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檢查

居安思危

<p class="ql-block">  昨天去礦上“四不兩直”檢查,剛開始就把我摔了狗啃式,胳膊腿都有了不同程序的擦傷,為了不影響整體的工作進展,我還是決定到掘進工作面去看一看。</p><p class="ql-block"> 這個掘進工作面去過好幾次,整體管理上變化不大,上標準崗、干標準活還要下很大功夫,抽采工作精細化管理還要再打基礎。</p><p class="ql-block"> 升井以后,我和礦上座談了一下。給他們講我們駐礦員下井的故事,我們有個駐礦員第一次下井對乘坐的設備不熟悉,從上面跳落的時候不小心撞到墻上。陪同的礦上人員說,咋不碰死狗日的,我笑著說,我摔倒了你們肯定也是這樣想的。他們連連擺手說不是,我說是也沒關系。</p><p class="ql-block"> 交流了幾點。一是一定要依法依規,急不得慢慢來,凡是都是忙中亂,亂中錯。就像黃河大堤一樣,有了口子就有了風險,就可能造成臆想不到的損失,回過頭想補救的時候,也要花費大量的精力和浪費大量的時間。二是要上標準崗、干標準活,不論是文明生產上還是災害治理上,文明生產給工人創造良好的環境,讓干部職工覺得受到重視,更有尊嚴。在災害治理上,區域治理是遠程進攻,局部措施是短兵相接,下好先手棋,杜絕走捷徑,不論是瓦斯、水害、內外因火災、頂板都是可防可控可治的,河南、安徽、貴州有很多企業有很多的管理辦法,重慶、沈陽煤科院有很高的技術水平可做指導。在重大隱患方面,把2024年的臺賬拿出來,每月自查一次重大隱患的時候,先把過去的重大隱患看一看都有哪些,a明知故犯,b意識不到,c想改未改,分清楚原因,杜絕再次發生,每年都要在管理上有所突破,不能一年一年都一樣,一年一年不進步。三是抓好全員崗位責任制的建立和考核,包括班組建設,開展崗位描述、手指口述,要把提升工人素質作為重要的工作來抓,管理的越正規,工人越有戰斗力,不要走過場,有了獲得感、滿足感,干的工作取得了實際效果,才能更有動力,更有尊嚴。</p><p class="ql-block"> 回去的路上我給同志們說,我們要是覺得自己干的工作沒有愧對自己的良心,就說明我們的方向是正確的。我從來不需要同志尊重我,更多的要敬畏工作,天地生人,有一人將有一人之業;人生在世,有一日將盡一日之勤,時間是最寶貴的,自己干的與別人無關。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p>
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