內遷工業史博物館

農農

1938年8月，兩個外地來的客人幾乎同時從武漢到達寶雞。他們中一位叫盧廣綿，是來籌組中國工業合作協會西北區辦事處的，另一位叫做瞿冠英，是來為申新公司第四紡織廠內遷選擇新廠址的。工合和遷廠這兩大抗戰工業運動在距武漢900多公里的隴海鐵路西端交集，純屬巧合，還是冥冥之中存在某種機緣？本來這兩個運動、單位之間并不存在行政、資本的從屬關系，但卻在同時成為寶雞人之后，相互關注、聯絡對象。 1940年初，李國偉頂著內部的重重壓力，決定修建窯洞車間，時在寶雞的工合重要領導者路易.艾黎對此提出積極的建議，堅定了他的決心。 刨面圖 1886年5月1日，美國芝加哥等地工人大罷工，提出實行每天工作8小時，教育8小時，做息休息8小時的制度，稱為三八工作制。國際工人階級爭取8小時工作制獲得重大勝利。中國的工廠法中雖然規定過”三八工作制”，但從未實施過。1941年6月，申新分廠決定試行每日8小時工作制度，生產時間一改往日工人早6點進，晚6點出的兩班倒工作制度，分為甲班、乙班和丙班，每班工作時間由原來的12個小時縮短為8小時。試行后，紡紗工作效率提高了78.3%，搖紗工生產效率提高20%，質量和效率有了明顯的提高。在每個班次之間還安排了工歇時間，給每個工人發放了兩個饅頭充饑。與此同時，廠里廢除了一貫的搜身制度，工人的尊嚴和享有的權利得到肯定，身體健康也得到了充分的保障。1942年2月2日。申新寶雞廠在窯洞車間正式推行三八工作制。申新紗廠首倡我國紡織行業八小時工作制，具有示范效應，后來八小時工作制在全國紡織行業中普遍實現。 申新生產的絕大部分棉紗直接售給共和，僅在1942年，申新銷售部就售給工合棉紗200多件，而其他所有用戶加在一起卻只有31件。從1939年復工至1945年抗戰勝利，共生產了棉紗6.2萬噸，生產棉布43.4萬匹。他們同寶雞工業區的其他企業一起，夯實了寶雞近代工業的基礎。 萬枚紗錠進窯洞 申新紗廠制定的勞工教育實施簡則中規定，男女童工一律接受識字教育，不得規避。組織工人免費進行文化補習，自1941年開始從未中斷。1944年3月，在男、女工宿舍中修建起3間教室，把1000多名童工按生產班組分成16個班進行學習。一個月后考試，根據學員成績分別為高、中、初、幼四個級別繼續學習。1947年后，又從惠工中學請來教員，對渴望深造的工人繼續進行教育，經過學習的工人文化程度普遍達到了初中以上的水平。1942年12月，工廠設立圖書館，訂閱各種報刊雜志30多種，庫存圖書2000余本。1944年工廠建立籃球場6個，籃球隊發展到5支，還建立了排球、足球隊。宿舍區設有乒乓球室。堅持文體活動的傳統一直被延續下來，成為新企業文化的重要組成部分。 水井和通風洞 總數多達42孔、長度有3.5華里的窯洞，最早在近80年前就安裝了1.2萬紗錠，讓日軍飛行員徒喚奈何。這座寶雞抗戰工業的集成大洞在當年炮火之中為抗戰工業做出了重要貢獻。 編輯：農農攝影：農農感謝朋友們關注！謝謝！

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