第一章：四華的日常<br data-filtered="filtered"> 四華是一位出生在上世紀70年代的農村人，做過多年的生意，30出頭后才考入體制內，長期在行政一線工作，天天與群眾打交道，吞風吻雨的，穿著樸素，接地氣。四華熱愛學習，熱愛工作，有豐富的基層工作經驗，善于解決工作中群眾的實際問題，歷練過基層行政各村社區及股室站所的多個崗位。因工作實績突出，在2018年的金秋時節，所經營的街上社區被縣委評為脫貧攻堅先進基層黨組織。 <p class="ql-block">第二章：頒獎典禮</p><p class="ql-block"> 在那一次縣委組織部的頒獎典禮上，四華因長期工作在一線，不習慣或不善于打扮，未按要求穿戴行政制服所要求的白襯衣套領帶、深色褲子套皮鞋，被縣委組織部一位叫白茶的領導阻止上縣委最高規格會議室的領獎臺，而讓一位穿著得體的工作人員頂替上臺領獎，錯過了一生那一次，也是唯一一次有機會上那縣委最高規格會議室的領獎臺的機會，當然5000元的資金還是用的四華所經營的社區的賬戶。這一次的事件讓四華感到非常失落和委屈。</p> 第三章：兒子的榮譽<br data-filtered="filtered"> 同在2018年金秋時節的這一天下午，四華因和妻子甲每10多年如一日，所培養的兒子小曦以優異的成績考上了985雙一流大學，屬于國防七子的大學，四華以樸素的衣著登上了縣內最高學府，一中的領獎臺，得到了優秀家長的表彰，同時領到了8000元的資金。其實這一天也是四華很有收獲的一天，這讓四華感到非常自豪和欣慰。 第四章：思考<br data-filtered="filtered"> 四華開始思考，干行政工作的人，有時是一身泥、一身灰，怎么就就必須要穿行政制服嗎，穿行政制服一定能搞好基層工作嗎，穿行政制服一定能和群眾打好交道嗎。穿行政制服對培養子女有影響嗎？四華開始重新審視自己的工作和生活，思考著如何在保持自己的風格和個性的同時，更好地為群眾服務。
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