在持之以恒中進步

老余

都昌縣人社局門球隊原先是一支起步較晚，凝聚力較弱的隊伍，隊里的隊長原先是王水林，后來換了吳英，也換了兩回，隊員隊伍也不夠穩定，不少老同事大部分時間居住在外地，少部分時間留在縣城居住。平時，隊員練球的積極性也不高。只有吳英、王震、余略殿、占志浩、杜澤民等幾位同志基本上天天到縣城球場練球。因此，很多年來大家都在較低運行水平上徘徊。 去年四、五月間，門球隊在隊員里醞配隊長人選。原先擔任隊長的吳英因為兒子夫婦馬上要生小孩，她堅持要求退出隊長位置，請長假去九江幫助照料。黨支部與老年體協反復考慮，只得同意了她的請假。這時，大家的目光投向了工作積極性較高的王震。說到王震，不少象余略殿、占志浩、杜澤民這樣的老隊員認為：王震這個人工作熱情高，不怕麻煩，任勞任怨，而且有做好隊長工作的積極性。吳英也推薦了王震臨時接替她，后來，大部分隊員認可了隊長人選的安排。最終，在局里召開退休同志的會議上，經由局老年體協主席許英提名，同志們一致通過了由王震任門球隊長，并兼太極拳隊隊長。 去年，最后一場門球比賽中，人社門球隊好不容易打進了縣里的門球八強。自那次之后，剛擔任門球隊長不久的王震，也有了克服困難的信心。隊員吳英、黃鶴令、饒滿香、余略殿、占志浩、杜澤民等人也有了進入縣里八強的信心和勇氣。 王震擔任隊長以后，在黨支部和老年體協的幫助下，采取了不少有效措施。首先自己帶頭與同行們一起積極練球，并規定一、三、五為集中練球時間。然后，積極為門球隊有關事項向局里的領導提建議，要求為門球、太極拳辦統一服裝，整頓隊員風紀。 今年以來，隊里的幾位主力隊員練球時間比往年多了，與鄰隊執高手在一起交流、切磋門球也不少。縣門協的技術專業領導江新銘也給予我們不少的技術、戰術上的指導。 “千里之行始于足下。“在長時間的運動實踐中，同志們慢慢地學會了如何與同行和睦相處，教學相長，逐漸學會地門球比賽的戰略、戰術問題，慢慢地真切感覺了掌握門球技能的重要性。 大家清楚：參與比賽的門球隊伍內部的聽從指揮、團結互助，對外謙虛謹慎、戒驕戒燥，是戰勝前進道路上一切困難、克敵制勝的法寶。今天如何，眀天如此，永遠應該如此。 愿都昌人社門球隊的老年同事們在原有成績的基礎上百丈竿頭，再進一步。把今日的門球運動當作老年人生新的出發點，不斷地追求老年人生旅途上的健康、快樂、公益、奉獻！

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