<p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 陽光明媚的今天，我隨朋友走進了學習胖東來模式的中正天街永輝超市。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 一進超市，就有新的感覺：一排排貨架，排列整齊。貨架似乎比以往超市的貨架略低了一些，更便于挑選商品。貨架上的商品顏色搭配，也很讓人舒服的感覺。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 在藍莓柜前，紅色紫色等不同品種不同顏色藍莓系列，相互映襯的格外爇眼。琳瑯滿目的水果，似乎有種靜物畫的精美。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 超市里隨處可見身著統一體恤的店員，胸前掛著工牌。他們以年輕小伙子居多，臉上洋溢著青春的朝氣。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 看到一位三十多歲的年輕人，身掛工作牌靜站一旁。我問他：這里的東西是從胖東來進的嗎？他說，我們是學習胖東來，以胖東來的模式流程提升品質。他指著水果攤位說，我們的商品，像胖東來一樣，無污染無殘留，還標明了水果的甜度，不達標不接受，不上架。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 我問：其他的永輝超市也會這樣改嗎？他晃了晃胸前的工牌，這個店是試點，以后還會推廣的。他主動介紹說，頭一兩天開業，來看熱鬧的人多，買東西的人少，現在人們多是為買東西來的啦。我又問到員工與胖東來員工待遇的差別，他說，還是有差距的，不過他指著不遠處的清潔工說，清潔工應該是最低待遇，工資也達到四千多。他說自己負責河北等地的幾個超市，年薪百萬。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 他像打開了話匣，說我們就是要引領人們的思維，提升消費品質，他說他的媽媽七十歲了，生活條件很好，但還是很節約，每天撿紙片子，所以就是要引導他們轉變觀念。他還說，我們當日制作的食品，比如面包，下班時剩下，由員工一起解決掉。他講的興致挺高，我們已經迫不及待的想去瀏覽商品了。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 轉著看著，這里的商品確實精致，看著就有購買的欲望，但多數商品價格比原有印象略高一些。就如朋友說的，購物的多是年輕人，老年人還是有些舍不得，多是空手離開的。我看到沒有吃過的奶油棗，二十元左右一盒，我們幾位朋友一人買了一盒嘗鮮。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 熟食區飄來香氣，色香味吸引著眼球。看到還有人在拍照。在超市還看到有個專門的購物休息區，免費供水休息。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 出門繳費的時候，每個收銀臺前都排著人。我們選擇了自助收費，工作人員熱情的幫忙結賬。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 走出超市，看到進口處依然在熱情引領顧客的工作人員。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 我感覺這一次的購物體驗，還是蠻不錯的。起碼是它的服務，讓我隨時都能感覺得到。我還覺得太原的消費水平畢竟有限，價格標準如果也能像傳說中的胖東來，那就真成為我們身邊的春天，我們身邊溫暖的一道光了。</b></p>
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