<p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;"> 關(guān)于官員財產(chǎn)申報和公開制度</b></p><p class="ql-block"><b> ----聊個熱門話題</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 官員財產(chǎn)申報和公開制度,是眾人關(guān)注的話題,據(jù)說“人代會”上多次提出此案,均未通過。我贊同建立這一制度,也常思考一些與此相關(guān)的問題,主要有以下幾點:</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(255, 138, 0); font-size:20px;">△第一,范圍(哪些人要申報?)。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">官員財產(chǎn)申報之官員是誰?因為首次搞,界定這一范圍有點復(fù)雜。一是指所有當(dāng)官的。在我國傳統(tǒng)認(rèn)知中,凡是做公事的拿官餉的,都是當(dāng)官的。換成現(xiàn)代編制系列,凡是吃財政飯的公務(wù)員都屬官員。如按此范圍,將有幾百萬上千萬人需要申報。二是指夠一定級別的。我國現(xiàn)行制度規(guī)定,公務(wù)員實行職務(wù)和職級并行,分國家級、省部級、廳局級、縣處級、鄉(xiāng)科級(均有正副)五級十等。有關(guān)資料顯示(僅體制內(nèi))如都包括約有400多萬,其中縣處級80多萬,廳局級6萬多,省部級也有幾千人。如果包括體制外,人數(shù)可能會翻番。現(xiàn)時通常要求的一些登記事項,一般都定為縣處以上。三是體制內(nèi)有職級沒有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的在不在范圍內(nèi),如巡視員、調(diào)研員之類。四是眾多比照、參行體制內(nèi)級別的事業(yè)單位工作人員,列不列入范圍?五是大批非財政供養(yǎng)的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,列不列入范圍?六是身份在體制內(nèi)外轉(zhuǎn)換的,列不列入范圍?七是退休仍健在曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部,列不列入范圍?八是包不包括官員的家庭成員。這些可能是首先要明確而又迴避不了的問題。</b></p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(255, 138, 0); font-size:20px;">△第二,財產(chǎn)(申報什么?)。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">從我國所有制形式和分配制度性質(zhì)講,長期以來,理論上不存在私有財產(chǎn),事實上絕大多數(shù)人也沒有私有財產(chǎn)。以我個人這樣不大不小的干部為例,幾十年里最高工資每月也不足百元,到一九九二年轉(zhuǎn)業(yè)時,手中無分文存款,上千元的安家費(多少忘了,要是多就記住了),就是全部家當(dāng)。如果在改革開放初期,人們剛富起來,承認(rèn)有私有財產(chǎn)一說時,就實行官員財產(chǎn)申報,可能會簡單的多,容易的多。如果現(xiàn)在搞也不晚,但申報的事項會多些。這些財產(chǎn)應(yīng)包括但不限于:①現(xiàn)金和存款;②股票和各種有價證券;③房產(chǎn)、汽車等不動產(chǎn);④產(chǎn)業(yè)、投資和分紅;⑤金銀珠寶和名貴書畫類;⑥其他應(yīng)申報的個人財產(chǎn)。對這些財產(chǎn)可注明,哪些是積累形成,哪些是祖?zhèn)鳎男┦丘佡浀鹊取?lt;/b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(255, 138, 0); font-size:20px;">△第三,申報(向誰申報和公開)。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(1, 1, 1); font-size:20px;">這涉及兩個問題:一是申報個人財產(chǎn)是不是官員的法定義務(wù);二是允不允許官員有個人隱私。在法律界定之后,還要明確向誰申報和公開,一是向?qū)iT機關(guān)(如紀(jì)撿、監(jiān)察、稅務(wù)、審計、稽查等部門)申報,向上級公開;二是向?qū)iT機關(guān)申報,向社會公開。民意傾向于第二種。</b></p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(255, 138, 0); font-size:20px;">△第四,申報后?申報后的工作涉及到幾個問題。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">△一是相信與認(rèn)同。既然是一項制度,當(dāng)然會要求官員如實申報。那么,申報后怎么辦?首先是相信絕大多數(shù)干部都能如實申報,這涉及對我們廣大干部隊伍的基本評價。但是,相信與認(rèn)同還不是一碼事。不經(jīng)核實即認(rèn)可,會使這項制度流于形式。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">△二是普審和重點審。如果要核實,怎么核?根據(jù)申報范圍,無論是逐一審核還是重點審核,其工作都是海量的。這么繁雜海量般的工作,由誰執(zhí)行,怎么完成?都不是一件簡單的事。況且,在什么時機,以什么方式進(jìn)行這項工作,也須慎重考慮。如果讓這項工作成為某一段時間的精力集中點,引起社會過度關(guān)注,成為群眾情緒的興奮點,這就背離了進(jìn)行這項工作的初衷,產(chǎn)生一系列副效應(yīng)。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">△三是核實與調(diào)查。對官員申報材料進(jìn)行核實,是為了維護這項工作的系統(tǒng)性、正規(guī)性和嚴(yán)肅性,與對貪腐案件的調(diào)查,有本質(zhì)區(qū)別。如果混為一談,就形同人人過關(guān),又搞了一次”運動”。不經(jīng)法律授權(quán)個個調(diào)查,不僅是浪費行政資源,也與”無罪推定”的法理相佐。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">△四是定期申報,入檔備案,養(yǎng)成習(xí)慣。基于以上三點,現(xiàn)實可行的辦法是采取備案制,即首次申報后,每年都要對財產(chǎn)等變化情況補報,使這類報表如同干部履歷表、個人自傳材料一樣,入個人檔案備考備查。逐步使這項工作成為干部管理工作的一項常態(tài)化的內(nèi)容,使干部形成自覺,養(yǎng)成習(xí)慣。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(255, 138, 0);">△第五,怎么做?要使這一制度牢固樹立并穩(wěn)妥運行,發(fā)揮其應(yīng)有的作用,必須上下統(tǒng)一思想,并讓社會公眾正確了解其意義和作用。對這一制度社會關(guān)注度很高,一些學(xué)術(shù)單位、研究機構(gòu)和院校,可能早已列為學(xué)術(shù)課題并有研究成果。在統(tǒng)一思想的工作上,要弄請以下幾個問題:</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">△1,為什么現(xiàn)在要建立這項制度?就是要認(rèn)請意義。自古以來,統(tǒng)治者和領(lǐng)導(dǎo)者都深知治國先治吏,治吏要依法,而建立這項制度,就是對干部管理制度的健全和完善。長期以來,由于我國公有制和按勞分配體制的約制,絕大多數(shù)干部群眾都沒有私有財產(chǎn),有點積蓄也僅僅是為不時之需和勞動力再生產(chǎn)之需。這種情況當(dāng)然不會有個人財產(chǎn)申報的必要。現(xiàn)在不同了,國家富強了,人民富裕了,不少人已擁有了可觀的個人財產(chǎn),這就使這一制度的建立有了客觀可能。這與許多西方國家早已建立和一些發(fā)展中國家也已建立這一制度的客觀基礎(chǔ)不同。西方國家實行資本主義私有制,法律明確承認(rèn)并保護私有財產(chǎn),官員甚至總統(tǒng)都可以是億萬富翁,也早己習(xí)慣了繳稅報稅制度,再加上個人財產(chǎn)申報,也無非是多了一道程序。一些發(fā)展中國家先行這一制度,可以防患于未然,可能也容易許多。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">△2,建立這項制度的根本目的何在?①建立官員財產(chǎn)申報和公開制度,是適時補齊干部管理制度體系中的缺失部分,有利于“治吏”制度的健全和完善。②是有利于增強執(zhí)政團體的自律自糾能力,及時發(fā)現(xiàn)和掌控執(zhí)政風(fēng)險,提高執(zhí)政為民的信譽感、公開性與透明度。③,有利于發(fā)揮良策的示范效應(yīng),促進(jìn)社會各階層的團結(jié),增強管理現(xiàn)代社會的能力,推動民主法制、和諧文明社會建設(shè)。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">△3,尤其要做好干部的教育和思想工作。這項工作的對象是各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,因此,要首先做好對他們的教育和思想工作。使之認(rèn)清這項工作的必要性和重要性,明確這項工作的性質(zhì)目的和方針政策,防止產(chǎn)生不安甚至恐懼心理,以高度自覺和誠實心態(tài),履行義務(wù),接受考驗,交一份對自己對組織對歷史負(fù)責(zé)的答卷。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(255, 138, 0);">△第六,對這項制度的現(xiàn)實作用和歷史價盾,要有正確恰當(dāng)?shù)挠杵谂c評估。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">△1,這項制度有利于廉政建設(shè),但對其在反腐敗斗爭中的作用,不能寄于過高的期望,賦其難以實現(xiàn)的職能。有的以為,只要官員財產(chǎn)一申報并公開,貪腐分子立馬就現(xiàn)原形,反腐敗斗爭就可以大獲全勝,可以一勞永逸了。這太不現(xiàn)實了。大多數(shù)干部的收入都是明朗的,所報財產(chǎn)準(zhǔn)不準(zhǔn)基本有數(shù)。但你能相信那些有灰色收入,特別是有大量非法財物的能主動申報嗎?現(xiàn)在所有已辦結(jié)的貪腐案件當(dāng)事人,對巨額贓款贓物,盡其所能隱瞞、藏匿、轉(zhuǎn)移,在證據(jù)面前仍百般抵賴,只是在萬不得已時才交待,有那一個是主動申報的?既使是坦白自首的,也是萬般無奈、迫不得已、極不情愿交待的。中央八項規(guī)定實施以來,也建立了一些重要事項申報制度,在廉政建設(shè)上發(fā)揮了作用,但反腐敗斗爭也一直未松懈,就很能說明這一問題。制度建沒具有長期的歷史性意義和作用,這項制度的現(xiàn)實作用主要體現(xiàn)在對公務(wù)員整體隊伍的教育、規(guī)范、勸導(dǎo)、警示;對其中個別人還有威戒、震懾作用。這就使反腐敗斗爭多了個利器,進(jìn)一步促進(jìn)廉政建設(shè)。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">△2,這項制度必須建立,但不能匆忙草率,顧此失彼。①任何一項制度的建立與完善,都不是一蹴而就的,不能為建立而建立,更不能別國建立我也要建立。我們有自己的國情,也必須考慮天時地利人和。我國長期處于農(nóng)耕社會形成的文化背景,“不患寡而患不均”是一種習(xí)慣思維,認(rèn)為擁有個人和家庭財產(chǎn)的都是地主資本家,而這些財產(chǎn)只能靠剝削而來,必然是“為富不仁”。現(xiàn)在一下子出現(xiàn)這么多有財產(chǎn)的官員,能不能接受和認(rèn)同,社會承受能力如何?會不會引發(fā)思想混亂,造成社會動蕩?這都是應(yīng)慎重考慮的問題。②我們堅定不移的方針和任務(wù),仍然是堅持改革開放,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,當(dāng)前面臨的現(xiàn)實,要求我們在科技創(chuàng)新、加強國防、突破封鎖、提振經(jīng)濟、改善民生等方面大有作為。這關(guān)乎國家命運,必須首先考慮。對建立這項制度,當(dāng)前部分民意呼聲較高,但心理訴求多種多樣。如果為此而匆忙行事,讓社會的關(guān)注點注意力脫離中心任務(wù)和當(dāng)前形勢,那就背離了建立這項制度的初衷。③盛世修典。我國現(xiàn)處于盛世,但天下并不太平,外部環(huán)境不斷出現(xiàn)新的挑戰(zhàn),時時考驗我們治國的能力智慧和水平。因此,要從歷史與現(xiàn)實、當(dāng)前和長遠(yuǎn)、內(nèi)部外部環(huán)境等方面,綜合考慮推出的時機實施的方法步驟,使之成為促進(jìn)民心穩(wěn)定,社會和諧,經(jīng)濟發(fā)展的助力。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">△3,健全配套措施,規(guī)范實施細(xì)則,保障這一制度落實,避免形同虛設(shè)或虎頭蛇尾,使之成為國家整體制度建沒中的成功范例。</b></p><p class="ql-block"><b>(2025年4月27日)</b></p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8);">【作者簡介】李文藻:生于1942年12月。1958年9月參加工作,1962年8月入伍,曾任原138師414團宣傳股股長;濟南軍區(qū)政治部宣傳部處長;137師副政委;泰安軍分區(qū)副政委。1988年9月獲授大校軍銜。1992年轉(zhuǎn)業(yè),任天津日報社副社長;1999年調(diào)任《今晚報社》副社長,2003年10月退休。</b></p>
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