低眉折腰事"生計"

疏桐

說句實在話：我不喜歡加班，甚至厭惡加班。畢竟除了工作，我們還需要有個美麗的生活規劃，有關于人生、關于家庭、關于健康、關于孩子等的事實問題，需要花更多時間去經營。 誰都不想成為別人嘴里噴的“上半子用健康換票子，下輩子用票子養健康”的那一類人。但現實情況是，我們總是難免被加班，左手是沉沉暗夜，右手是總不夠用的時間。 把某演員說的一句臺詞稍加改動，調侃成現在的這句聊以自慰：“當你又一次被現實撞的頭破血流的時候，請記得我正在夜色里加班。” 　　第一次看到關于“5+2、白+黑”的宣傳和號召時，我正從事公司文秘和后勤服務工作，一份份的信息專報，一拔拔的迎來送往，一摞摞的總結材料，加班加點是“理所當然”，更是家常便飯。 常常是前腳把酒足飯飽的客戶送到賓館休息，后腳就趕赴辦公室電腦前，強睜迷朦睡眼趕寫第二天的材料。5+2和白+黑的提法，完全表達了我馬不停蹄的工作狀態和時不我待的奮斗激情，以至于此言一出，頓時被這樣的“精煉用詞”感激涕零。 　　前些年，“58同城”擬在公司里推行“996工作制”，一時網絡上關于996工作制的討論甚囂塵上，不同的聲音不同的建議充盈其間，甚至當代的幾位商界紅人也都站出來說事，而尤其以馬云的“福報論”為最爭議，與其后擬參選臺灣地區領導人的富商郭臺銘“媽祖托夢說”有的一拼。 這也不奇怪，古史中不乏“高手降生必有祥瑞、風沙走石必出妖孽”一樣，不弄點驚天動地的神話便難以服人。其實，答案并不重要，而且很多時候都游離在我們的喜歡和不喜歡之外。 每個人站位不一樣，思考的角度就不一樣，得出的結論肯定也不一樣，就象對待996現象，有人在極力抵觸，有人在兜售焦慮，有人在修辭美化。年輕時我們都這樣戰斗過，現在也常常不得已而為之，接下來能做的其實就只剩下一件事：“向所有的奮斗者致敬！” 　　不管成功者如何去詮釋“加班”對于人生的意義，也不管這意義是否有存續的法理或者必要性，靜下心來，仔細想“為什么要加班”這個話題，還真的有些復雜。除了少數的富二代、拆二代外，大多數年輕人都得咬牙打拼，就業買房，成家帶娃，不努力尋得高薪職位，意味著收入低、生活質量差，就實現不了“焦慮販賣者們”常常嘮叨的“XX財務自由”，這是根本的現實層面問題。 還有一個是世俗層面的社會認知問題，我們內心根深蒂固地存著“成功人生”的普遍標識，那就是升官和發財，除此無它。現在不妨去看看各色的鄉賢會、同學會之類，第一個邀請上臺發言的永遠是現時官介最高的，或者是最有錢的。這從“凡活著必努力”這個角度來說，也是一種正面的積極鼓勵，機會是給有準備的人的，你現在不多花心思不多吃苦，憑什么你就能在一大拔人才里冒出泡來。 如果馬云、劉強東們當年不努力，現在的阿里和京東肯定難有如此規模，甚至他們所付出的心血，他們的振振有詞，也如我們一樣默默無聞，沒有幾人去贊同和理會。我們也許也有機會說：我不想和不努力的劉強東做朋友了。 　　加班對于我們這些"凡人"來說，更多的應當還是一種無奈。沒有好單位，就沒有我們實現人生“小確幸”的平臺，我們要生活，必須通過勞動獲取報酬。所以我們加倍珍惜著現有的工作平臺，并不斷努力想做的更好，以獲得某個領導層面的業績肯定，期待著再一次的高薪或晉升，從而逐步完成自我的追求，最終走出相對的生活窘境。說到底，我們還是別無選擇。 深夜的朋友群，大家認真而激烈討論996工作制和薪金待遇問題，我跟隨某報記者的鏡頭“去”了北京的中關村，一起瀏覽翻閱著這條街的燈火通明和夜色里的負重前行。我感嘆說：人生不易，幸好還有“多勞多得”的綿薄月薪讓奮斗者感覺慰藉。 正默默趕寫文案的某筆友憤然發聲：不與薪水掛鉤的加班都是耍流氓。——群間陡然靜寂，無人發聲，余心下戚戚，一時突發奇想，又亂改一佳句：咦，安得薪資百萬元，大庇天下加班者俱歡顏！

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