<p class="ql-block">著名的十大定律:</p><p class="ql-block">一、烏鴉定律:是指人們往往只看到他人的缺點,卻對自己的不足視而不見。就像烏鴉,只能看到其他鳥類的黑羽,而無法看到自己的黑羽。</p><p class="ql-block">二、手表定律:當一個人擁有一只手表時,他可以準確地知道時間;但當他擁有兩只或更多手表,且時間顯示不一致時,他就無法確定準確的時間。這一定律告訴我們,目標和標準應該明確且唯一,否則會讓人陷入混亂和迷茫。</p><p class="ql-block">三、木桶定律:一只木桶能盛多少水,并不取決于最長的那塊木板,而是取決于最短的那塊木板。這意味著,一個團隊或個人的能力和成就往往受到其最薄弱環(huán)節(jié)的限制。</p><p class="ql-block">四、羊群效應:在一群羊中,如果有一只羊帶頭向某個方向走,其他羊也會不假思索地跟著走。反映了人們在決策和行為上容易受到群體影響,從而失去獨立思考和判斷的能力。</p><p class="ql-block">五、二八定律:也叫關鍵少數(shù)法則,是指在任何一組事物中,最重要的只占其中一小部分,約 20%,其余 80%盡管是多數(shù),卻是次要的。</p><p class="ql-block">六、馬太效應:指強者愈強、弱者愈弱的現(xiàn)象。好的愈好,壞的愈壞,多的愈多,少的愈少。</p><p class="ql-block">七、青蛙效應:將青蛙直接放進熱水鍋里,它會迅速跳出鍋外;但如果把青蛙放進冷水鍋里,慢慢加溫,青蛙會在舒適中失去警惕,等水溫升高到無法忍受時,已經(jīng)來不及跳出鍋外。這啟示我們要有危機意識,及時察覺并應對潛在的危險。</p><p class="ql-block">八、鯰魚效應:在運輸沙丁魚的過程中,放入一條鯰魚,鯰魚的攪動會讓沙丁魚保持活力,避免死亡。在團隊或組織中,引入具有競爭力的個體,能激發(fā)其他人的積極性和創(chuàng)造力。</p><p class="ql-block">九、破窗效應:如果一幢建筑物的窗戶玻璃被打破,而又沒有得到及時維修,其他人就可能受到暗示性的縱容,去打破更多的窗戶。這表明環(huán)境中的不良現(xiàn)象如果被放任存在,會誘使人們仿效,甚至變本加厲。</p><p class="ql-block">十、帕金森定律:在行政管理中,行政機構會像金字塔一樣不斷增多,行政人員會不斷膨脹,每個人都很忙,但組織效率卻越來越低下。</p>
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