凝心聚力，再啟新航——陽谷伏城愛迪小學全體教師會議

小張姑娘

晨曦微露，暑氣雖存，然心已是金秋之景。站在暑假的末端，迎來金秋的璀璨。2024年8月30日下午，陽谷伏城愛迪小學召開了2024學年秋季學期第一次全體教師會議。會議由劉國慶校長主持。 凝聚嘉彰，共創輝煌 為樹立先進教師典型，弘揚愛崗敬業精神，引導廣大教師向身邊的榜樣學習，凝聚共識，進一步推進我校教師隊伍的發展。劉國慶校長宣讀了學校教師綜合評估表彰決定，獲獎教師依次上臺，領取榮譽證書。 2023-2024學年優秀教師 2023-2024學年優秀班主任總結過往砥礪深耕 新學年，新征程，新奮斗。劉國慶校長全面肯定了過去一年來在教育教學、學生管理、師資隊伍建設等方面取得的顯著成績，并對本學期各項工作進行了部署。劉校長強調，我校教師隊伍充滿著活力與拼勁，更要敢于挑戰、創新、超越，敢于有所作為。 徐光樂校長從安全、班級管理、教師日常檢查等幾個方面匯報了接下來的教導工作。徐校長強調，培養學生講規則、講習慣；進一步完善各項安全制度，加強安全檢查，做好學校安全教育工作；抓好衛生、紀律、文明等常規教育，繼續實施“彎腰工程”；班主任要確立以學生為主體的意識，抓好安全教育、養成教育和班級管理三條主線。 李新所校長總結了過去一年來后勤部的主要工作。李校長強調，認真做好每一件事，最大限度地滿足師生的服務需求，做好后勤保障工作，并制定了本學年后勤部的各項目標以及相應舉措，切實提升服務質量。 司景帥校長從餐廳管理方面進行了匯報。司校長總結了過去一年來餐廳工作的各項舉措，并進一步明確了餐廳的各項管理制度，以及對開學前餐廳的各項工作進行了部署。他強調，要始終以師生食品衛生安全為宗旨，細化管理措施，提供一個安定舒心的就餐環境。 學校少先隊大隊輔導員閆訓政回顧了一年來少先隊的各項工作。少先隊始終加強思想引領，?傳承紅色基因，注重培養少先隊員的團隊協作能力和自主管理能力，并不斷豐富隊內活動，舉辦了多種形式的主題教育活動、實踐活動、文藝活動，取得了優異的成績。閆老師還具體制定了下一步的工作計劃，不斷培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。 教務處主任杜淑娟首先回顧了過去一年語文學科的各項工作。語文教研工作始終堅持課標引領，不斷打磨促進學生能力的課堂新模式；立足實踐，抓常規，進一步規范備課、教學、作業等各個環節，落實長效管理和階段檢查的措施。杜主任還就上學年的情況，制定了切實可行的工作計劃，提升教師專業素養，始終堅持以學生為中心，繼續實行“先學后教，當堂訓練”的教學模式，打造高效課堂。 教導處主任丁廣春總結了上學年教導處衛生與紀律工作，并部署了下一學年的教導工作，加強衛生、紀律的檢查和教育，細化檢查標準，培養學生良好的行為習慣，加強教師常規檢查，營造出一個整潔、有序、文明的校園環境。 語文學科組長代表武凌云對六年級語文組的各項工作進行了匯報，并分享了如何提升組內成績的舉措。她提出要積極配合校領導及教務處完成各項任務；落實每日教研，打造高效課堂；并且要嚴格落實“四清”，做到嚴查嚴問。組內成員還要齊心協力，同心共進，為了共同的目標一起努力。 數學學科組長代表張彥新分享了四年級數學組的經驗與感悟。落實每日教研、每周教研和每月磨課活動，提高教師業務水平，打造高效課堂；加強日常練習，落實“四清”，并提出每次考試后要認真做好試卷分析；同時還要發揚團結協作、互相學習的精神，加強與校領導、教師們之間的溝通和合作，共同為學校的發展和進步做出自己的貢獻。 英語學科組長劉鳳麗對上學年英語教學工作進行了回顧，并具體提出了新學年的各項舉措。她提出加強理論學習，提高教師理論素養；抓好常規教學工作，落實“四清”，做好常規檢查；開展豐富的英語課外活動，提升學生的綜合素質，并提出了營造良好的英語環境，設立英語專欄，展示學生的英語學習成果。 楊書記講話 最后，楊書記進行了總結講話，提出了我們新一年的口號：管理提升年，并提出了十個提升：工作責任的提升，始終保持高度的責任感；課堂教學水平的提升，實行“先學后教、小組合作”；教學研究的提升，既要研究教材，又要研究教學策略；學生特長的提升，建設1至6年級的校本課程體系，設立走班課程；主題月活動的提升；住校學生晚自習學習實效的提升；班級自主管理的提升；全科閱讀提升；“四清”工作提升；教師自身素質的提升。楊書記還提出，所有老師要不斷學習，不斷反思，完善和提升自我。 秋風啟征程，前行譜新章。本次會議為新學期工作明確了目標，規劃了路徑。陽谷伏城愛迪小學全體教師將不忘教育初心，牢記育人使命，以更快的速度、更硬的作風、更高的品味，繼續開拓創新，篤行不怠，共同繪就學校發展的新畫卷。