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安利九種十二項獎金詳細解析

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<p class="ql-block">今天跟大家聊一聊安利的獎金制度，如何賺錢？</p> <p class="ql-block">小編整理了一份安利制度的詳細資料給大家展示一下安利公平、公正、公開的分配制度，成就了全球幾百萬人的夢想。</p> <p class="ql-block">在中國銷售產品450多種:1，高科技產品：益之源凈水器，逸新空氣凈化器，皇后鍋具，車載空氣凈化器。</p><p class="ql-block">2.紐崔萊——2000至2020年中國奧運代表團唯一指定營養品，全球銷量第一。</p><p class="ql-block">3，雅姿——2004至2012年連續9年穩居全球高檔護膚品首位。與蘭蔻，雅詩蘭黛，倩碧，香奈兒，并列世界五大高檔護膚品之一。</p><p class="ql-block">4，日用品——中國南（北）極科考隊獨家專用產品，安全，環保又放心。</p><p class="ql-block">5，XS——2002開創的燃脂飲料，剛上市中國一年就創造了幾十億的營業額！</p><p class="ql-block">6，漢本萃中草藥系列，安利中國研發中心草本項目入選十三五國家重點科研項目</p> <p class="ql-block">一個市場達標自己買產品享受最高折扣27％返利，相當于7.3折用產品。如果參加長客會，三個月后的購貨積分返利，總積分兌換產品折算下來相當于5.1折，后面如果有達標市場，自己還參加長客會，相當于3折用產品。</p> <p class="ql-block">如果介紹其他人也成為空中超市會員并超市產生營業額還會有一系列公司返利</p><p class="ql-block">一、月度獎：</p><p class="ql-block">(100PV代表1250元營業額，</p><p class="ql-block">按照生產力系數1：12.5，</p><p class="ql-block">即100PV=100×12.5=1250)</p><p class="ql-block">3% x 2500=75元；</p><p class="ql-block">6% x 7500=450元；</p><p class="ql-block">9% x 12500=1125元；</p><p class="ql-block">12% x 25000=3000元；</p><p class="ql-block">15% x 50000=7500元；</p><p class="ql-block">18% x 87500= 15750元；</p><p class="ql-block">21% x 125000= 26250元。</p><p class="ql-block">還有額外增加電子券6%，可用于購物，也算入營業額當中。另外還有微購秒結傭金、和基礎架構、菁英架構相應獎勵。</p><p class="ql-block">當你的銷售額達到125000元稱為Q月！</p><p class="ql-block">一個Q 月稱為營銷助理，月收入不低于8000元</p><p class="ql-block">三個Q月稱為營銷主任，月收入不低于10000元</p><p class="ql-block">六個Q月稱為高級營銷主任（英文簡稱DD）月收入不低于12000元。</p><p class="ql-block">另外，當你幫助公司培養市場做到125000以上，還有6％的領導獎，7500元/元（資產性收入）</p><p class="ql-block">二、免費海外旅游：</p><p class="ql-block">1、正常全年12個月達Q2、或10個月達Q，國內進修指數達到144000、或旅游積分達到8500分。</p><p class="ql-block">2，24-25新財年旅游政策剛給力，滿足8個達標月份＋70000分</p><p class="ql-block">三、達Q 額外獎金補貼：</p> <p class="ql-block">安利獎金制度四大特點：</p><p class="ql-block">公平性-每個人都按一個標準</p><p class="ql-block">超越性-后來的可以超越</p><p class="ql-block">無限性-收入無上限</p><p class="ql-block">世襲性-可以繼承和轉讓</p><p class="ql-block">開發的市場永遠屬于自己的</p> <p class="ql-block">新晉職級雙年獎金</p><p class="ql-block">高級主任：12500元</p><p class="ql-block">創辦人高級主任：25000元</p><p class="ql-block">助理經理：33500元</p><p class="ql-block">創辦人助理經理：50000元</p><p class="ql-block">四、營銷經理一次性獎金</p><p class="ql-block">營銷經理：67000元</p><p class="ql-block">創辦人營銷經理：83500元</p><p class="ql-block">五、高級經理一次性獎金</p><p class="ql-block">高級經理：104500元</p><p class="ql-block">創辦人高級經理：125000元</p> <p class="ql-block">踏踏實實學習知識能力；穩扎穩打開拓穩健市場；耐心細致培養合作伙伴；建立一個穩健的Q12的市場，每年的年收入都達到25-40萬，每年夫妻免費海外旅游（度蜜月）自由安排工作時間！關鍵是：在安利這只是剛剛開始！</p><p class="ql-block">安利借用互聯網工具快速倍增市場，跑馬圈地，整合資源，深度發展。（最重要的是倍增，人數的倍增決定人才的倍增，28定律，人才的倍增才能做大）2-3年經理，3-5年高級經理，5-8年FC！</p> <p class="ql-block">和睦的家庭、幸福的婚姻、美好的人際關系、被尊重被需要的價值、鮮花掌聲和為國爭光、光宗耀祖的榮耀這些都是用金錢無法衡量的！</p><p class="ql-block">當然，如果你對此獎金還沒有什么感覺，那么以上的9種12項就是毛毛雨了，其實安利真正的收入還在后面，前面是涓涓細流，后面才是驚濤駭浪，這就是為什么那些石油大亨，水果大王等億萬富豪，總裁級的人物包括軍火商也來做安利的理由了。</p><p class="ql-block">這就是FAA獎金，也稱創業者獎金。</p> <p class="ql-block">這就是FAA獎金，也稱創業者獎金。</p><p class="ql-block">FAA創業者獎金特別說明經過你的努力開拓，你的市場中出現了在一個財年的12月中，每個月都達標做到125000業績的部門，稱為Q12的DD,一個記1分，出現一個創辦人經理部門記1.5分，出現一個創辦人高級經理部門記3分，這樣累積，在同一財年若積分達到：</p><p class="ql-block">積分獎金8分----12萬</p><p class="ql-block">12分----------- 24萬</p><p class="ql-block">16分------------48萬</p><p class="ql-block">20分------------96萬</p><p class="ql-block">24分------------192萬</p><p class="ql-block">28分------------384萬</p><p class="ql-block">32分------------768萬</p><p class="ql-block">36分-----------1536萬</p><p class="ql-block">40分-----------3072萬</p><p class="ql-block">50分-------------</p><p class="ql-block">往后的還沒完，如果你有興趣，就自己算一算吧，左邊的分數以4分加，右邊的獎金一倍一倍的翻，看看算到60分時，獎金是多少，這個FAA70分已經有人拿到了。</p><p class="ql-block">如果你還嫌少，可以繼續擴大市場，安利公司永不封頂，做到多少拿多少，而且永遠拿，世世代代的拿！當然，安利是國際貿易，沒有發展限制，如果你的市場延伸到了國外，那么收入的就是外匯了。同樣還是這樣積分和獎金額，美國有市場拿的是美元，歐洲有市場拿的就是歐元了。</p><p class="ql-block">心中有夢想；人生有價值！前途有希望；生活有滋味！這個世界從來都不缺少機會，缺的是識別機會的智慧、眼光，以及捕捉機會的膽量、能力！</p>
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