【工會廿年】工會組織進鎮鄉

??風輕云淡

撰文:軍營里的小兵 （??風輕云淡）圖片:下載于網絡 1994年4月，市委、市政府聯合召開了全市工會工作動員大會，吹響了工會組織向鄉鎮延伸的進軍號。市總工會領導班子立即召開會議，研究制訂具體的實施方案。當時我們將全市劃為三大片，主席負責中片，顧副主席負責東片，我負責南片。我們各自帶領分管的部室人員，下鄉鎮分頭指導協助鄉鎮開展工會組建的宣傳發動工作。當年鄉鎮的干部，面對的是農業、農村和農民的“三農”工作，沒有人學過《工會法》。盡管《工會法》是我國的基本法之一，但在農村，包括鎮鄉的干部，大部人甚至連聽都沒有聽說過，我們國家還有一部《工會法》。 我們到鄉鎮的第一項工作，就是協商工會工作委員的組成人員，并組織他們學習、理解《工會法》和《中國工會章程》。所以，我負責的十一個鄉鎮，除了一個古鎮在五十年代初期就建立鎮工會外，其余十個鄉鎮都由我先與書記聯系。由書記決定，指派黨群書記還是工業鎮長來牽頭組建工會工作委員會。鄉鎮書記定下人選后，我再與黨群書記或工業鎮長聯系，約好時間，我們上門去商量其他成員的人選。工會工作委員會委員的人數，根據該鄉鎮企業多少而定。企業多的鄉鎮一般為7人，企業少的鄉鎮通常為五人。鄉鎮工會工作委員會實行雙重領導。在鄉鎮黨委的領導下開展工作，同時也受市總工會的領導和業務指導。 我們到鄉鎮的第二項工作，是摸清該鄉鎮范圍內所有企業的底細（即企業名稱、投資規模、從業人數、生產狀況、經濟效益等）。我們在去鄉鎮之前，先與市工商行政管理局聯系，從企業注冊登記處獲得該鄉鎮已注冊登記的企業名單。按注冊地址分鎮（鄉）歸類打印，我們帶著企業名單去鄉鎮工業辦公室核準。 掌握了企業的第一手資料，我們才能將企業按規模大小、職工人數多少、經營狀況優劣等分成幾個梯隊。 我們到鄉鎮的第三項工作是與鄉鎮工會工作委員會一起，抓好工會組建的試點工作。新組建一家企業工會，說簡單也簡單，說復雜還真復雜。在確定試點單位時，盡可能要考慮該企業在本鎮是否具有影響力、能否起到帶頭示范的作用。在具體實施過程中，首先要與企業負責人溝通，向其宣傳《工會法》。按照《工會法》的要求，企業應當建立工會組織，這也是依法經營的一項內容。爭取獲得企業負責人對在企業建立工會組織的理解和支持。其次是向職工宣傳《工會法》，組織企業工會籌建小組，充分發動職工加入工會組織。提出入會申請，填寫會員登記表，整理會員名冊等。 第三是召開工會成立大會。成立大會所需的資料，我們按照《中國工會章程》的要求，為各鄉鎮準備了樣本。這樣，操作起來比較方便。條件成熟的鄉鎮，把試點工會成立大會開成現場觀摩會，組織第一批次準備建立工會組織的企業領導來參加會議，進行現場觀摩。這樣做的目的，就是為爾后逐步推開造聲勢、打基礎。到1994年年底，全市各鄉鎮都完成了年初預定的目標任務，為明年工會組建工作在全市推開打下了良好的基礎。 （未完待續） 2025.04.30.

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