年夜飯

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從我記事時起，母親對年夜飯都及其重視，前期的準備工作就一絲不茍，那個年代農村能購置的年貨都想來上一樣，力求年夜飯盡量豐盛。對于年夜飯的程序，母親也是以最好最嚴的標準認真對待，祭拜祖先之前所有的菜品都不許吃，說是應該讓祖先先享用，所有的人，就算作為母親最寵愛的幺兒子的我，也不例外。所以我從小就嚴守這個規矩，貪吃要挨竹鞭的。自從我學會走路，年夜飯之前母親就開始要求我們姐弟三人都要上香許愿了，子女幾個還都要去燒紙錢，企盼祖先賜予聰明智慧，長大后考個好學校，尋一份好工作。 母親離世之前，她對年夜飯的認知就是這么幾點:祭拜祖先，迎接過世的前輩回家過年；一家人必須團聚的時光，年夜飯應該是一年中最豐盛的晚餐，雞鴨魚肉，不在于大家能不能吃完，因為母親認為是接待先祖的晚宴，必須多，小時候，到了過年那一天，我們一家子就換個地方在舊屋的廳堂里吃飯，支起辦酒席才用的大的八仙桌，母親煮的菜桌面都擺不下了，就放在廳堂前面的供桌上，反正那天是和祖先一起吃年夜飯的，逝去的活著的都一起吃；除夕夜是辭舊迎新的關鍵時刻，要關起門來換上新衣服吃年夜飯，祈福來年一家人身體健康，平平安安，小孩子聰明會念書。母親的堅持讓我從小就接受一個觀點，年夜飯在家里團聚是一件天經地義的最重要的民俗，必須風雨無阻。 　　參加工作之后，有一段時間開始流行在酒店里定制年夜飯，我曾經給母親建議也上酒店去張羅年夜飯，省得父母在家這么辛勞，我們做子女的也要幫忙，挺累人的，還不如去酒店吃飯省心省力，結果挨了母親一頓罵，還夾帶一陣子的說教，從此我也不敢提這件事了。母親過世后，大哥在老家依舊接過指揮棒張羅著每年一次的盛大的家庭年夜飯，可是我卻極少有時間回老家吃年夜飯了。 雖然沒經過嚴格的統計，印象中，參加工作之后，至少有三分之二的除夕夜，是在單位里過的，自然而然，年夜飯也就在單位里吃了。所以，每到一個新的單位，我會特別留意單位食堂的管理，有一句俗語是這么說的——“想要留住男人的心，就得先留住他的胃”，套用這個理論，是不是可以這么說:“想要讓民警安心備勤，先讓他吃上可口的飯菜”，我在不同單位聽過很多民警抱怨，有的說，大年三十值班都只能吃上鹵貨了；有的說，食堂里沒有廚師加班，只備上火鍋，然后備上一些冷凍火鍋料。當然這只是極個別現象，這不關錢不錢的問題，當家人是否用心去組織去協調才是關鍵，比如說要不要想辦法給廚師加班費，是否安排人員在年前組織采購，營造好過年氛圍等等很多具體的工作。 　　我參加工作是在八十年代后期，在一個繁華的鎮里的派出所，常住人口就六萬多，可正式民警才八個人，警力相對緊張。感覺那個年代大家的思想覺悟還挺高的，家在本地的民警會主動承擔除夕初一的值班任務，讓外地人回家團聚，我就住在隔壁鄉，騎上摩托車回到老家也才二十多分鐘，所以也主動申請留下來值班，可是到了除夕下午，所里的老民警就會催促我趕緊回家吃個年夜飯再回單位值班，三十晚上有事大部分在后半夜，不是喝醉酒打架就是燃放煙花爆竹造成火警。于是，我就會聽從老同志的建議，匆匆忙忙趕回老家，而父母親也是配合著我的時間把年夜飯提前了。回到老家上個香，祭拜完祖先，一般四點半就開始吃年夜飯，當然我只是象征性吃點東西，證明一家人又熱熱鬧鬧團聚了，就趕往單位，加上一家子都住在所里的老民警，足以應付接處警了，其他兩個本地民警還可以趕回家吃個五點半的年夜飯再回來值班。那個年代管理雖不那么規范，可處處透著人情味，也還能盡到工作的責任，大部分人的腦海里鐫刻著職業榮譽感和責任感。 　　結婚生子后，我還在兩個派出所工作過，有了一定的職務，就不是互助禮讓的風格問題了，而是應該把年夜飯的機會讓給別人，這也是帶好一支小隊伍應該具備的率先垂范的品格。那些年，我是很主動地留下來值班備勤，可是團聚這件重要的事依然不會落下。除夕下午，親戚就會開車接老婆兒子回家，吃過年夜飯，他們在老家玩一會，嘮嘮家常，晚些時候，親戚再送他們來我的單位，在宿舍的小床邊上再架起一張行軍床，連小兒子都陪著我值班了，那時候農村派出所條件不是特別好，可是人與人之間關系特別溫馨，吃過年夜飯，在大廳里擺開一張桌子，大家就開始邊欣賞春晚邊打撲克牌娛樂，一有警情，年輕人都很有激情，開上警車拉響警笛就出發了，現在對警笛有了限制，一般只讓開警燈。我們年輕時候真的很拉風，稍微嚴重點的警情都是鳴笛快速出警，滿滿的緊張感和儀式感。大多數民警身上都有使不完的勁，職業認同感、自豪感爆棚。而到了晚上十一點半過后，我們都很自覺停止娛樂，所有人都帶上聯防隊員開車出去巡邏，大家都很有經驗，十一點四十分左右，街上的老百姓就開始放鞭炮了，會持續幾十分鐘，開著警燈巡邏能提醒大家不要隨意朝著易燃點投放，有了火情也能及時發現，我們提早介入組織前期滅火。 再到后來，我又調到一個更復雜的轄區工作，那時候兒子也上小學了，除夕夜依然只能在單位過，老婆兒子照例在老家吃過年夜飯來單位陪我值班，兒子長大了，又頑皮，好奇心也重，就把我戶外露營的裝備拿出來用，在宿舍里鋪上防潮墊，再鉆進睡袋，體驗露營的感覺。那是在2000年初，除夕晚上警情會特別多，有時候要同時出到第四道警，所以我也時不時要出去處理警情，也沒時間陪妻兒，他們也不敢影響我的工作，娘倆在宿舍里看春晚。 　　近些年，除夕夜在單位里過成了一種習慣了，而家里人也養成了思維定勢，年前掛個電話，就問一個簡單的問題:今年回不回家過年？得到否定的答復以后再也沒有后續的問題了，也無須我過多的解釋，當行為形成定勢，思維也會固化成一種習慣，只要我還沒退休，好像回老家吃個安穩的年夜飯，和親人喝個小酒是和我無關的事。 回想起這些經歷，我不知道帶著一家子在單位值班是件好事還是件壞事。兒子高考那陣子，我希望他能報考警察學院，兒子的選擇很堅決，連公務員隊伍都不想進。從小兒子就經常跟著我在單位值班，沒有規律的工作強度讓年輕人害怕了，或許他認為生活不應該是這樣過的，當然我沒考慮這么多，我還以為年輕人看到艱辛才會激發斗志，當然年輕人也許會后悔當初的選擇，這也都是必須經歷的沉痛的過程。 　　現在全網都在討論杭州深度求索DeepSeek，雖然老了，趕潮流的事還是不能落下。下載了應用，然后我在對話框中提了一個問題:“以年夜飯和值班備勤的矛盾展開寫一篇散文”，僅僅過了十幾秒，經過分析推理，平臺馬上就推送給我一篇文章，題目是《守歲人》。天啦，這個題目起的太高大了，你說敢用這么高尚的稱謂嗎？文章的最后一段很煽情:“對講機突然傳來指揮中心的拜年聲，幾十個頻道的祝福此起彼伏，像春汛時解凍的冰凌在河面碰撞。玻璃窗上的霜花正在消融，我看見自己的影子映在漸次清晰的夜色里，身后值班表的紅藍磁扣，正拼成不規則的萬家燈火。” 對人工智能我是佩服到五體投地了，自愧不如，我寫不出這么優美的文字，可我猜測人工智能的思考來自于我們的宣傳。當下，有很多提法，認為社會的安寧來自于一部分人的負重前行，我們宣揚提倡這種甘于奉獻的精神是對的，可是如果過分強調這點就過了。 　　今天我看了央視的另一個節目，華山下雪了，為了迎接除夕的游客，工作人員系著保險繩在崎嶇的石階上清理積雪和結冰。是的，大年三十那天仍有很多人在工作，比如醫院的急診科醫生，比如清潔工，比如戍邊的軍人，比如景區的工作人員，比如加油站的值守人員，很多人都在付出。 我值了二十多年大年三十的班，當萬家燈火輝映出合家團聚的濃濃深情時，當跨年鐘聲敲響，當大地上禮花綻放之時，當除舊迎新的爆竹聲如裂帛般撕破天際唱響新一年序曲之時，真的，是真的，我從未產生過酸楚的味道，從未感到心酸委屈過，也從未有過思鄉的愁緒，反而我們都很緊張，我們沒時間矯揉造作，都在內心里默默祈禱轄區不要發生火情，不要發生不好的警情，僅此而已。 我以為，大年三十值班只是職業特性的安排，有很多的職業需要全天候7?24小時的值班備勤，當你選擇了這個職業，你就必須接受這種安排，就像軍人，打仗時就必須往前沖，道理就這么簡單。

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