撫順挖掘機制造廠史話（1904——1994）（117）

斯陽

撫挖人物小傳——王連才 王連才，漢族，1930年出生在丹東東港市孤山鎮劉屯村的一個農民家庭，小學文化。1953年，他一個人背井離鄉來到撫順，正趕上撫順礦務局機電廠招工，他便報名參加了招考，被撫順礦務局機電廠鑄鋼車間砂型段錄用為砂型工。從此便開始了他的“撫挖”生涯。 由于他有點文化基礎，加之勤奮好學，工作又扎實肯干，不怕吃苦。經過幾年的努力，到60年代初期，被廠里評定為5級砂型工，成為該車間砂型段的生產骨干。 王連才除了工作扎實肯干外，還有一個特點，就是有超凡的記憶能力，凡是他經手的事可謂過目不忘。他的超凡能力是怎樣被發現的呢？這還得從工作說起。砂型工段是機械工業熱加工的第一道工序，在上世紀五、六十年代，主要是按制造機械零部件的圖紙，用木材和砂子做成樣型、模型。然后把鋼、鐵水倒入模型中，冷卻后，按照圖紙設計的零部件的基本形狀就出來了，然后，再把零部件送到冷加工車間，進行切削的精加工。該廠是一個特大型機械企業，一臺大型機器就有幾千個零部件，而該廠一年就要生產多少種大型機器設備，僅挖掘機每年就要生產很多種型號。所以，每年有成千上萬種零部件需要做砂型。而對于重復生產的零部件，砂型也可以重復使用，這不僅會縮短工期，而且還會節約大量的人工、木材，砂料及一些化學材料。但如何把成千上萬的舊砂型保管起來，以備下次再用，這個管理確成了大問題，如果你到鑄鋼車間的倉庫一看就懂了，那些等待重復使用的舊砂型堆積如山。如何把它們管理的井井有條，當生產需要時，能以最快的速度找出來。這就要求，除了有一套管理方法和管理制度外，還要懂得砂型技術，并有一個超強記憶的大腦。而王連才恰恰這幾個條件都具備。特別是他超強的記憶力，不得不讓人折服，在堆積如山的舊砂型堆中，他可以找到任意的一件，甚至隔了幾年沒用過的砂型，他也會不廢吹灰之力的找出來。車間領導發現王連才的這個特殊才能后，便于上世紀50年代末期，把他調到鑄鋼車間生產組，專門管理新、舊砂型的保管及使用工作。使他從工人崗位走上了管理干部崗位，而且這一干就一直到退休。期間，由于他工作認真負責、管理到位，為車間做出了多少貢獻，為廠里節約了多少模型，創造了多少財富，已經無法用數字計算了。 正是因為他有這個特殊本領，在后來的工作履歷中出現了兩個插曲。 插曲一，從上世紀60年代開始，為支援三線建設，撫順挖掘機廠出人、出沒備，開始陸續援建四川長江挖掘機廠。當時王連才正是年富力強時期，他被長江挖掘機廠的領導選中，要調他到長江挖掘機廠。按當時的規定，長江挖掘機廠有用人優先權，凡被選中的干部和工人必須無條件服從。當時，把鑄鋼車間領導仇壞了，因為他們知道，王連才被調走后，他這一大攤子無人可接。但又苦于沒有辦法。最后，連王連才都不知道事情發生了變化。宣布他調到長江挖掘機廠后，暫時把他留在了廠黨辦，“文革”開始后，讓他搞了一段內查外調工作。后來，就通知他不去長江挖掘機廠了，繼續回鑄鋼車間干老本行。現在看，是鑄鋼車間領導背后做了銀多工作，才把他留了下來。 插曲二。1990年，王連才到了退休年齡，此時，他已在挖掘機廠工作了37年，特別是對鑄鋼車間，他熟悉這里的一草一木，和鑄鋼車間結下了深深的情宜。辦完退休手續后，就在他準備離開時，車間領導找他談話，決定返騁他在原崗位上再干幾年。他心里明白，當時廠里很多有名的技術干部，到退休年齡都得按時退休，何況自己是個一般干部呢，盛情難卻，就這樣，他在自己的崗位上又干了五年，到了65歲才正式回家休息。 王連才于2012年6月13日上午，病逝于撫順，享年83歲。 圖片為王連才及與老同志的留影，最后一張是砂型照片

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撫順挖掘機制造廠史話（1904——1994）（117）

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