人生百味八十五期

濕地烏金

故事二則 曹樹桐 排擠 徐州市S局下層一個科級單位公司，經理姓杜是局里老人。書記姓紀是新人，1986年度軍轉干部，原是陸軍某部的一個團政委。之前，在公司里書記、經理杜某一肩挑，公司里的大事、小事他一個人說了算，紀書記來了以后才有所分工。紀書記工作踏實，以身作則，又善于做人的思想工作，受到了廣大職工的好評和支持。在工作中對杜經理不符合規章制度的言行敢于說不。對此，杜經理很是不悅，心里盤算著“此人不可久留，得把他擠走！”他除了在下面做些小動作外，還向局里打紀的小報告。更甚的是，他一天在職工大會上突然向紀書記發難，紀感到很突然，但他采取了克制的態度，靜觀其變。局領導下來做做工作，調解一下，其局面暫時緩和下來。 　　就在這個當口，市政府根據形勢的需要決定成立一個W辦公室，局級單位，下不設科，五六個人的編制。幾個年輕的辦事員都選定上崗了，只差一個老一點的主任來掌舵。市委組織部的相關同志走了幾個單位初定了幾個人選，最后來到S局。局領導們首先想到了公司的紀書記，一是紀符合條件又比較優秀，應該去一個重要崗位施展才能；二是紀走了，紀和杜的矛盾不解自消。于是積極推薦紀書記。 　　在市委常委會上，紀被順利選中。此任命書下來后，紀感到有點意外，W辦公室的幾個年輕人感到驚奇：“怎么來了一個40多歲的老頭當領導？”杜剛一聽到此消息，心里樂了：“走了，好啊！”后一沉思感到驚愕，“排擠”變作了成人之美，也給自己帶來了無比的尷尬。 斗智 1970年12月，旅順基地組織一個接兵團到上海市崇明島接新兵。海測隊測量中隊測量員劉益被指派為接新兵的連長，為海測隊去接數十名新兵。半個月的接兵工作結束后，一個團的新兵輪渡到上海吳淞口港碼頭。旅順基地的登陸艦早已停靠在吳淞口港碼頭等氣象好時帶新兵返航。一千多名新兵就住在碼頭上面的大庫房里，說是臨時“兵站”。兵站供應三餐，早餐是稀飯、咸菜；中餐和晚餐是米飯、大鍋菜。劉益發現，有的新兵吃得慢，吃完第一碗后，再去打二碗，飯桶已光沒飯了。于是，他給幾個帶兵的老兵班長說，俗話說：“吃飽了不想家”。必須讓每個新兵吃飽飯，才能安下心來等船。開飯時讓新兵打上一碗后再根據自己情況用茶缸再裝一些。上面均放上菜，一次解決問題。班長們照辦。 　　新兵到了旅順后，劉益又接著訓練海測隊的新兵，一個月的新兵訓練工作結束后，海測隊又把新兵分給下屬各個單位。測量中隊分進21名新兵，中隊長對劉益說：“你對新兵情況比較熟悉，選一名分給炊事班后，剩下20名，四個分隊各隊五名，你給分一下”。人，差不多都有點本位主義思想，劉益想給自己所在的一分隊分幾個比較優秀的。他把自己覺得好的分給一、四分隊，剩下的分給二、三分隊。名單交給中隊長后，中隊長把四個分隊長叫來說：“按名單上的四三二一順序把新兵領回！”劉益暗喜。 　　曹樹桐，男，1940年出生，江蘇徐州人，中共黨員。1965年畢業于中國人民解放軍測繪學院測繪系，先后在旅順基地海洋測繪隊（1965-1972年）和青島海測船大隊從事海測工作（1972-1986年），1986年轉業到徐州市勘察測繪研究院從事城鄉測繪工作。 編輯制作：曲中華（濕地烏金） 說明：本篇部分圖片來自網絡

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