<p class="ql-block"> 分配制度，早在多年前這塊土地上就在嘗試中推行了，即使是工作也是需要統一分配的。</p><p class="ql-block"> 回想那時要是沒半點人脈又不想去積極求人，只是消極耐心等待，想有一個滿意的工作崗位，基本是不大可能的。雖然分配也許僅僅是一會兒的事，但對人的影響卻是個長久的事，好在一個人的想法具有可塑性，遇到沒有選擇機會的時候，會說服自己去接受那份已安排好了的工作。</p><p class="ql-block"> 按照政策分配原則，記得我初中畢業那會，同學中有分配升學繼續完成學業的，有經學校動員報名后分配去了廣闊天地奮斗的，也有先后分配進入城市企業工作的。</p><p class="ql-block" style="text-align:justify;"> 我知道憑自己擁有的那一點認知，無論分配后做什么想有燦爛的人生都是挺困難的事，但對待分配上山下鄉的同學倒是能一視同仁，既不講條件，也不用努力，更不受認知類別劃分的影響，都會享受到敲鑼打鼓歡送的待遇。記得當年胸佩大紅花走在歡送的隊伍中，這樣的喜慶場景是我后來再也沒有出現過的，其實就是分配去務農，需要如此隆重的歡送儀式？因而盡管過了幾十年，那歡送時彩旗飄揚，伴著刷刷作響的風聲，似乎還會在耳邊響起。</p> <p class="ql-block"> 轉眼上山下鄉到了七十年代末，不管你曾經喊過怎樣的時尚口號，也不管你曾經有過怎樣的出色表現，在面臨一個百廢待興的局面時，知青又開始集體返城，重新分配了工作，重新從零基礎學起。</p><p class="ql-block"> 回想返城時，有那么多的知青等待分配，困難一定不小，但身在其中的我卻并不感覺到有多復雜，上面確定政策，下面會議貫徹，這些通常說在嘴上的話，這次可用到了知青們的身上，每人的命運由此跟著時代又一次改變著。</p><p class="ql-block"> 究竟如何分配的？不得而知，但能看到現象：有從哪里來分到那里去的，有跟隨父母分配到相應單位的，甚至有直接頂替崗位的，即使父母從事專業工作，好像也沒例外，當然也有個別走了捷徑，彎道超車，最后分配到了理想單位這樣人也是有的。總之，短短幾個月，看似困難的就業分配工作竟如此快的完成了，就是今天回想起來也是有點不可思議。</p><p class="ql-block"> 我由此會去想當年那場上山下鄉運動，怎么看都不像如今有人說的那樣，是因當時就業困難而引起的。我想，連集中返城時這么多知青的工作都能順利落實好，還會擔心那時的一點分配？而且果真這樣，從實事求是出發的政策應該早就說清楚了，哪還會出現當年動員下鄉的那些口號？那不成糊弄人了？顯然這是不大會的。當然，這也是今天回想起來說說的，至今仍能找到的當年宣傳資料，表明上山下鄉目的是接受再教育，是大有作為，是轟轟烈烈，是激情燃燒，誰還會說出與這不一樣的想法？</p><p class="ql-block" style="text-align:justify;"> 說激情燃燒那會，記得當年離家后分配去了農村參加勞動，統一了的口徑是說鍛煉、是改造，是肩負著消滅三大差別的歷史重任。因而盡管年紀小了一點，卻能義無反顧扔掉書本離開學校去了農村，春夏秋冬，一轉眼，竟超過了有十多個年頭？這比今天培養一個從高中到研究生的時間還要長。經過這么長時間的再教育，稱上山下鄉青年有知識倒也不過分，盡管認識的漢字沒多少，但實踐經驗不少，相信是會有較大貢獻的，而不會僅僅只有古代才為人類作出了四大發明的貢獻！</p> <p class="ql-block"> 回想當年經過再教育，知道了不管在城市還是農村，勞動是財富的源泉，相信勞動能創造一切的基本道理。就是過了幾十年后，有一段時間還把勤勞致富的個案樹立為榜樣，因而當年把勞動表現看得十分重要自然就很好理解了。</p><p class="ql-block"> 說表現，按臺面上的表述就是能否天天與村民一起在田頭地角干，因為通過勞動才能創造財富，直白的表述勞動就是值錢，雖然嘴上那時沒人會說一個錢字，但其重要性心里都知道。</p><p class="ql-block"> 然而若干年過去了，雖然知青大多也挺勤奮，可勞動的價值并沒有達到自己期望的那樣高，值錢的是物資。一直沒想明白，如此勤奮干，正如宣傳的那樣是革命加拼命，為什么生活中常用的物資會那樣匱乏？</p><p class="ql-block"> 因而多年來慢慢就養成了一個習慣，什么東西也舍不得丟，所謂一年新二年舊縫縫補補再三年，說的就是看重物資的一個順口溜。當你今天看到有些人什么亂七八糟的東西都會收拾起來不扔掉，了解了過去，也就不覺得奇怪了，最多說一句，這些人真是奧特了！</p><p class="ql-block" style="text-align:justify;"> 返城那會，知青大多懷有一顆焦急的心，畢竟年齡都有點了。有需要養家糊口的，有想成家立業的，工作可是那時唯一的經濟收入來源。記得當初為動員上山下鄉做年青人的工作時，最擔心的就是讓父母離開崗位去辦學習班，怕由此影響工作。那個時代好不容易分配到的一個工作，是不可能產生出跳槽這想法的，當然即使想了能否實現則是另一碼事了。</p> <p class="ql-block">? ? ? ?返城后，我分配來到了熱火朝天的建筑工地，這別人也許不一定愿意，但我心里卻挺滿足，因為企業是劃分類別的，比如我分配到的企業是個全民所有制單位，即今天說的國有企業，至于私企，那時還沒有。</p><p class="ql-block">? ? ? ?分配到建筑單位，除了工作比較辛苦一點外，其他就是感覺相對要窮一點，后來倒也去了解了一下，知道與當時農村情況差不多，盡管人都十分勤勞，但卻富不起來。</p><p class="ql-block">? ? ? ?從前建筑單位的工程是由上級統一分配，價格是按計劃制定的，因為沒有競爭，一切按部就班變得十分簡單。有些辦公室比較忙，但有些則十分輕松。雖然是輕松了，反而希望多加班增加收入，被人戲稱為是一張報紙一杯茶，一則新聞看半天。我想要是享受過這樣舒適崗位的人，一定會說從前真好，會感覺那時工作是會分配的、住房是會分配的，連吃什么大家都一樣憑票，且干活輕松，要是有費腦費神的事發生，那一定是工作以外的事了！</p><p class="ql-block" style="text-align: justify;">? ? ? ?由責任部門制定出的計劃價格看似不合理，其中也有從財政角度考慮的因素。因為定價低，財政對工程建設投資的支出就會減少，這節省下來的大量資金就可使用到更需要的地方去了，而建筑企業因沒了盈利，就沒了擴大再生產的資金。因而當時你能看到的建筑企業，盡管規模不小，卻并沒有相應的經濟實力。當然，這些僅僅是自己回想起說說當時的實況而已，其中究竟蘊含了哪些深奧道理，不是我能說得清楚的。</p> <p class="ql-block"> 不過說起下鄉與返城那時的分配，有些道理還是很清楚的，那就是不管分配在什么地方，陽光燦爛的人生是需要慢慢感受的，而曾經流淌的汗水，過去說是鍛煉，其實這辛辛苦苦正是用來感受成長的。</p><p class="ql-block" style="text-align:justify;"> 回想起下鄉然后又返城，當年嘗試去實現理想中的分配制度慢慢都已成了昔日往事，多年實施的計劃經濟也開始了市場化的進程，跟隨時代過來的人雖已邁入了退休行列，當感覺如今還能平靜地過著日子，還能開心地笑著、看看，想想也已足夠了。</p><p class="ql-block" style="text-align:justify;"> 至于這幾十年的經歷，是實踐探索、勇于創新？還是蹉跎歲月、不堪回首？總是一段無法抹去的難忘歲月！</p>
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