<p class="ql-block">昵 稱:笑對人生</p><p class="ql-block">美篇號:9939218</p> <p class="ql-block">在臨床工作中,每天與患者及其家屬打交道,由于他們社會閱歷的深淺、性格和素質上的差異、心理狀態與思考方式的不同,你的交流和溝通方式要與接待的對象相適應,竭盡全力服務好的病人。就是這樣,也不一定達到患者及其家屬的滿意,有時也會遇到服務對象的誤解和斥責。這就要求醫護人員要有寬廣的胸懷,學會包容,以一顆仁愛之心化解矛盾。</p> <p class="ql-block">我曾遇到這樣的一件事:產婦剖宮產生了一個兒子,出了手術室時,見到家人,激動的哭了起來,她的年青丈夫誤認為產婦在手術中麻醉不到位,疼痛引起的,不分青紅皂白,瞪著帶有仇恨的眼神盯著我,用雙臂剌滿紋身的手抓住我的衣領,責問我。此時,我冷靜地對暴躁的年青人說:“小伙子,不激動,你問一問你的妻子是什么情況?”神志清醒的產婦告訴家人:唐主任可好了,對我很關照,手術一點不痛。誤會解除了,小伙子很尷尬,我借機教育小伙子:你妻子十月懷胎,冒著生命危險,忍著疼痛,剖宮產為你生了一個兒子,心理激動,看到了家人,發泄一下情緒,這很正常;作為丈夫,你應該多關愛她,讓她少受委屈,遇事多冷靜,不論在什么地方,給她有一種安全感,才是一個合格丈夫的為人之道。說的小伙子連連點頭稱是,并反復向我道歉。出院時,夫婦兩人到我辦公室向我道別。</p> <p class="ql-block">還有一次,我正在手術室忙碌著,守門的工人說門口有人找,我忙完麻醉操作后,讓其他麻醉醫生看護,我到門口接待找我的人。找我的是一位三十多歲的年青婦女,我剛到門口,還沒等我開口,她迎面就是一拳,砸在我右側眼鏡上,我花二百多元剛買的眼鏡片碎了,右眼角破了一點皮,這一拳打得我莫名其妙。她打了我一拳后,轉身就跑,我看到門口有幾滴血,并沿著她跑的方向一路血跡。知道她手破了,忙讓年青的工人去追她,并想知道她打我的原因。追回那個婦女,親手幫她包扎好傷口。此事驚動了醫院領導,由保衛科出面了解情況。原來這位婦女因丈夫出軌而患了精神分裂癥,一個月前在我院行婦科手術,麻醉是我做的,術后恢復很好。這幾天她的精神分裂癥又發作了,把所有的男人都當作仇人。這次,她乘家人不注意跑了出來,我就成了她丈夫的替代者,挨了這么一拳。她的父母來到醫院,向我道歉,并提出賠償問題。我想,她是一個精神病人,失去自我控制能力,和她有什么計較的,便放棄了追究。事后,很多人說我“大度”,我想,這也是一位醫務工作者應有的仁愛之心吧。</p> <p class="ql-block">一個單位就是一個小社會。十個指頭有長短,人的素質也一樣。由于不同的人生經歷、不一樣的文化素養,加上性格上的差異,思維方式上的不同,相處過程中難免出現矛盾,作為一名管理者,除了要有嚴格自律、率先垂范的吃苦精神,過硬的業務技術和超群的解決疑難問題的能力外,還要寬廣的胸懷和健全的人格魅力。幾十年來,我和同事和睦相處,工作中講原則,團結協作,相互支持;生活中講風格,誰有困難,有求必應,從不計較個人得失。因此,大家相處如同兄弟姐妹。</p> <p class="ql-block">我的同事中,有一位比我年長幾歲的老大姐,業務能力一般,平時還愛占一點小便宜,工作中總倚老賣老。為此,出于尊重,科室有事我先征求她的意見,以求達成共識。工作中按照職責、制度辦事,嚴格管理。有一次值班時間她離崗外出,影響手術正常進行,對此,我批評她時她還強詞奪理,說是跟我學的。當作院長的面,我讓她說出具體時間,然后查麻醉登記簿,她說的時間我都在手術臺上,在事實面前她啞口無言。在我高級職稱晉升時,她以匿名信的方式進行報復,使我職稱晉升出現小的波折。然而,當她職稱晉升時,苦于論文發表,求助于我,我不計前嫌,對她的論文進行修改整理,推薦發表。從此之后,她像是換了一個人,處處表現出對我的尊重。(圖片來自網絡)</p> <p class="ql-block">人與人之間是有感情的,相處之時,以和為貴,遇事心胸開闊一些,多站在他人角度考慮問題,矛盾可以迎刃而解。</p>
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