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會場上的雜念

阮小敏

<p class="ql-block">我到S小學一個半月熬過去了,前后參加了三次會議,都是做一個聽眾。做聽眾往往會產生雜念,思緒會飄散,會有各種無關的不可控制的想法擁上心頭。這與我在H小學沒有多大的差別,硬要找出一兩個差別不可的話。那就是H小學一般放在周五中午午自修和第一節課,讓全校學生真正地變成自修時間,一個樓層派一個老師轉轉,很多老師都希望自己被安排到巡視老師。S小學則放到晚上,學生晚托結束后,學生全都離開了學校,老師用餐之后,接下去開會。再找不同,真的有點難為我了,如果讓我說出雷同之處,那就可以說出許多許多。我不想叨叨叨,我只是一個湊人頭、讓他們傾倒的“垃圾桶”,還是不想開會。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">我的內心有一個聲音一直勸告我,不要在臉上、言行上表現出厭煩的情緒,畢竟我是被借用的,一切能忍的則要忍住。不管在開會中聽到、看到讓我不舒服的話語和表情,都要當作耳旁風,過去就過去了,反正與我沒有多大的關聯,看看、聽聽而已。我知道,在相同的區域里,同樣的環境下,校長們的風格大同小異,物以類聚,人以群分。他們都會表現出一種缺乏自信的優越感,總是想強勢讓老師師接納其觀點,可是又找不到合適的方式方法,自己的實際言行又難以讓人信服。采用“狐假虎威”式的威脅,欺騙,說是傳達局黨委在校長會上的會議精神,實則是借口,實在是沒有辦法讓老師集中注意力聽其貫輸一些連他自己都不能接納的規定。如果自己不進課堂,如何鼓動老師要保質保量,盡心盡力?只是老師還是一個自覺自律的隊伍,若是一個工廠,生產出來的全是殘次品,用不到多長時間,工廠不倒閉、破產真的天理難容。想要別人接納你的觀點,改變他的看法,最起碼要建立信任,要先肯定他的想法,然后再說可以變得更好,把這幾點好好想一想,如何改變?要和氣、有耐心,商量著改變。</p> <p class="ql-block">在晚上開會,開的時間會讓人覺得很長。一群人輪番上陣,匯報自己的工作,除了自己在乎,有誰在乎你最近干了些什么。只是發言人自己心虛的體現,平時課表上課的節數比別人少,而教學考核獎、崗位津貼比別人拿得多,需要找個借口自欺欺人一下。于是會說很多話來說自己如何辛苦,甚至說得到領導的肯定,說他自己優秀。中國人是內斂的,優秀一般是不會自己說的,只是沒有辦法的時候,才會向同行們展示自己的優勢。情緒激動的時候,腦就會失去控制,口無遮攔,什么話都會往外蹦,真正有能力的人,在會議上發言講臺是不會激動的。情緒激動,人就會不知輕重,什么事都敢管,你還管得了人家休息、唾覺?一個人能管好自己就已經相當厲害了,自己的情緒都管不住,管人家,讓誰信服?你只不過比別人多了局長的一句話,倒霉起來呢?可能會更慘。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">還是喜歡說自己要面子,既然喜歡面子,就不要在會上把話說得很重。你為了面子,可以罵人,難道只有你要面子?面子是相互的,你敬人家一分,人家敬你一尺。面子是需要里子支持的,你的修養、言行、才能等,讓人信服的時候,面子自然生長。不是靠一紙任命書支撐起來的,那只能讓你一時呈能,不可能長期有效。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">不要看輕任何人,只要他們和你在同一個村莊、一個單位,你看輕他,總會給你制造麻煩。輕則中傷你,制造一些流言蜚語;重則算計你,告狀、穿小鞋,處處刁難。不要輕看人性,別人不會記得你的好,但不會忘記你的“壞”。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">學校的會議還喜好比較,一堆干癟癟的數字有什么好比的。我不喜歡比較,比較會給我帶來許多負面情緒,它會內耗我。我比不過人家,會嫉妒生恨,內心極不舒服;我把別人比下去了,我也危險了,別人會在背后陷害我,讓我不得安寧。</p> <p class="ql-block">在生活的舞臺上,我們常常能看到這樣一類人,他們總是對著那些比自己地位低、錢掙得少的人指指點點,言辭之間滿是輕蔑與不屑,仿佛自己站在高高的云端,俯瞰著眾生。然而,他們卻不知,在這樣的行為背后,暴露出的是自己內心的狹隘與淺薄。他們,還不如魯迅筆下的阿Q。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">阿Q,那個在魯迅先生筆下充滿悲劇色彩卻又讓人深思的人物。他雖然貧困潦倒,地位卑微,但他至少有著自己的一套精神勝利法,在困境中尋找著一絲心靈的慰藉。而那些總是貶低他人的人呢?他們沒有阿Q的那份無奈中的自我調適,只有無端的傲慢與自大。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">當你對著地位比你低的人說“你還不如阿Q”的時候,可曾想過,每個人都在自己的人生軌跡上努力前行。那個在基層崗位上默默工作的人,或許沒有高的地位和豐厚的收入,但他們用自己的汗水和勤勞為社會貢獻著一份力量。他們可能是清晨清掃街道的環衛工人,用一把掃帚掃出城市的整潔;他們可能是在建筑工地上揮汗如雨的工人,用一磚一瓦筑起高樓大廈。他們的付出并不比任何人少,他們的價值也不應被輕視。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">錢,從來不是衡量一個人價值的唯一標準。那些掙得少的人,也許有著更為珍貴的品質。他們可能在困境中依然堅守著善良與正直,可能在生活的重壓下依然保持著對夢想的執著追求。而那些僅僅以金錢和地位來評判他人的人,卻在物欲的漩渦中迷失了自己的方向。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">一個真正有修養、有內涵的人,應該以平等的眼光看待每一個人。無論對方的地位高低、財富多寡,都能給予尊重和理解。因為我們都生活在同一片藍天下,都在為了自己的夢想和生活而努力奮斗。當你的眼睛溫和了,你會看到那些被你忽視的美好。你會看到那個在路邊賣菜的老人眼中的堅韌,你會看到那個快遞小哥匆忙身影中的責任,你會看到那個小職員在平凡崗位上的堅守。世界也會因為你的溫和而變得平和,那些曾經被你貶低的人,也會感受到你的善意,回報以微笑和溫暖。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">當你的話語和順了,周圍的事也會變得平順。不再有尖銳的批評和指責,取而代之的是鼓勵和支持。你會發現,人與人之間的關系變得更加融洽,合作也會更加順暢。那個被你認為“不如阿Q”的人,也許會在你的鼓勵下綻放出屬于自己的光彩。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">讓我們摒棄那種“高人一等”的心態,學會尊重每一個生命的價值。不要總是以地位和金錢來衡量他人,而是用一顆包容的心去接納不同的人生。因為在這個廣袤的世界里,我們都是渺小的存在,都需要彼此的關愛和支持。只有當我們放下傲慢與偏見,才能真正走向和諧與美好。</p>
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