新夢想心服務欣收獲 ? --烏市第四十二小學教育集團（第六協作組）?2025年啟新推進會

烏魯木齊市第四十二小學教育集團

在教育的廣袤星空中，每一次相聚都是為了點亮更璀璨的光。2025年2月20日，烏市第四十二小學教育集團（第六協作組）第一次會議以“新夢想，心服務，欣收獲”為主題在42小學會議室順利召開。各校主要領導、分管領導及跟崗負責人滿懷熱忱，齊聚一堂，共同為集團教育事業的蓬勃發展擘畫新藍圖。 　　會議伊始，烏魯木齊市第四十二小學集團成員校6小、24小、34小、71小、中梁小學等各校領導及團隊依次亮相，他們的到來，宛如繁星匯聚，為會議帶來了多元的智慧與經驗。 　　學科工作匯報環節堪稱會議的核心亮點。第6小學語文學科負責人率先登場，對上學期跟崗工作進行復盤，指出以校內優質課展示為主的匯報形式存在局限性，隨即提出本學期的創新之舉——標準化實施流程。從崗前診斷形成個性化學習清單，到進入觀察產出課堂診斷報告，再到實戰演練爭取多平臺授課，最后在反思提升階段形成行動研究報告等文字成果，環環相扣，旨在全方位提升教師能力，讓跟崗成果得到更廣泛、更有效的輻射。 　　34小學英語學科負責人帶來了本學期豐富的活動規劃，從學習方案啟動到觀摩課、評課，從《英語課程標準》研習到教學評一體化推進，以及學生層面的課本劇表演、單詞競賽等精彩項目。但回顧上學期，也暴露了參與人數少、教學進度不一致影響聽課效果等問題。目前該校英語跟崗團隊僅4人，后續將大力整合各校英語師資，壯大團隊力量，助力集團校英語教學共同發展邁向新高度。 　　42小學數學學科負責人分享了上學期助力新教師成長的成功經驗，通過相互聽課、合作展示課等，讓新教師教學能力顯著提升。本學期，以“繪‘數’維藍圖啟交流新程”為目標，他們將目光聚焦教師教育教學能力與專業素養提升，開展論文寫作指導、數與代數領域專題授課、說題培訓以及大單元整體教學展示課等活動，同時積極探索更適宜的學生檢測主題，力求實現教學相長，讓交流成果在日常教學中生根發芽、開花結果。 　　71小學科學學科負責人介紹了本學期從2月28日起的豐富活動，涵蓋課堂學習、多媒體技術應用、自制教具展示、博物館研學等。上學期在多媒體運用和自制教具方面取得成果，本學期將研討課重任交給跟崗教師，計劃正進一步細化完善，為科學教育增添新活力。 　　集團校相關事宜商議環節同樣熱烈非凡。各校負責人介紹上報集團校工作室主持人、成員名單后，參會人員圍繞申報表深入研討，確定名單的同時，對授牌時間，工作室開展時間及考評標準等細節進行精心謀劃，力求為集團校工作室建設奠定堅實基礎。各校負責人還依次匯報本學期每月活動方案，涵蓋教學、教研、學生活動等多個維度，為集團校本學期活動開展描繪出清晰藍圖。 　　共話教育新篇，同筑集團未來。各校領導積極建言，34小的劉書記期望新學期集團校引領各校取長補短，實現融合發展。他提議各學科建釘釘群，像“42小集團語文教師群”，用于共享資源、開展教研，增進教師交流，推動工作從點向面拓展。 71小的范書記對去年集團校的活動予以高度肯定，希望成員校用好平臺，完善制度機制，推進教學管理進步。6小的朱書記指出集團校有提升、協商、共享三大功能。提升即促進教學質量與師資水平進階；協商為校際交流搭建平臺，共商發展難題；共享實現資源流通，打破校際壁壘。三者相輔相成，助力集團校整合優勢，推動區域教育事業邁向新高度。 　　會議最后，侯校長滿懷期待地提出希望，強調要將跟崗任務、工作室建設及本學期工作安排扎實落地，確保每項工作都能結出碩果，為集團校教育質量提升筑牢根基。 　　本次會議如同一座燈塔，為烏市第四十二小學教育集團2025年的工作指明了方向。后續，將嚴格依照會議決議，由分管領導牽頭落實各項工作，全力推動集團校實現資源共享、教師協同發展，提升整體教育質量。相信在全體成員的共同努力下，42小學集團校教育事業必將迎來更加輝煌的明天！ 文字：郭美玉圖片：郭美玉一審：李燃二審：鄭健麗丁梅三審：侯萍

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