【榜樣力量】第十二屆“河鋼杯”職業技能大賽舞鋼公司獲獎選手風采展示

河鋼集團舞鋼公司工會

他們是2024年第十二屆“河鋼杯”職業技能大賽——轉爐煉鋼工、寬厚板軋鋼工、計算機程序設計、焊工工種比賽獲獎者。 他們來自生產一線，他們愛崗敬業展風采、立足本職練絕活、滿腔熱情拼技能；他們用心學、刻苦練，是廣大生產一線員工的典型代表。 他們各有所長，敢于爭先是激發企業技術內生力的生動寫照；他們精益求精、追求卓越是新時代產業工人活力迸發的縮影。 他們奮勇拼搏、積極向上，展現勞動之美和技能之光，綻放屬于自己的精彩。 　　公司工會決定對獲得表彰的職工及事跡進行展播，引導廣大職工向榜樣看齊，更好凝聚產業工人隊伍的智慧和力量，立足崗位、練就技能、勇于創新，為企業的高質量發展貢獻力量。 榜樣的力量照亮夢想榜樣的力量催人奮進榜樣的力量就在身邊一起來聽聽Ta們的故事?????? 轉爐煉鋼工? 第一名 　　任志斌，39歲，2011年畢業于太原理工大學冶金工程專業，舞鋼公司第二煉鋼廠煉鋼作業區轉爐甲班班長。榮獲第十二屆“河鋼杯”職業技能大賽轉爐煉鋼工比賽第一名，被河鋼集團授予“金牌工人”榮譽稱號。 工作前兩年主導崗位操作規程、安全技術規程、烘爐技術規程、洗爐技術規程、補爐技術規程的編寫；氧槍流量、槍位的計算。2020年起為提產增效需要縮短單爐冶煉周期降低輔助時間，主要通過調整出鋼口角度，改變孔徑減少單爐出鋼時間，提高壽命至500次；引進使用鋯質滑板，壽命由15次提升至20次；兩噸高效水補料補小面壽命提高至120爐，補爐時間大幅度壓縮至25分鐘；使用大孔氧槍，供氧時間降低至13分鐘，通過以上措施保證班產17爐的穩定水平。通過多年的努力工作實現舞鋼轉爐達到同類型轉爐國內領先水平，工作當中積極分享自己的經驗與技術，帶動身邊同事共同進步。此次獲獎，正是對自己多年來在轉爐煉鋼技術創新、效率提升以及團隊引領等多方面的高度認可。 轉爐煉鋼工? ? 第二名 　　錢磊，35歲，舞鋼公司第二煉鋼廠轉爐作業區技術主管，榮獲第十二屆“河鋼杯”職業技能大賽轉爐煉鋼工比賽第二名，被河鋼集團授予“技術標兵”榮譽稱號。 從事轉爐煉鋼工作的5年時間里，錢磊具備扎實的理論知識和豐富的生產經驗，對轉爐冶煉過程中的各種物理、化學反應、和冶煉參數的變化曲線都一清二楚。在他的帶領下，通過對標學習和攻關，攻克了二煉鋼轉爐生產周期長、出鋼擋渣難的問題，有效促進了煉鋼作業區轉爐產量、質量的雙提升。同時優化冶煉工藝，降低終渣堿度和TFe含量，達到轉爐冶煉灰耗、成本的雙下降。為了提高自身操作水平，保證轉爐冶煉鋼水的質量和成本，他不斷總結、分析冶煉過程中出現的各種問題，學習兄弟單位的先進操作方法和經驗，始終把“出好鋼”放在工作的首要位置，以認真的態度對待每一爐鋼水，煉好每一爐鋼，為公司的穩定發展積極貢獻力量。 轉爐煉鋼工? ?第五名 　　韓躍，40歲，舞鋼公司第二煉鋼廠轉爐操槍工，榮獲第十二屆“河鋼杯”職業技能大賽轉爐煉鋼工比賽第五名，被河鋼集團授予“技術能手”榮譽稱號。 從事轉爐操槍工崗位9年時間里，韓躍具有豐富扎實的轉爐煉鋼理論知識和豐富的煉鋼實踐操作經驗。對煉鋼設備的操作使用熟料掌握，對各種鋼種成分和冶煉工藝了如指掌。轉爐煉鋼操槍工是一項難度極大的技術性工作，需要大量的專業技術知識和豐富的實際操作經驗，才能在轉爐生產中確保鋼水合格的成分溫度，為下步工序提供合格優質的鋼水。為了提高自己的操作技能水平，他通過不斷學習與研究，尋求新的技術方法，使自己的操作水平不斷提升。在工作中，他始終提高操作水平，降低生產成本，提高公司利益為首要任務，以認真務實的態度對待每天的工作任務，為公司降本增效貢獻自己的力量。 寬厚板軋鋼工? 第二名 　　王曉輝，43歲，中共黨員，現任舞鋼公司第一軋鋼廠軋鋼作業區軋鋼工，曾獲公司勞模、平頂山市五一勞動獎章等榮譽。榮獲第十二屆“河鋼杯”職業技能大賽寬厚板軋鋼工比賽第二名，被河鋼集團授予“技術標兵”榮譽稱號。 該同志從事軋鋼工24年以來，始終恪盡職守，奮楫篤行，不斷學習新理論、錘煉新技能，在軋鋼生產中有著豐富的知識儲備和創新思維、出色的現場應變能力，能夠迅速適應生產,達到高精準控制。在產品技術升級和高端產品試制方面，堅持從細處著手刻苦鉆研軋鋼技術，以高度的責任心和使命感，深挖工序難點和操作要點，多次成功軋制出超寬超厚的極限規格8120不銹鋼、1.23模具、大厚度齒條板等明星產品，創新性提出先進操作法10余項，個人指標屢屢創優。 寬厚板軋鋼工? 第三名 　　閆杰，40歲，2006年10月入職舞鋼公司，現任軋鋼乙班大班長，軋鋼工技師，負責軋鋼乙大班的日常管理與生產工作。榮獲第十二屆“河鋼杯”職業技能比賽寬厚板軋鋼工第三名，被河鋼集團授予“技術標兵”榮譽稱號。 隨著公司調結構戰略的不斷深入，閆杰緊盯高附加值產品的生產，積極參與到提高產品一次通過率的工作中來。針對高Ni、高Mn、高Si鋼的表面鐵皮問題，閆杰對加熱工藝提出了自己獨到的見解；為保證鋼板表面，他提出了軋前確認設備狀態的質量控制思路；為提高軋制成功率，他積極調試軋制規程與參數，并全過程跟蹤生產，強調“軋后表面質量和尺寸及時反饋與核對，指導后續生產”的反饋調整機制。經過多輪次的總結驗證，形成了一套行之有效的生產方法，并在作業區推行。在工作中他攻堅克難，憑借扎實的知識儲備，把握設備精度，助推DQ鋼板性能和板型再上新臺階，為提高市場競爭力做出了卓越貢獻。 寬厚板軋鋼工? 第四名 　　晏慎文，44歲，第二軋鋼廠軋鋼作業區軋鋼丁大班班長，作業師、高級技師，榮獲第十二屆“河鋼杯”職業技能大賽寬厚板軋鋼工比賽第四名，被河鋼集團授予“技術能手”榮譽稱號。 從事軋鋼工作19年的時間里，晏慎文通過不斷學習，努力提高自己的業務水平。在工作中一步一個腳印，不斷積累經驗，靈活運用自己所學專業知識，提出諸多切實可行的優化改進措施，解決生產難題。始終把“軋一塊成一塊，軋一塊合一塊，表面光潔度高”作為工作準則，軋制海洋平臺鋼、核電鋼、容器鋼、橋梁鋼、高表面遠景合同、風電鋼、9Ni鋼等用在西氣東輸、西電東送、港珠澳大橋、國家石油戰略儲備、沙特未來城等重點工程項目上。他深知努力工作才是回報企業的最好方式。曾獲得“公司勞模”、多次獲得“技術狀元”和“技術標兵”等稱號，他始終把榮譽當作新的起點，不驕不躁，繼續發揚吃苦耐勞的精神，虛心學習，刻苦鉆研，做好表率，起到良好的帶頭作用，力爭取更加優異的成績，為公司高質量發展多做貢獻。 寬厚板軋鋼工? 第八名 　　彭廉禎，39歲，舞鋼公司第二軋鋼廠軋鋼作業區軋鋼工，榮獲第十二屆“河鋼杯”職業技能大賽寬厚板軋鋼工比賽第八名，被河鋼集團授予“技術能手”榮譽稱號。 從事軋鋼工作16年的時間里，彭廉禎具備扎實的理論知識和豐富的實踐經驗，以改進質量，提升軋制節奏，提高軋機產量為目標，通過不斷優化生產結構，確保軋制計劃的合理，通過合理搭配晾鋼厚度，不斷優化軋制規程，確保兩臺軋機道次合理匹配，加強前后工序信息反饋，減少各種非計劃停時等措施，以提高軋機作業率，軋制節奏得到極大提升。確保軋制精度和板型，精心操作軋機，用心軋好每塊鋼，確保軋制出來的鋼板“尺寸精確板型好，表面光潔性能高”。在工作中他不斷提升自己的業務水平和技術能力，為公司鋼板產能與質量提升，貢獻自己最大的力量。 計算機程序設計? 第一名 高永超，45歲，中共黨員，現任舞鋼公司自動化部信息研發室副主任，榮獲第十二屆“河鋼杯”職業技能大賽計算機程序設計比賽第一名，被河鋼集團授予“金牌工人”榮譽稱號。 自參加工作以來，高永超一直從事公司的信息化建設與研發工作，先后參與了智能制造系統、安全雙預控系統、數據基礎采集系統等信息化項目的建設和改造，具備扎實的理論知識和豐富的實踐經驗。工作中善于思考，勇于擔當，敢于創新，始終以務實的態度對待每一項工作，不斷提升自己的業務水平和技術能力，為公司信息化建設做出了積極貢獻。 焊工? 第二名 　　郭少軍，33歲，舞鋼公司檢修廠煉鋼維修作業區鉗工五班焊工，榮獲第十二屆“河鋼杯”職業技能大賽焊工比賽第二名，被河鋼集團授予“技術標兵”榮譽稱號。 從事電氣焊作業16年的時間里，郭少軍始終以匠心致志，探索焊接技術的無限可能，通過不斷摸索焊接技巧，提高焊接速度和焊接精度。反復練習和總結經驗，他的焊接技藝已經達到了爐火純青的地步。在日常工作中，不僅刻苦鉆研理論知識，更是將每一個焊接動作細化到分秒，力求完美；賽場上，面對復雜多變的工件和嚴格的評判標準，郭少軍沉著冷靜，每一次火花飛濺都凝聚著他對技能的極致追求，每一道焊縫都見證了他對“工匠精神”的深刻詮釋。 焊工? 第四名 　　張世全，35歲，檢修廠設備修理作業區高級技師，榮獲第十二屆“河鋼杯”職業技能大賽焊工比賽第四名，被河鋼集團授予“技術能手”榮譽稱號。 他沒有過人的天賦，卻憑著不斷地鉆研，掌握了高超的焊工技術。電爐變壓器銅排“氬氣與二保焊機配合”焊接法、軋機主電機轉子“銀銅焊絲”焊接法、電爐橫臂“銅鋼復合板”焊接等多項焊接工藝均在他的手中應運而生。在取得成績的同時，他始終把“好學”擺在首位。他這種勤奮好學、追求卓越的精神不僅鞭策自己前行，也為工友們樹立了榜樣。同時，他毫不保留的將技術和經驗傳授給年輕人，真正詮釋了 “傳、幫、帶”。 焊工? 第五名 　　薄志偉，35歲，舞鋼公司檢修廠軋鋼維修作業區鉗工五班焊工。榮獲第十二屆“河鋼杯”職業技能大賽焊工比賽第五名，被河鋼集團授予“技術能手”榮譽稱號。 堅守焊工崗位16年。他主要負責二軋液壓流體專業的高低壓改造及補焊等關鍵性工作。管道焊接與補焊是極具挑戰性的技術活，要求操作者具備深厚的專業知識和精湛的技術，以確保焊接質量和效率。薄志偉始終以務實嚴謹的態度對待每一項任務，將安全檢修視為頭等大事，并持續提升自身的業務水平。 編輯:張妍 審核:黃景貴

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