ED4王紅分享來自美樂家真正的持續收入

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大家好，我將王紅老師原本12000多字的分享，精心壓縮到了2000多字。之所以這么做，是希望大家能夠更高效地從中汲取精華。王紅老師的故事里蘊含著許多寶貴的經驗與深刻的感悟，這些內容對于啟發和引導我們身邊的朋友有著極大的價值。希望大家能夠認真學習這些內容，深入領會其中的要義，將從中學到的智慧運用到美樂家事業中，從而實現自我提升與發展。 大家好，今天我想分享自己的經歷，以及對美樂家持續收入的感悟。 我本是技術型設計人員，投身設計工程后，發現自己雖在專業上還行，但應付稅務局、工商局這些事務時，實在力不從心。于是，我給自己做了清晰職業定位，選擇加入一家服裝公司。從33歲到43歲，整整十年，我擔任設計總監，把公司業績從2000萬做到2個億，公司發展壯大，在北京買樓買地。這十年，我嘔心瀝血，幾乎沒見過太陽下山，住在校門口，卻從未參加過兒子的家長會，一心撲在工作上，覺得公司離了我就不行。 可公司發展起來后，情況變了。就像太平天國稱帝后元老失勢一樣，我們老員工不再被重視。老板對我們態度惡劣，逼我離職。43歲的我，被迫離開。 離職時，我有三個選擇：自己開店、加入直銷公司完美、選擇美樂家。在北京開店要投100萬，后續守店壓力大，生意好壞都讓人焦慮。直銷對當時還做設計總監的我來說，是個不錯的選擇，我不想再只為別人賣命，渴望有自己的事業和穩定收入。這時，美樂家的持續收入吸引了我。很多人以為我選美樂家是因為小姑子羅D（華南區重要領導人），其實那時她才剛起步。我選美樂家，完全是因為它的持續收入模式。我聽張超毅講的課件提到，幾年累積后，有20個顧客，市場達500人，就能有1 - 2萬穩定持續收入，和我當時設計總監收入相當（不算年終獎）。有了這收入，我就不用再受氣找工作。 離職后找工作不難，我投一份簡歷就被錄用，工資還更高，但我明白不能再只為他人打工。43歲的我，要為未來打算，北京勞務市場45歲是個坎，我只剩三年時間。 今天13號，美樂家發分紅，聽到到賬聲，我感觸很深。做設計總監時，我忙得連喝水、看手機回微信的時間都沒有，從早到晚都沒有自己的生活?；仡櫬殬I經歷，從設計助理到總監，再到開公司，收入最高是開公司半年，有30萬。要是沒有美樂家，43歲被迫離職后，我的收入肯定下滑。設計總監崗位壓力大，產品研發周期短，市場競爭激烈，一般“保質期”只有三到六個月，到45歲，收入會極速下降。 但在美樂家，我用兩年多拿SD，一年到ED ，再過半年到ED1，收入穩步上升，市場穩定。同時，家庭支出隨著年齡增長在增加。本以為兒子上大學能輕松些，沒想到他成績超一本線90多分，卻難進理想大學，選犀浦讀完要80萬，出國則要200萬。這讓我意識到，只靠設計總監收入，現在會很尷尬。我閨蜜也是設計師，開店年流水曾達100 - 200多萬，疫情三年，關了一家店，賠100多萬，最后一家店也快關了，這就是服裝行業現狀。40多歲上有老下有小，還有意外和疾病，很多中產在疫情中被打回原形。房地產行業不景氣，畢業生就業難，985名校生都去送外賣、開網約車。我曾想過為兒子去開網約車，因為收入和設計總監相當。這些經歷讓我明白人生規劃的重要性。 我來美樂家的經歷不平坦，三個月才上D ，一年零八個月還在D +。達到SD前，我只盯著目標，上了SD后，才感受到持續收入的美妙，一直在增長。疫情三年，我在黃濱公園喝茶，拿了150萬收入，閨蜜卻賠100多萬，這讓她加入了我的市場。 美樂家持續收入的五大屬性影響著我。持續性讓收入不斷增長，很安心；傳承性上，我傳遞給兒子享受工作和生活的狀態。曾經做設計總監時，我整天吵架，不會笑，現在在美樂家能盡情展現笑容，兒子也認可我的事業。我還獲得旅行自由，50歲的我，曾經不敢死，現在覺得即便不在，兒子也能繼承每月3萬左右的持續收入，讓我能盡情享受生活?，F在努力工作，是享受其中，是生命狀態的呈現。時間性上，美樂家讓我成為時間的朋友，增長性方面，找對人、做對事、說對話，收入就能持續增長。 收入四象限中，工薪族時做設計總監，收入1.5 - 2萬，不穩定；上到SD時，同樣收入卻意義不同。我做過設計公司、開過店，平均月入5萬左右，相當于ED +收入，但合同結束就沒收入，還要承擔房租和員工工資，壓力大，即便有近100萬業務收入也不敢花。而在美樂家，收入穩定，還敢花錢，更期待晉升獲更多收入。投資者象限是我的夢想，現在我已開始學習理財。 美樂家讓我的生活有了積極改變。曾經和老公關系不好離婚，不敢告訴兒子。在美樂家這幾年，通過自我修養，和前夫關系變和諧，也修復了和媽媽、兒子的關系。這都得益于美樂家持續收入的穩定性。 美樂家的持續收入源于獨特商業模式。傳統模式產品到消費者手中，中間環節多，成本高，比如成本10塊的產品到消費者手中可能18 - 20塊。美樂家是工廠直購，沒中間環節和廣告費，靠口碑相傳。像服裝行業，成本200的衣服，商場零售價要乘以13倍，美樂家省略63%中間渠道成本，用于提供高品質商品、給消費者積分贈品、分享給經營者，形成我們的持續收入。美樂家全球愛分享家庭已分配75億美金利潤，未來十年是直銷黃金十年，對普通人來說是難得機會。 美樂家還有高回購率、完善留客系統、獨特產品、合理價格、安全性高等優勢。我父親曾因涉足資金盤客死他鄉，讓我對風險敏感，美樂家的安全性吸引我。 美樂家收入包括持續收入、活躍收入等。以我為例，持續收入有ED +節前獎和市場老顧客獎，老顧客獎超我當年設計總監工資；活躍收入有續訂成長獎，去年拿10多萬，今年加年終獎預計27萬，還有推薦獎等。美樂家制度鼓勵晉升，有合規部嚴格監管，樹立正確消費觀。我追求財務自由獎，還清債務、重構孩子教育基金、準備養老基金，有余力就幫助他人，現在每月給希望工程捐300元。 美樂家榮耀一生計劃很吸引我，上SD后20年可退休，每月有3 - 4萬退休金，無論市場如何都能拿到?？傊?，美樂家持續收入帶給我內心平靜，這是極強的安全感。感謝大家聆聽！如果有什么問題請聯系：微信18926153143

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