團(tuán)建助推企業(yè)發(fā)展

華豐書院

2024年6月28下午秦皇島市陜西商會(huì)團(tuán)建活動(dòng)在商會(huì)辦公室成功舉辦。 活動(dòng)特邀演講口才研究會(huì)會(huì)長、融易咨詢總經(jīng)理、首席咨詢培訓(xùn)師、融易百業(yè)百家平臺(tái)創(chuàng)始人融易老師主講品牌課《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》，他以其中的“團(tuán)隊(duì)四步修煉法”拉開了演講活動(dòng)的序幕。 一:自我介紹參與活動(dòng)的每一個(gè)會(huì)員和朋友站在講臺(tái)上，面向大家也當(dāng)一次演講者，用一分鐘的時(shí)間作自我介紹。這個(gè)互動(dòng)強(qiáng)調(diào)了時(shí)間觀念是一個(gè)人做事成敗的前提，為了讓人們認(rèn)識(shí)你了解你，你可能想表達(dá)說明的東西很多很多，但你只有一分鐘的機(jī)會(huì)，忽略了時(shí)間概念，注定了你的能力一定不高，愿每一個(gè)人都能成為行業(yè)領(lǐng)域里備受信奈和關(guān)注的優(yōu)秀人物。 二:良好印象大家對(duì)上面一一自我介紹的每一個(gè)人逐一在他親手署名的評(píng)價(jià)單上進(jìn)行了發(fā)自內(nèi)心的一句綜合評(píng)價(jià)。如果你忽視或者敷衍了別人，別人可能也會(huì)以同樣的方式忽略敷衍你。所以這個(gè)世界人與人有時(shí)候確實(shí)需要一份真誠相待！一個(gè)企業(yè)的發(fā)展靠的不是老板，而是企業(yè)里的每一個(gè)人。老板給員工的印象感覺而生發(fā)的動(dòng)力和能量才是企業(yè)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)，火車頭。相互了解、尊重、和感恩是企業(yè)人的必修課。 三:人生紙條融易老師的講座非常專業(yè)，而且觸動(dòng)著每一個(gè)人的心靈。無論你身處何種地位，都需要去學(xué)習(xí)修煉！第三個(gè)環(huán)節(jié)是大家各自抽取一個(gè)紙條，上面有一個(gè)問題要求在一分鐘之內(nèi)當(dāng)眾做出解答，所給問題題目包括了企業(yè)管理以及社會(huì)人生、天文地理等，以此來鍛煉大家在公眾場合的隨機(jī)應(yīng)變和企業(yè)中處理矛盾的能力，這個(gè)能力也決定了你在企業(yè)里和周圍人心中的影響力到底有多大。 四:群策群力最后大家分組成為團(tuán)隊(duì)，各自把企業(yè)管理中存在的各種問題列舉數(shù)條，融易老師一一公布，然后和大家一起對(duì)比，總結(jié)，評(píng)分，得出了票數(shù)最多的幾條，也是企業(yè)管理中至關(guān)重要的四個(gè)問題:1:責(zé)任落實(shí)到人2:管理制度健全3:員工激勵(lì)機(jī)制4:規(guī)定好企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃一個(gè)人的能力是有限的，而團(tuán)隊(duì)卻能集思廣益，凝聚共識(shí)，使得每個(gè)成員在目標(biāo)、理念、價(jià)值和行動(dòng)上達(dá)成一致。發(fā)揮每一個(gè)成員的專長，尊重吸取他人的可行性意見和建議，通過交流討論形成共識(shí)，實(shí)現(xiàn)共同協(xié)作方能推動(dòng)企業(yè)的逐步發(fā)展而最終走向成功。 現(xiàn)在是融易老師為獲得“群策群力”勝出的“1”號(hào)組四位成員分別贈(zèng)送中國道德文化經(jīng)典書籍《弟子規(guī)》。 不一樣的活動(dòng)不一樣的演講不一樣的互動(dòng)不一樣的體驗(yàn)不一樣的收獲處處展現(xiàn)著融易老師《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》講座的特色和魅力！更再現(xiàn)著大家親身參與的熱情與感動(dòng)。 此次活動(dòng)由秦皇島市陜西商會(huì)輪值人王彩虹會(huì)長組織，讓會(huì)員和朋友們領(lǐng)略到了各種人生智慧和企業(yè)管理需要具備的各種能力，寓教于樂。也為商會(huì)的發(fā)展注入新的活力，為今后的商會(huì)每個(gè)月的團(tuán)建活動(dòng)開了一個(gè)好頭！ 精彩而又充實(shí)的團(tuán)建活動(dòng)在“面塑一哥”何劍飛帶來的巧奪天工的助興作品——面塑人物的贊口不絕中結(jié)束。 活動(dòng)花絮