也談有一種感動叫?“紅藍融合”

魯霞客充能樁

最近，組織干部梳理個人年度十件事，真是驚喜連連，畢副主任和我交流說，沒想到年輕人寫這么好，話語獨到鮮活，有青春的味道。我想，我們這支隊伍為什么越來越好？很幸福，趕上嶄新時代，沐浴著習主席改革強軍的春風；很幸運，邂逅紅藍融合，產(chǎn)生雙向奔赴的裂變，把很多不可能變成可能，把一些沒想到變成想不到，把不少大困難變成不太難，我們也活成別人羨慕的樣子，真誠感恩遇見，真摯感謝給予，真心感動有你。 第一，播撒一地種子，靜待春暖花開。政治工作是太陽底下最光輝的事業(yè)，是在人頭腦里搞建設的。紅藍融合理念，從來是大道至簡的方法論，是“兩點論”的生動體現(xiàn)。組建后第一件事，我們就抓干部隊伍思維革新，引導掌握“紅”與“藍”的辯證法，持續(xù)培塑科學理性思維，牽動隊伍穩(wěn)實前行。堅持既有意義也有意思。干有意義的事是“紅”，把事干得有意思是“藍”，比如，不少同志認為理論學習枯燥，就開展學習革命，每天給每人推送“習語金句”H5海報，利用飯?zhí)脧V播、讀報看新聞、工作間隙，鼓勵人人談體會，重要內(nèi)容設立“網(wǎng)上理論大闖關”，定期組織讀書分享會、讀書打卡曬圈，還安排理論輕騎兵下基層，靠兵講兵、兵演兵傳遞理論養(yǎng)分，使學習既喜聞樂見又潤物無聲。堅持既有高度也有溫度。緊跟上級步調(diào)是“紅”，緊貼時代落實是“藍”，我們推進隊伍轉(zhuǎn)型舉步維艱，于是探索推開科技革命，成立1個高級技術干部科研創(chuàng)新工作室、4個高級軍士技術革新工作室，不僅給物力財力支持，常委還多次一線解難，力所能及送溫暖送關懷，還擴大他們的輻射帶動面，讓更多有頭腦有技術的同志加入隊伍，年內(nèi)取得3項專利、發(fā)表8篇論文，有1項成果被上級驗收等待推廣，3項成果進入應用試驗階段，明年會遍地開花。堅持既干實事也講故事。干好實干家是“紅”，當好宣傳家是“藍”，今年軍報推出“新時代軍史場館體系建設巡禮”，安排記者到“劈山開路先鋒連”采訪，交流時講，你們故事很多但不會講，對我們觸動很大。好故事是干出來的，講好故事才能讓更多人好好干，推進廁所革命、飯?zhí)酶锩校加幸庾R搞好輿論引導、宣傳發(fā)動，反復宣揚白旗和西郊的廁所革命，利用網(wǎng)絡推送一中隊三隊、三中隊一隊炊事班故事，整個隊伍跟著學照著做，兩項工作多次被上級表揚。我們深切知道，當領導是短暫的，種種子是永恒的，把紅藍融合的種子播撒下去，就播種一片希望，待到春暖花開，我們事業(yè)的田野便處處生機盎然，這正是播種的價值所在。 第二，想要感動別人，先要感動自己。這世界有一種能力叫“共情”，不懂得共情就不會有真摯的革命感情。紅藍融合倡導，政治工作就是“心情”兩字，用真心、動真情，感動別人先感動自己，用我們的好心情讓別人心情好。對我們來講，全力以赴把喜事辦喜慶。借鑒航天城“讓祖國見證幸福”大型婚禮，連續(xù)兩年組織“情定二郎山”集體婚禮，從去年的7對到今年的20對，邀請雷鋒書畫院畫家為每個小家贈送書畫，原定的公眾號直播未成行，就安排兵記者一對一拍攝，婚禮剛禮成就發(fā)出每個家庭的專屬婚慶微視頻，還邀請100多名軍屬現(xiàn)場觀禮，期間組織篝火晚會、親子游園等活動，許多軍屬流下幸福的淚水，不少人講“真沒想到”，我們只是做了該做的事，卻贏得掌聲一片。設身處地讓正事有正解。學習“天工書苑”建設模式，堅持花最少錢辦最大事，建成啟用啟程書苑、星光書苑、活然書苑，書絕大多數(shù)是發(fā)動官兵和退役老兵捐贈的，書畫和盆景都是老領導和官兵們親手制作的，還引入電子書、聽書等讀書方式，引進免費咖啡、奶茶、果汁，建立導學機制鼓勵官兵多讀書讀好書，書苑隨時為每個兵開放，讀書學習成為新的風尚，周末假日去的人還真不少，群眾笑容就是我們的光榮。窮盡智慧使難事不犯難。家家都有難念的經(jīng)，我們努力讓每名同志都感受溫暖，8月初，一場臺風使8個官兵家庭受災，第一時間開通專項救濟通道，組織兩支慰問小分隊，分赴各個受災家庭實地慰問、幫難解困，通過播放錄制視頻、現(xiàn)場連線交流，使前方后方心連心，8名官兵都安心盡責回報組織。這幾年，不論誰家有困難，都適時靠上去做工作，幫助解決一批子女入學、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)難題，“有事就找組織”成為官兵一致認知。所有的感動，都源于情相融、心相連、利相近、志相投，說到底帶兵就是帶感，有愛就有一切，愛能改變一切，愛就是一切，每一份愛都值得尊重，每一份愛都傳遞溫暖，每一份愛都不能辜負。 第三，人人都能成才，人人都是老師。強軍之道，要在得人。有人才就有戰(zhàn)斗力，出人才就是出政績。紅藍融合創(chuàng)新實踐，倡導人才就在身邊、人人渴望成才、人人皆可成才，群眾里面有高人、小兵也能辦大事，把每名同志的成長都高高舉過頭頂。踐行紅藍融合理念，我們用科學的路徑培養(yǎng)人。每年初，都逐級逐人制定培養(yǎng)路線圖，年內(nèi)成長目標清晰嚴謹，既跳一跳夠得著，又抻一抻不好夠，堅持每個干部都有方向有擔子，每個戰(zhàn)士都有專業(yè)有特長，一些有潛力的好苗子，安排去帶新兵或參加專項任務、比武考核、上級代培，每年都狠抓技能鑒定、學歷升級、軍職教育三件事，這三年646人通過職業(yè)技能鑒定，高級和技師數(shù)量是改革前7倍，參加學歷升級79人，每年軍職教育通過率均為100%，整個隊伍呈現(xiàn)的狀態(tài)就是忙著學習、比著成長、追著進步。用愛才的格局舉薦人。人才是干出來、逼出來、批出來的，也是帶出來、夸出來、推出來的。組建時干部超編50多名，堅持把綜合素質(zhì)最好的推到上級機關，把表現(xiàn)優(yōu)異的推到發(fā)展空間好的兄弟單位，把能力一般但盡心盡力的選送交流，每次上級來人都不遺余力夸干部推干部，給優(yōu)秀干部更多展示平臺，先后有14人到上級機關任職，12名同志交流任職，30名同志得到提升使用，經(jīng)常有人問，為什么上級總要你們?nèi)耍一卮鸷芨纱啵耙驗槲覀兌际翘糇詈玫耐扑]”。用欣賞的眼光看待人。參加紅藍融合新媒體建設后，我愈發(fā)感到，身邊能人是真多，僅制作《幸福花開二郎山》視頻，策劃設計是我們自己人想的，文案是大學生士兵寫的，中英文字幕是自己人整的，配音是自己人配的，意不意外？驚不驚喜？這幫兵小編還經(jīng)常有新創(chuàng)意，前幾天兩個年輕人寫的《新年賀詞》，讓我都自嘆不如，很多年輕人尊稱我老師，哪敢答應？因為身邊真有能人，人人都是老師。投身紅藍融合，最大的感受是人人被點燃、成長看得見，越是部屬有發(fā)展，越時刻提醒自己，成就別人就是成就自己，推薦別人也是推薦自己，多做成人之美的好事，溫暖感動他人的同時，自己也會被溫暖被感動。 第四，大事不出中隊，小事不出連隊。政治工作是做人的工作，人事沒有小事，最終都歸結于有人管和管好人這兩點。紅藍融合，被很多人稱為打開連隊工作的“第四把鑰匙”，是因為破解基層棘手難題有范式，是“楓橋經(jīng)驗”的軍營版。這兩年，部隊轉(zhuǎn)型重塑，面臨的難點問題很多，我們用好“紅藍”強堡壘。注重把組織紅與群眾藍捆在一起抓，做到人人都在組織中、人人都有組織管，成立兵齡梯次配備、學歷互為補充、技能相互幫助的243個“三互小組”，賦予安全互相提醒、紀律互相幫守、作風互相督促的新職能，小組成員自己建群、自主管理，不在營區(qū)也有組長提醒關懷，群眾內(nèi)部的問題，都是群眾的智慧和力量來解決，各級管理壓力得到緩解，部隊保持著穩(wěn)定運轉(zhuǎn)態(tài)勢。用好“紅藍”促團結。風氣問題我們一直抓得很嚴，但去年9月份還是出3封舉報信，我們一方面反思干部自身存在的問題，一方面暢通反映問題渠道，每個小家都建立“網(wǎng)上情感信箱”，有的中隊每季度請官兵“致主官一封信”，對大家反映的問題，都第一時間予以答復解決，有的小家為夜崗哨兵建立“深夜食堂”，有的小家開展“線上家訪、現(xiàn)地走訪”，有的小家每月召開“吐槽大會”，舉報信消失了，今年兩次軍士選晉矛盾都很突出，最后沒有任何雜音，年底3名干部主動把立功機會給戰(zhàn)士，連續(xù)兩年團隊風氣滿意度測評都是99%以上。用好“紅藍”破難題。帶兵過程中發(fā)現(xiàn)，年輕同志心理問題很值得關注，我們用好傳統(tǒng)談心交心手段，積極穩(wěn)妥做好一人一事工作，還用好新時代科技手段，主動引入腦力大數(shù)據(jù)分析測試、全息繪畫投射分析測試，為每名官兵建立心理檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時進行疏導，這兩年及時發(fā)現(xiàn)2起精神疾患苗頭；同時，教育引導各級帶兵人，學好傳統(tǒng)的教育學、心理學、法律學、管理學等知識，督促大家真正學網(wǎng)用網(wǎng)建網(wǎng)管網(wǎng)，節(jié)假日就推送安全海報、廉潔提醒，人人帶頭轉(zhuǎn)發(fā)正能量文章或視頻，歌唱二郎山、守護二郎山、托舉二郎山成為一道靚麗的網(wǎng)絡風景線。新的時代，有很多新的問題，一人有一人的責任，一級有一級的擔當，不斷從紅藍融合中汲取智慧和力量，我們就能建得堅實、干得踏實、走得穩(wěn)實。 這世界上，最真的感動，往往源于“三觀”的契合、情感的融合、人品的耦合。紅藍融合，恰恰是在對的時間，遇上對的人，一起創(chuàng)建對的事業(yè)，享受彼此間的溫暖和感動，所有的瞬間都留下感動的美，每份感動的美會疊加出更感動的未來，惟愿感動我們的紅藍融合闊步征程，置身其中的每個我們感動常在。

跆拳道,波多野结衣结婚了吗,JAPANESE50MATURE亂倫,美女视频黄网站免费观看

也談有一種感動叫?“紅藍融合”

魯霞客充能樁