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《毛選》:人與人之間,要敢于沖突,善于和解

李靜(主播孵化基地創辦人)

<p class="ql-block">沒有沖突的和平,只是一種虛假的靜默;真正的智慧在于敢于沖突,又能從中孕育出和解的力量。在我們的日常生活中,似乎總有人教導我們要和氣生財,盡量避免沖突,努力讓人際關系保持表面的和諧。然而,現實真的如此嗎?職場上,你是否曾因為害怕沖突,而忍氣吞聲,結果問題越積越多?家庭里,你是否因為不愿正面溝通,而讓誤解不斷加深?朋友之間,你是否有過明明不滿卻選擇沉默,最終導致關系破裂的經歷?大多數人害怕沖突,覺得一旦發生爭執,關系就會惡化,所以寧愿選擇回避,甚至委屈自己。但問題是,回避沖突真的能解決問題嗎?教員在《毛選》中告訴我們,斗爭是推動社會前進的動力。 沒有沖突,就沒有問題的暴露,也就談不上真正的成長和進步。人與人之間,要敢于沖突,同時也要善于和解,只有這樣,才能真正建立起牢固的人際關系。今天,我們就從教員的智慧中,看看如何掌握沖突與和解的藝術。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8);">一、沖突與和解的雙刃劍</b></p><p class="ql-block">大多數人的觀念是:避免沖突,保持關系的和諧。但這種和諧,往往是建立在壓抑、忍讓和不愿溝通的基礎上的。久而久之,問題沒有真正解決,反而會積累成更深的矛盾,最終爆發得更加劇烈。而教員的智慧告訴我們:沖突與和解不是對立的,而是相輔相成的。沖突,是為了看清問題的本質;和解,是為了找到共同前進的方向。只有經歷過沖突后的和解,才能真正建立穩固的合作關系。沖突的本質是什么? 其實,它是一種信息的反饋。每一次沖突,都是雙方立場、需求和價值觀的碰撞,只有碰撞之后,才能知道彼此的真正想法,找到真正的共識。和解的本質是什么? 不是單方面的妥協,而是基于理解、尊重和共識的重新調整。和解不是讓步,而是共同尋找最佳方案,讓雙方都能繼續向前走。所以,我們要學的,不是如何避免沖突,而是如何在沖突中找到真正的解決方案。</p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8);">二、敢于沖突——釋放壓抑激發真知</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;">很多人害怕沖突,是因為他們誤以為沖突意味著撕破臉,意味著爭吵,意味著對立。其實,真正有價值的沖突,不是為了吵贏對方,而是為了讓問題浮出水面,找到真正的解決辦法。教員在革命斗爭中,面對無數的分歧和挑戰,始終敢于直面矛盾,不逃避、不妥協。他在延安整風時期,不是壓制不同意見,而是鼓勵大家暢所欲言,敢于質疑,敢于爭論,最終達成共識,讓整個團隊更加團結、更加有戰斗力。在現實生活中,很多時候我們不敢沖突,其實是害怕面對真實的自己和真實的關系。我們害怕爭執后關系破裂,害怕被別人誤解,害怕自己說錯話。但你有沒有想過,真正破壞關系的,往往不是沖突,而是積壓已久的不滿和誤解?敢于沖突,是一種力量,是對自己真實需求的承認,也是對彼此關系的負責。當你愿意面對矛盾,表達真實的想法,而不是一味地忍讓,你才有可能真正改變一段關系,讓它朝著更健康的方向發展。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8);">三、善于和解——從沖突中汲取力量</b></p><p class="ql-block">沖突之后呢?是不是一定會變成敵人?未必。真正的智慧,是在沖突之后,能夠主動尋找和解的可能,讓雙方都能在新的基礎上繼續前進。教員在革命時期,既是一個斗爭高手,更是一個和解的高手。他能在激烈的戰斗后,與曾經的對手達成共識,共同對抗更大的敵人。和解,不是軟弱,而是找到更好的合作方式。很多時候,沖突過后,我們發現彼此其實并不是敵人,而是因為信息不對稱、誤解或者立場不同,才導致了對立。當我們愿意放下情緒,真正坐下來溝通,就會發現,很多問題其實并沒有想象中那么難解。和解的關鍵是什么?是理解,是換位思考,是站在對方的角度,看到彼此的共同利益。現實中,很多人死要面子,認為主動和解就是低頭,就是輸。其實,真正高明的人,從來不會被情緒控制,而是清楚地知道,什么時候該堅持,什么時候該妥協,什么時候該握手言和。真正的強者,既敢于沖突,也懂得和解。因為他們知道,沖突的目的是為了成長,而不是為了制造敵人。</p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8);">四、如何在沖突與和解中成長</b></p><p class="ql-block">如果你仔細研究《毛選》,你會發現,教員的每一次斗爭,幾乎都伴隨著一次和解。他不是一味地斗爭到底,而是清楚地知道,斗爭的目的是為了建立更牢固的關系,而不是撕裂一切。所以,在生活和職場中,我們可以學習這些智慧:當問題出現時,不要回避,要敢于面對。 有分歧時,就大膽說出來,而不是忍著不說,等到最后徹底爆發。沖突時,關注問題,而不是攻擊對方。 爭論時,不要帶著情緒去傷害別人,而是要聚焦在問題本身,尋找最佳解決方案。沖突后,主動尋找和解的機會。 當彼此冷靜后,嘗試去溝通,去理解對方,找到共同利益,讓沖突成為一次成長,而不是一次破裂。</p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8);">最后的話</b></p><p class="ql-block">真正的高人,不是從不發生沖突,而是能在沖突中保持清醒,并通過和解轉化為進步的力量。教員在《毛選》中告訴我們,沖突與和解是人生必經的兩大階段,只有學會在二者之間找到平衡,才能不斷提升自我,走向成功。所以,不要害怕沖突,也不要害怕和解。真正的人際智慧,就是在兩者之間游刃有余,讓沖突成為前進的燃料,讓和解成為前行的橋梁。勇敢面對沖突,學會用智慧化解矛盾,讓自己在人際關系中,變得更加強大!敢于沖突,善于和解,才是真正掌控人生的智慧。</p> <p class="ql-block">作者簡介:李靜,退役軍人,現大健康自媒體人,公共營養師,慢病科普講師??</p>
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