每天學點心理學

寬寬

霍桑效應：越看見，越優秀。霍桑效應起源于1924年至1933年間針對霍桑工廠的一系列實驗。這家工廠設施完善，待遇優厚，但工人們卻消極怠工，生產狀況很不理想。心理學專家找了個別工人談話后，生產效率居然大幅提升。這是因為被談話的工人，他們意識到自己是被實驗關注的對象，于是他們迎合了專家，提升了自己的工作效率。也就是說，關注能造就人，一個人越被別人看見，也許就會變得越優秀。每個人都希望“被看見”，每個人都希望被看見的是“最好的自己”。大膽一些，去接受外界的關注，也許這會成為你追求卓越的契機。 心理學家扎榮茨（R.B.Zajonc）做過一個實驗：讓幾個女生在大學課堂上分別出現5次、10次、15次，但從來不和教室里的學生交談，只是坐在那里。期末時讓學生看這些女生的照片，結果顯示，出現次數越多的女生，對學生更有吸引力。這就是曝光效應，人們總是會對那些經常暴露在眼前的人或事生出好感，隨著熟悉程度的加深，好感也會進一步加深。然而如果第一次見面就沒給人家留下好印象，多次曝光只會適得其反！所以如果你想讓別人喜歡你，在保證第一印象良好的情況下，盡可能多刷存在感吧，也許不經意間會有新的機遇出現！

跆拳道,波多野结衣结婚了吗,JAPANESE50MATURE亂倫,美女视频黄网站免费观看

每天學點心理學

寬寬