【職場七日談】打卡合集

俠客

美篇昵稱：俠客美篇號：57384030圖片：個人相冊 七日打卡，濃縮了我的職場故事。人生奮斗離不開職場，職場是一個充滿挑戰與機遇的地方，每個人都在其中不斷摸索、學習和成長。在職場的道路上，我們會遇到各種困境和挫折，有成功有失敗，有歡笑有淚水，正是這些經歷，才讓我們更強大、更成熟。無論是剛入職場的萌芽期、團隊協作與溝通，還是攀登職場階梯，一路走來，都是人生的寶貴財富。 第一天:萌芽--新人破土的時刻 1971年我參加工作，被分配到醫藥公司門市部，穿著白大褂賣西藥，這是我心儀的工作。聞著濃濃的藥香，看著一切都是那么新奇，興奮又忐忑。藥品是事關生命健康的特殊商品，人命關天，業務性非常強。我下決心一定好好工作，珍惜來之不易的工作機會。經過兩三個月的刻苦努力，我虛心向老同事請教，終于掌握了業務知識，能夠熟練獨立工作了。 第二天:拼圖--團隊協作的藝術 我們辦公室三個人，分工明確。我負責勞資和檔案，小趙負責召開會議，后勤總務等，而小李負責打字油印，傳閱文件等等。但是有時候忙不過來，或是哪個請假了，我們團結協作，互相幫助。有時候小李不在，一些事情等著打印通知，我和小趙不會打字，就用鋼板臘紙刻字。我們好像一幅完美的拼圖，緊密相連，高效完成辦公室的工作。 第三天:沙漏--時間管理方法論 “一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。” 時間是我們最寶貴的資源之一，它是不可以逆轉的，一旦流逝，就再也回不來了。我有很強的時間觀念，高效地管理時間，合理地利用時間。制定目標和計劃，掌握技巧，讓時間更加高效利用，獲得最大的投資回報率。拒絕拖延癥，做事認真，集中精力，不但事半功倍，能有更大的成就，而且能有加倍的人生。 第四天:橋梁--溝通破壁實戰錄 說話也是一門藝術，恰當的表達能讓溝通更加順暢，避免誤會與沖突。我在辦公室主管勞資，八十年代中期工資改革，政策性非常強。我們單位一個女職工對我有意見，她說和王某參加工作差不多，為什么王某工資比她漲得多。我拿出文件，逐條逐句講給她聽，最后她心服口服，消除了對我的意見。只要以誠相待，用心去溝通，工作就能順利開展。 第五天:階梯--晉級成長啟示錄 我剛參加工作是售貨員，后來調到辦公室“以工代干”。因為我工作努力認真負責，被轉為國家正式干部，后來擔任辦公室主任和黨支部副書記。常言說“人往高處走，水往低處流”。職場就是奮斗的戰場，攀登的階梯，充滿挑戰和機遇，每攀登一個臺階，都是拼搏的汗水。只有奮斗，不斷攀登，才能實現人生的夢想，才能看到最美的風景。 第六天:晴雨--情緒管理指南 職場中會碰到各種各樣的工作環境和人際關系，這些因素決定著職場情緒。人生路上最大的敵人，是自己的負面情緒。職場的因素無法改變，只有學會管理情緒，改變自己去適應。我剛參加工作一個班組的同事，她哥哥是主管我們單位的局長，我工作干得多，可榮譽是她的。我不爭不搶，任勞任怨，我的工作態度得到了領導和同事們的認可，為我以后升職奠定了基礎。 第七天:星光--職場傳承者說 我剛參加工作的時候，面對一千多種藥品忐忑不安，生怕賣錯藥。在老同事的幫助下，我很快熟悉了業務。后來我們柜組來了一個新職工，是退休職工接班的子女。這個女孩文化程度不高，藥品名字好多不認得，也不會打算盤。我不厭其煩的教她認藥名，教她打算盤。幾個月后她終于熟練了業務。在職場中，傳幫帶是一種傳統的師徒傳承方式，也是一種寶貴的企業文化。

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