回望杏壇耕耘路，再啟教育新征程——萬店鎮中心學校召開2024年度工作總結大會

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祥龍賀瑞辭舊歲，瑞氣盈門啟新程。新年的鐘聲已經敲響，在過去一年里，全體教職工辛勤付出，學校圓滿完成了各項工作。為更好地回顧過去、展望未來，進一步凝聚力量、激勵奮進，2025年1月19日上午，萬店鎮中心學校召開了2024年度工作總結大會。 　　會議伊始，各處室負責人依次述職，向全體教師進行年度工作匯報，以詳實的數據、豐富的案例，全面展示了本年度的工作成果。 　　教務處負責人張煥支委在述職中提到，學校以教聯體為平臺，打造教師成長共同體。實驗中學教聯體搭建教師專業成長的舞臺，教聯體開展九大主題活動，我校教師參與積極性高，收獲滿滿，兩年來參與專題研討4次、集體備課18次、網絡研討5次、師徒結對8人次、主辦教聯體大講堂2期、送教下鄉4次、作業設計37篇、優質課競賽獲獎7人次、命題競賽10人次，30多名青年教師從教聯體汲取專業成長的力量。 　　本學期進一步加強了教學常規管理，通過定期的教學檢查，對教師的備課、上課、作業批改等環節進行嚴格把關，確保教學工作的規范化和精細化。同時，積極開展各類教學教研活動，如“四課”評選活動即：骨干教師示范課、教研組競賽課、青年教師達標課、學科組精品課等，為教師提供了相互學習、交流經驗的平臺，促進了教師教學水平的整體提升。 　　政教處負責人宮鐵托副校長詳細回顧了本學期開展的一系列豐富多彩且富有成效的德育活動。他從思想道德教育鑄學魂、行為規范管理促提升、安全教育緊抓不放松、家校共育工作顯師風、優化環境管理強學風六個方面對學校政教工作進行了述職。 　　政教處通過主題班會、國旗下講話、家長會、家長大講堂、黑板報、學生手抄報繪畫作品展覽等多種形式，開展了愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。累計舉辦主題班會15次，國旗下講話18次，家長大講堂2場，學生心理健康教育講座2次，范圍覆蓋全校學生。在安全教育方面，政教處更是毫不松懈。定期組織消防安全演練、地震應急疏散演練等活動，增強學生的安全意識和自我保護能力。同時，加強與家長的溝通與合作，通過家長會、家訪等形式，構建起家校共育的橋梁，共同守護學生的健康成長。 　　黨建辦負責人戢剛副校長的述職情緒飽滿、催人奮進，他向大家分享了一名黨建管理者的思路和做法。將黨建與學校的中心工作、重點工作、熱點工作結合起來，拓展黨建的外延，開展了黨員紅馬甲“環境整治潔美家園”活動，黨員除冰護學行動保障2024年春季正常復學；開展了黨員志愿服務活動，黨員包保家庭困難學生，完成困難學生的“微心愿”49件。 　　筑牢防線，打造清廉校園。抓作風建設，加強師德師風建設，開展師德師風學習討論，舉行師德失范典型案例的警示教育會4期，評選了23名師德模范，通過典型示范引領教師揚師德、鑄師魂。加強廉政文化建設，建清廉文化品牌，學校建設了50米的“廉政長廊”，將廉潔紀律要求、道德模范、廉政故事、禁毒教育等文化融為一體，讓“廉潔之風”潤物于無聲之中，深植師生心田。舉辦“青年話清廉奮進新征程”清廉故事演講比賽、“清廉杯”教職工趣味運動會等活動，在學生中開展“四個一”活動即讀一本廉潔好書；講一個廉潔人物故事，唱一首廉政歌曲；舉行一次廉政書畫作品展覽，讓清風育美德、廉潔潤校園。 　　總務處主任丁厚勤的述職真誠、務實，展示了他豁達、公正、勤勉的處事之道與做人準則！丁主任主要就學校數字食堂建設情況作了詳細介紹。學校總務處致力于打造“四心食堂”即：“學校盡心”、“學生舒心”、“家長安心”、“社會放心”，確保舌尖上的安全。總務處堅持以全校師生的工作、學習、生活提供優質服務為宗旨，努力做到顧大局、講原則、不計個人得失、不斷用先進的后勤管理知識充實自己，為學校后勤工作上臺階，創造和諧校園發展提供強有力的后勤保障。 　　會議最后，學校負責人萬大江同志作總結講話。他從“黨建引領統籌學校各項工作、教師培養與專業成長、學生素養培養與提升、校園文化與特色發展、學校管理與服務保障、家校社合作與資源整合”六個方面對全年工作進行了細致復盤，感謝各位教師在過去一年中的辛勤付出和取得的優異成績，鼓勵校委會成員，繼續在工作中總結經驗教訓，大膽謀劃新一年的工作計劃，嚴格要求自己，使學校各項工作再上一個新臺階。

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