<p class="ql-block"> 為提升幼兒園管理水平，增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)工作效能，適應(yīng)新時(shí)代教育發(fā)展需求，2025年2月17日城北區(qū)教育局特邀請(qǐng)“陶行知教育基金會(huì)學(xué)前教育專委會(huì)副主任，木蘭幼師學(xué)院聯(lián)合發(fā)起人”李明靜講師為全區(qū)幼兒園管理人員開展“幼兒園管理層管理技能及創(chuàng)新管理方案--新生代員工的自主管理模式體系建設(shè)”線上培訓(xùn)。</p> <p class="ql-block"> 培訓(xùn)聚焦于新生代員工的自主管理模式體系建設(shè)，深入剖析了新生代員工的特點(diǎn)，工作期望與行為模式。在“自主管理、創(chuàng)新管理”技能提升方面，李老師圍繞“目標(biāo)管理、有效溝通、激勵(lì)技巧”，通過(guò)案例分析，深入淺出地闡述了“清晰明確的職責(zé)劃分、公平公正的考核機(jī)制、豐富多元的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)”等自主管理模式體系的構(gòu)建要素。為幼兒園新學(xué)期的管理工作注入了新的活力與思路。</p> <p class="ql-block"> “結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效管理”和“保教一體化”更是本次培訓(xùn)的重點(diǎn)。李老師細(xì)致地講解了結(jié)果導(dǎo)向績(jī)效管理的核心概念，強(qiáng)調(diào)其在提升教育質(zhì)量、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的重要作用。并針對(duì)在日常工作中遇到的管理難題，探討分享如何將績(jī)效管理理念融入教學(xué)計(jì)劃、班級(jí)管理、保育保健等實(shí)際工作的實(shí)用方法，幫助幼兒園管理層更好地適應(yīng)新生代員工管理需求，提升幼兒園整體管理水平。</p> <p class="ql-block"> 此次培訓(xùn)，為我們帶來(lái)了豐富的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。大家將根據(jù)培訓(xùn)所學(xué)，結(jié)合園所實(shí)際情況，以更明確的目標(biāo)、更高效的行動(dòng)，探索創(chuàng)新管理路徑，助力幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。</p>
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