甲辰2024-2025第八封信：重溫稻盛哲學

梅莊主

稻盛先生是名副其實的管理大師，他的管理思想，經營哲學影響著世界各地無數的管理者，馬云、任正非、張瑞敏、雷軍等等中國企業家無不對他推崇備至。 我也是稻盛先生的崇拜者，他很多的經營理念和人生哲學，讓我獲益頗深。每每品讀《干法》《活法》等經典著作，都能啟迪我的思考，讓我獲益良多。今天，分享稻盛先生的7條金句，送給每一位戰友。 1.覺得不行的時候，才是工作的開始 職場上，很多人都有“不行”的心態。領導安排工作，他之前沒有做過，或者自己覺得能力達不到，就會說“我不行，我不會”。之所以如此，其實是他抱有消極的態度，他總是在以當下的能力來判斷能不能做。正如稻盛和夫所說，能力要用將來進行時。人的能力是動態發展的，過去也有很多覺得困難的事，但今天回頭看，已經構不成困難了。如果一遇到難事，就說自己不行。永遠非常保守，對自己的要求很低，缺乏欲望，其實成長速度會特別慢。當你覺得不行的時候，反而要改變心態，把它當成是你工作的開始。 2.一切不幸，都是由自己的心靈吸引而來的 每一個人身邊都有一個磁場環繞，雖然無法被看見，卻在悄悄地影響著我們的人生。如果一個人總是抱怨，牢騷不斷，心想：“為什么倒霉的總是我？”到最后就會被反噬，被悲傷的情緒吞沒，終將一事無成。消極的人總是抱怨問題，積極的人只想尋找答案。因此，不要抱怨，而是要有正念，要尋找問題的根源，然后解決問題。 3.付出不亞于任何人的努力 要做好一件事，首先你要有“想做好”的意愿，“想做好”是態度問題。態度是一個人能否做好一件事，能否取得成功的重要標準。有一句話說得好：80%的能力問題，實際上都是態度問題。一個人的工作態度，直接決定了他的職業高度和人生方向。如果你一直抱著只是“做完”的心態，對工作點到為止，敷衍了事，那你注定得不到別人的賞識，最終陷入職業困境。 所以，對待工作，你要有追求極致的態度，付出不亞于任何人的努力，能做100分，就不要只做99分。 4.以今天一天的勤奮，完成今天的任務，就能看清明天 很多時候，面對著一個目標，你不知道怎么做，或定了一個目標，沒有做成，也會焦慮，陷入內耗的情緒之中。怎么辦呢？你要制定計劃，橫向拆解，為了完成目標，每月、每周、每天對應的目標是什么。稻盛和夫先生說：“以一月的勤奮，就能完成本月的任務，就能看清下月。以今年一年的勤奮，完成今年的任務，就能看清明年。”今日事今日畢，日復一日，踏踏實實完成每一天的目標至關重要。 5.心不換物，物不至。 在做事的過程中，你不可避免會遇到一些困難，甚至會付出一定的代價。 如果這個時候，你猶豫了，還在想是不是應該做，那么執行一定就會出問題。一個人不想做事的話，隨時都可以找無數個理由來不做。做事的關鍵，在于決心，不要有“以后再做”的想法，而是此時此刻就要做好。今天不是決定你明天做什么，而是決定了你明天成為什么。 正如稻盛和夫在《成功激情》一書中所說：“心不喚物，物不至。”當你內心不極度渴望做一件事的時候，這件事就不會發生。而你極度渴望，你才會有足夠的自驅力，愿意為之付出努力。你的決心，決定了你的執行力。 5.答案在現場，現場有神明 當你成績做不出來的時候，當你不知道怎么干的時候,不要在辦公室里紙上談兵，你要去跑客戶，做調查研究，從客戶那里找答案。正如稻盛和夫說：答案在現場，現場有神靈。客戶總是會告訴你答案的。 創新業務怎么做，用戶體驗怎么做，服務品質如何提升，這些問題的答案，你都要從客戶那里去尋找。所以，你要參與進去，要走到現場去，用眼睛去發現問題，用耳朵去傾聽不同的聲音，用嘴巴去問問題，用鼻子去捕捉異常。 像我剛做班主任，一開始不知道怎么做，那我就去邀約家長溝通，每一周，我都會主動邀約家長來校做深入溝通。即使到現在，我做了校長，我依然會和家長聊，就是為了不脫離家長，不脫離市場。 6.工作場所就是修煉心性的最佳場所 稻盛和夫說：工作場所就是修煉心性的最佳場所，工作本身就是一種修行。我非常認同，工作本身就是最好的修行，紅塵就是道場。在工作中你會吃很多的苦，遇到非常多的困難，甚至你會被他人背叛，有人在背后捅你刀子，讓你對人性有很深的拷問。但這些苦都是磨礪你的，是成就你的，會讓你變得更強大，更具有智慧。人在職場，不是在“修中行”，就是在“行中修”。把工作當修行，享受工作的樂趣，終有一天，你會成就你自己。 　　稻盛和夫曾說過，人生的意義，“是為了在人生謝幕之時的靈魂，比人生開幕之初更純潔一點，或者說帶著更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡。”做個純粹的人，簡單的工作和生活。在職場中修煉自己，成就自己。

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甲辰2024-2025第八封信：重溫稻盛哲學

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