深切緬懷化肥廠老廠長?劉公德師傅

殊途同歸

深切緬懷化肥廠老廠長?劉公德師傅 馮俊奎賈學武梁登亮 音容宛在優秀品德傳佳話，神魂離去芳名百世著清風。? 　　三川不語，清河嗚咽，兩岸含悲，百泉流淚，我們敬愛的老廠長劉公德先生于2025年公歷4月7日19時55分因病醫治無效逝世，享年81歲。 　　劉公德，1945年農歷三月三日出生于柳林縣原東凹鄉百泉村一戶普通的農民家庭，初中文化，中共黨員，柳林化肥廠原廠長，化肥廠工友共同尊稱為“劉師傅”。 　　近日來，劉師傅老廠長的去世，在化肥廠工友之間勾起了對老廠長劉師傅的懷念與追思，“工友之家”微信群里緬懷之聲情不自禁。由此，也觸動了我的思念之情和對老廠長劉公德師傅的懷念，曾經與老廠長在一起工作的那些時光與故事恍恍惚惚，縈繞腦際，故借“工友之家”，與大家共同緬懷老廠長優秀品德。 　　劉師傅，1967年由東凹公社的一名民辦教師進入離石化肥廠當學徒，先后歷任化工車間脫硫變換崗位班長，化工車間運行二排排長、生產調度、生產科副科長、廠革委會委員。 　　1973年春在原離石化肥廠馮致芳書記的帶領下，隨同八名工程技術人員調回柳林參加化肥廠的籌備與建設工作。其間與廣大工程技術人員在“先生產，后生活”的精神指導下，赴省城、進部委，跑項目、找資金，歷經坎坷；去南方，進工廠，實地考察小化肥企業，獲去技術參數，擇優技術設計方案。通過一段時期艱苦卓絕的努力，1973年8月化肥廠在柳林狼嚎溝外的土灘坪上正式破土動工興建。劉師傅和廣大施工人員工棚吃住，野外施工，冬天寒風凜冽，瑟瑟發抖，夏天驕陽似火，酷暑難耐，二年來在艱苦的環境下直接參與了造氣、鍋爐、碳化和廠內外水泵房，以及地下地上管網的施工組織與安裝，與廣大工程技術人員共同為化肥廠的建設作出了重要的貢獻。 　　1975年11月我們作為第一批進廠的新工人，與劉師傅結緣的第一天起就尊稱為劉師傅，幾十年以來，無論是職務的升遷，還是年齡的變化，無論是在職，還是退休，一路走來，劉師傅的尊稱一如既往，沒有變化。 　　1976年開春劉師傅作為培訓隊領導成員之一帶領我們赴河南新鄉七里營化肥廠培訓，培訓期間由于區域性傳染性痢疾在培訓隊爆發，嚴重癱瘓了培訓隊實習工作，劉師傅與培訓隊其他領導一起組織工友們積極抗擊疫情，把培訓隊駐地和醫院當抗擊疫情戰場，把保證工人生命安全當作首要任務。并結合疫情形勢，果斷中斷培訓任務，分期分批撤離河南，安全返回柳林。 　　回廠后，劉師傅擔任生產科科長，主管化工運行的組織與生產培訓。1977年4月化肥廠投產后，劉師傅先后擔任化工車間主任、書記、生產副廠長，長期以來一直主管化工生產，奮斗在化肥生產第一線，為柳林化肥廠的投產和生產穩定做出了積極的貢獻。 　　化肥廠投產后，原主要領導調任呂梁地區化工局和地直單位擔任領導之后。在第一次領導班子調整中，縣委、縣政府高度重視化肥廠的領導班子建設，選配一名縣級領導擔任化肥廠一把手。當時雖然生產企業依然是堅持政治掛帥和平均主義的分配制度，但化肥廠作為新廠、新設備、在新班子的帶領下，在廣大工程技術人員和工人群眾的努力下，一度時期生產經營蒸蒸日上。然而，由于當時形勢，社會上左的思潮在一定程度仍然盛行，化肥廠的領導班子調整與主要領導的選配主要來至大公社領導與工農干部，干部配備缺乏一定專業化，企業領導風格主要是以政治掛帥為主，加之分配上的平均主義等因素，導致化肥生產不穩定，有時候因為化工車間“開紅燈”、“排空”等生產異常反映，還會鬧出一些笑話，以致出現三年調整三任主要領導的不正常現象。加之農業包產到戶與政策的調整，和來至陜西吳堡化肥廠的上馬，一段時期化肥市場出現區域性產能過剩，產品成本競爭激烈，導致化肥廠產品滯銷，資金周轉困難，企業不堪重負，于1981年1月不得不停產放假。化肥廠的停產放假，作為行政干部的主要領導陸續遠走高飛。然而，停產放假受傷害的主要是廣大工程技術人員和工人群眾。這讓包括劉師傅在內的廣大職工無不為之痛心疾首，又無可奈何。 　　80年代初，柳林當時的主導產業依然是農業，化肥是農業的基本生產資料，化肥廠的停產直接影響到當時柳林的農業生產。對此縣委、縣政府決定恢復化肥廠生產。1981年7月縣委任命原成家莊公社書記張學溫為化肥廠書記并負責籌集資金，指定化肥廠當時的生產副廠長劉公德負責組織恢復生產。至此，化肥廠陸續召回技術人員、檢修和運行工人，通過三個月的復產檢修和分段調試，于1981年年底聯動開車一次成功，正式恢復生產。領導化肥廠經歷了第一次鳳凰涅槃，起死回生。 　　然而，在政治掛帥的大背景下，生產必須服從于政治。1982年化肥廠恢復生產后，上級組織和經濟管理部門第五次選配行政干部擔任化肥廠主要領導。一年以后化肥廠生產經營管理再一次陷入困境，生產與銷售舉步維艱。1984年隨著經濟體制改革的不斷深入，縣委、縣政府決定把化肥廠作為經濟體制改革的試點單位，實行職工直接民主推選廠長。84年3月經縣委工作組現場組織，經過僅一輪投票，劉公德師傅以絕對多數，成功當選為柳林化肥廠歷史上第一位，也是唯一一位民主選舉的廠長，實現化肥廠第一次領導班子專業化的過渡。 　　劉師傅作為民選廠長，在廣大工程技術人員和工人群眾的支持下，運用自己長期從事化工生產管理的優勢，把制約生產發展與穩定的問題作為突破口，以技術攻關與改造為契機，領導和組織工程技術人員開展技術攻關與改造，解決了一系列設備、工藝、安全方面的生產技術難題，化肥產量大幅提高。與此同時通過經濟責任制考核等獎懲措施，極大調動了廣大職工的生產工作積極性，推動化肥生產邁上了一個新的臺階。1985年柳林化肥廠實現了“全縣工業利潤一廠完”的最好成績，創造了化肥廠史上一段輝煌，受到了省、地、縣的表彰獎勵，柳林縣委、縣政府與地縣領導專門在化肥廠與職工一起召開慶功大會，堪稱柳林縣營工業史上的一段奇跡，也是劉師傅一生的高光時刻。 　　劉師傅作為工人出生的廠長，始終與工人群眾保持零距離關系，在管理上能設身處地為工人群眾著想。曾記得，劉師傅當廠長第一件工人上訪的事情，就是曾經因為計劃生育被開除的32名職工要求復職的問題。按照當時的政策，在職職工生育兩胎就具備開除處分，但這一政策在實際工作當中，各單位執行的參差不齊。化肥廠當時在處理這一問題上，也留了尾巴，這些職工在形式上出了文件并上報有關部門被開除，但是一下開除這么多工人，生產崗位人員緊缺走不開，故被開除的32名職工繼續以臨時工身份，堅持在生產崗位上班。劉師傅初當廠長面對工人的上訪，既深感為難，又深表同情，畢竟曾經在一條生產線上朝夕相處多年，情同手足。工人兄弟姊妹們提出的問題，讓劉師揪心多日，怎么辦？給大家恢復公職，可能違反政策遭來被處分的風險，不解決，直接影響幾十個職工的家庭利益與終身大事。面對兩難，劉師傅勇于擔當和當時的領導班子最后作出了一個大膽而又冒險的決定，滿足大家要求，恢復公職。辦了一件得民心，順民意的大事、好事。受到了廣大職工的積極評價與贊譽。 　　然而，就是這樣一位得民心，順民意，為化肥廠創造了一段輝煌的民選廠長，受當時社會政治生態的牽制與角力，于1986年年底以干部調整為由調離化肥廠，一年以后被安排到頻臨倒閉的縣發電廠擔任廠長。從此徹底告別了他心愛的化工事業。幾十年以后，回顧往事，此事給了我們上了一堂生動的政治教育課，給了我們一個全新的認知，“上層建筑決定經濟基礎”，“工作成績與群眾擁護與任職關系不大”。 　　人生自古誰無死，留取丹青照汗青。劉公德師傅的去世，令曾經朝夕相處的化肥工友十分惋惜，無比悲痛。劉師傅留給我們的寶貴財富是，與人為善，光明磊落，襟懷坦白，嚴于律己，寬以待人。工作中堅持原則，敬業認真，實事求是，親力親為。生活中艱苦樸素，謙虛謹慎，坦誠相待，平易近人。正因為有劉師傅等老一代化肥人帶領和立德示范，才有柳林化肥廠工友精誠團結，情同手足的關系。 　　有口皆碑留贊譽，無言凝志寄哀思。今日一別兩重天，來生再續師徒緣。 ?2025年4月11日

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