<p class="ql-block"> 3月24日下午，營盤路社區第三網格網格員在世紀花園小區村委會議室召開了社區全體五級長培訓會議，會議通過學習榆林市人民政府辦公室印發《關于進一步加強“五級五長隊伍管理的若干措施》的通知，通過學習不僅讓我開闊了視野、提升了能力，也讓我對未來社區工作方向有了更清晰的規劃， "五級五長"作為我市黨建引領基層治理的重要抓手和有效手段，在應對重大公共事件和參與基層治理中發揮了十分重要的作用。</p> <p class="ql-block"> 通過此次培訓，讓五級長對自己的職責有了明確的把握，疫情期間，五級長服務戶數不超過10戶，2024年12月縣政府下發文件，五級長由原來的10戶增加到30戶到50戶，隨著服務范圍擴大五級長肩上的擔子越挑越重，社區網格員必須主動協助五級長擔起重任，發揮帶頭作用，以責任感和奉獻精神贏得居民群眾的足夠信任和好感！</p> <p class="ql-block"> 培訓中，我分享了“五級五長”的責任擔當以及做好五級五長的職責清單，社區工作千頭萬緒，五級五長扛在肩上的責任義不容辭，社區是城市治理的最小單元，也是服務群眾的“最后一公里”。我們要對社區工作始終懷有使命情懷，我在社區黨委劉書記的指導下逐步提升服務居民的能力，我虛心向社區老同志請教他們的興趣愛好，向優秀老黨員探討怎樣促進居民參與社區事務的積極性和主動性，總結經驗后通過“五級長見面會”“小區微信群”傾聽居民心聲，將“居民需求”作為工作重點傳遞給社區。</p> <p class="ql-block"> 經驗分享中我讓在座的五級長們發表對未來工作的創新方法，首先五級長劉永林發言：“社區工作重于泰山，對社區工作從原來的管理模式轉變為現在服務理念讓他深受觸動，對五級長參加社情民意工作有了更近一步的了解，今后要積極挑起五級長的重擔。幫助居民排憂解”。接下來五級長高善平說：“他經常協調鄰里關系，爭吵的居民通過他的說服后就把酒言歡了，對于過年時禁止煙花爆竹給居民做了大量的思想工作，讓有些有怨言的居民也意識到綠水青山的環境是對大家的健康有益處，安全工作更是他的重中之重等等”。五級長楊亞夫分享了他為小區申請了五個太陽能燈，幫小區修理好四個樓門器具等等的大實事，以后會繼續為居民服務，增強居民對社區的凝聚力。特邀支部書記王斌進一步闡述了社區服務的核心理念，希望村和社區在交叉工作得到有效完成，首先干部要增強黨性思維，在黨建引領下把高家灣村建設成為新區的幸福家園。通過每位五級長經驗分享讓我意識到社區工作任重道遠，大家齊心協力共同為營盤路社區第三網格的居民發光發熱。營造“人人參與、群策群力”的和諧小區氛圍。</p> <p class="ql-block"> 這次培訓也讓我們大家能夠取長補短，比如五級長工作要有足夠的耐心。以更謙遜的態度直面居民的問題，真正起到“小事不出小區、大事不出網格”的工作模式，通過網格化五級五長制管理模式，精準對接居民需求，此次培訓也讓我在理論中汲取力量，在交流中收獲經驗。更加堅定了做好社區工作的初心使命。未來我會協同五級長們將把所學理論知識轉化為實際行動，五級長們要起到社區和居民之間的橋梁和紐帶作用，共同激發居民參與社區事務的興趣和主人翁意識，</p> <p class="ql-block"> 五級五長制度通過賦權個人、服務居民、激活社區、聯動社會，構建了“共建共治共享”的治理環境。它不僅提升了基層治理效能，更在個體價值實現與社會穩定發展之間架起了橋梁，是新時代基層治理創新的重要實踐。</p> <p class="ql-block"> 我們要展望未來，明確行動方向，深化網格服務，內化五級長職責，做到需求響應“零延遲”。增強小區凝聚力，讓居民真切感受到社區的溫暖，加深居民對社區的責任感和歸屬感，我將繼續堅守初心使命、與五級長們攜手并肩，把營盤路社區建設成安居樂業的幸福港灣！</p>
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