工人到社會上染上惡習，常年離家不歸；有的在外做生意命喪山野；有的年輕人抑郁瘋癲；有的妻離子散…… 就這樣，我們眼睜睜地看著一個曾經輝煌的企業一步步陷入泥潭，從化工部部屬的大型軍工國企，逐漸淪為陜西省國企、渭南市國企，再到股份有限公司，直至到2008年4月最終破產。他們和全國數以千萬計的下崗職工一樣，失去了所有的保障，被迫投身于市場經濟的浪潮中自謀出路。那段日子充滿了迷茫與艱辛，讓我們深刻地體會到了生活的不易和堅韌的力量。 我的女兒和她同學王華，在企業的動蕩中，為了改變命運而努力拼搏。上世紀九十年代初，企業效益良好時，她們倆在西安石油機械技校學習。學成歸來后進入廠里上班。但隨著廠里經營狀況急轉直下，下崗人員越來越多，經濟效益越來越差，孩子們渴望通過學習改寫命運。作為父母，全力支持她們的選擇，幫她們辦理停薪留職手續，讓她們重返校園深造。這倆孩子十分爭氣，憑借超乎常人的刻苦，僅用兩年時間便完成了三年的學業，一舉拿下西安翻譯學校和自學考試的雙學歷證書。知識確實改變了她們的命運，畢業后，我女兒毅然前往改革前沿陣地溫州，開啟逐夢之旅。此后，她一路拼搏奮進，足跡從溫州延伸到杭州，又從杭州邁向上海，工作舞臺也從民營企業轉戰外企。王華到北京也創出自己一番天地，他們在困境中不斷書寫著屬于自己的奮斗篇章。廠工會負責攝影美工的干事，下崗后當了名出租車司機，態度謙和，勤快麻利，供養孩子讀研，在西安買房，晚年幸福安康；有的技術干部下崗后，辦公司做生意，事業風生水起，紅紅火火；還有的下崗工人在農村租片地養雞喂鴨改善生活……這場變革，改變了許多人的人生軌跡，但勇者總能脫穎而出，知識依然是改變命運的利器。 這座承載著無數記憶的紅星化工廠，如同一個時代的縮影，曾經輝煌一時的軍工國企，在時代的浪潮中逐漸隕落，這段充滿艱辛與淚水的歲月，不僅是企業的興衰史，更是一代人刻骨銘心的集體記憶。

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