品德質樸情懷博大——榮譽董事長王淑芳行事紀略

張現水

吃著普通的飯，穿著普通的衣，用著普通的物，但是做的都是助人的事、暖人的事、感人的事，這就是鄭州升達經貿管理學院原董事長、現榮譽董事長王淑芳（以下簡稱董事長）女士。 “節儉是在惜福，惜福才會幸福” 升達人都知道，董事長是最懂得節儉的人。“升達的校訓是勤儉樸實、自力更生，這八個字頭兩個是勤和儉。成功的人生離不開勤和儉，這是前提、是基礎。”對于校訓，董事長如是說，也如是做。 　　董事長一生勤勤懇懇、夙興夜寐，其勤無需多說。至于其儉，外人恐怕難以想象。因為在外人看來，董事長作為優秀的知識女性、知名的成功人士和活躍的校務、社會活動人物，應該是衣著華麗、用度講究，甚至是花銷闊綽、消費高檔，然而實際情況卻恰恰相反。 有一天，我見董事長穿了件明顯有些年頭的衣服，就問她什么時候買的，她說：“好多年了，拉鏈換過兩次。這條褲子也十多年了，破損的這兩處是我自己縫補的，舍不得扔啊，縫縫補補又三年嘛！”她莞爾一笑。 　　穿得儉，吃得也儉。按說董事長早年到新疆謀生，幾十載藜藿充饑，艱難度日，遍嘗苦辛。現在條件好了，維持適當的生活水準，安享美好晚年，是完全應該的。可是董事長一日三餐都是粗茶淡飯，炒盤雞蛋、炒點肉片就是餐桌上的硬菜，“比比過去，現在的生活天天都在過年，我很知足，也很快樂。” 至于她的日常所用之物，比如家具，有的是上世紀八九十年代的產品，有的是別人淘汰的舊物，她擺放花瓶的“博物架”，也是讓木工師傅用廢木板頭訂成的。在今天人們的眼中，這些物品的材質、款式、顏色都已破舊過時，普通百姓家里也難覓蹤影，但是董事長依舊愛惜有加，不讓更換。讓人難以想象的是，董事長的記事本有的是她自己用廢紙訂成的，餐渣盒是她自己用廢紙疊成的，捆物繩是從舊手提袋上解下的，點滴之處，精神可見。 “我沒有錢穿好、吃好、用好嗎？不是的，我有條件去享用，但是物力維艱、來之不易啊，能省則省、物盡其用嘛。有副對聯說‘惜食惜衣，非為惜財緣惜福；求名求利，但須求己莫求人’，條件好了更要節儉，節儉是在惜福，惜福才會幸福。”長者的人生感悟，總是發人深省。我想古之顏回，一簞一瓢，不改其樂，夫子賢之；今之宗慶后，一生吃苦節儉，孜孜創業，國人敬之。董事長省吃儉用，心系升達，她這是薰沐往哲、涵泳時賢啊！ “老師好是第一好” “要有好的師資，要有好的設備，要有好的制度，要有好的管理，要有好的福利”，是創辦人王廣亞博士多年辦學總結出的五好辦學原則，對此董事長有自己的理解。她說：“五好原則是一個互相聯系的有機整體，其中老師好是第一好，有了老師的好才有后面的好。”升達的老師能獲得好的成長發展平臺，能得到好的薪資和福利待遇，正是因為董事長有以人為本的認識，有堅守不渝的“教學需要，萬金不惜”“走到天邊，質量第一”的治學理念和教育情懷。 升達建校30年來，都是每月的16日發全月工資，每個學期為全校70%的教職員工多發1個月的工資，另外30%的教職員工也基本多得半個月的工資，每年春節所有員工還有1個月工資的拜年紅包。凡重要節日，升達人總能感受到節日的喜悅和家一般的溫暖，因為大家都會收到現金或實實在在的生活福利。疫情期間，在學校投入巨額抗疫資金的情況下，董事長又主動為教職員工普漲11%的工資，為校內服務師生的商戶減免3個月的租金，向員工贈發優質的御寒沖鋒衣和羽絨衣。新冠雖無情，升達有大愛！ 好的教師首先在德，因為師德師風關乎教風、學風、校風，關乎學生的心靈。為了樹立先進典型，弘揚優良師德，2017年董事長慷慨解囊，拿出多年省吃儉用積攢的個人工資50萬元，設立“淑芳師德獎”，每年獎勵3名教師，每人1萬元，此事在全校教師中引起轟動。是啊，想想一個八十歲的老人，平日里苦著自己，心里頭想著老師和學生，如果不把書教好，不把學生培養好，豈不是辜負了董事長的一番苦心？ 　　升達對老師的好換來社會的口碑好，升達也因此成為謀職民辦高校教師崗位人員的首選學校，優秀教師慕名而至，總是一派俊彥薈萃、名師云集的泱泱氣象。 “讓學生去買件體面點的衣服吧” 2010年5月的一天，時任學務長的我接到董事長電話，到了她的辦公室后，她遞給我一個信封，說:“這是我個人的6000元錢，你交給一個家庭經濟最困難的畢業學生。學生找工作應聘面試，總得有件象樣的衣裳，這點錢讓學生去買件體面點兒的衣服吧。記住，此事不得宣傳，不許聲張。”望著這位慈祥的長者，自己一身舊裝，心里想的卻是貧困學生的衣著和體面，我頓覺眼濕。 當然得到董事長新衣的更多是新生。“新生入學來得匆忙，都帶棉衣了嗎？”每年入冬前董事長總會問我們這些學生工作人員。“周末我去了趟商場，看到一款式樣新質量好的棉衣，按新生總人數的3%去購買，發給貧困學生，別凍著這些經濟困難的孩子。”升達就是這樣年年買、年年發。我想，寒風中當董事長拉著學生的手噓寒問暖、把新衣穿到學生身上的那一刻，學生感受的溫暖不是一時，將是一生。 　　“劃破了衣服事小，劃傷了自己事大” 2023年5月，學校收到一封十幾名砌石工人寫給董事長的感謝信，信上說他們在外打工許多年，還沒有遇到像董事長這樣心疼和關心他們的人。 原來董事長在回老家辦事時，看到十幾名正在砌石墻的施工人員，個個破衣爛衫，就問他們衣服這么破了怎么還穿？他們說打石砌墻這個活，天天搬運粗糙鋒利的沉重石頭，天天在石墻上爬上爬下，特別費衣費鞋。大家手頭緊，能湊合就湊合，舍不得買新衣新鞋。董事長聽后二話不說，馬上為他們買了新工作服和新鞋新襪新手套。“在外打工是為了掙錢，但是也不能不顧自己。石頭沉重又鋒利，劃破了衣服事小，劃傷了自己事大，保護好自己，別讓家里人擔驚受怕。”董事長一席話，這群天天與硬石頭打交道的石頭工，個個都哽咽起來。 “吾生如寄，此地有情” 董事長常說新疆是她的第二故鄉，因為在上世紀六十年代初，她為了贍養老人獨闖新疆謀生。在二十多年的新疆生活中，多半時間是在吐魯番鄯善縣連木沁鎮艾斯力汗都村度過的，期間當地維族父老鄉親給了她熱情幫助和家鄉般的溫暖，讓她一直感念在心。 2015年夏，年過七旬的她帶著兒子回到闊別31年的第二故鄉，登門感謝她朝思暮想的維族的父老鄉親。她為每戶鄉親送上大米和食用油，向她曾任教的連木沁鎮三中捐贈15臺電腦和5萬元現金。2018年，她又捐資30萬元，為村里修建一座衛生所，就診、注射、購藥等服務一應俱全。同年的古爾邦節，她又給200多戶村民每家送上大米、白面和食用油，為鄉親們祝賀節日。2019年7月，她委派兒子——現學校董事長王新奇博士，前往該村為另一位恩人修繕房屋。2023年3月，她再捐資400多萬元，改造衛生所，新建文化大院、運動場，修建水渠，硬化村中路面，安裝路燈等。特別建蓋井房、加上渠蓋，以保護水源免受當地黑沙風之害，減少渠水蒸發。她還在該村衛生所院內建造一座紅柱黃瓦六角翼然的仿古感恩亭，撰寫亭記，鳴謝恩德。董事長說:“吃人家一口，還人家一斗。吾生如寄，此地有情啊！” 2023年7月10日，鄯善縣人民政府黨組成員、副縣長加帕爾.卡德爾一行，專程來到升達拜訪董事長，向她贈送錦旗，表達謝意，授予她鄯善縣連木沁鎮艾斯力汗都村“終身榮譽村民”稱號。鄯善縣委縣政府制作了董事長支持第二故鄉建設的民族團結專題片《手足相親，守望相助》。望著片中維族鄉親感激董事長的幀幀動人畫面，聽著片中孩子們“王淑芳奶奶，謝謝您！”的聲聲深情呼喚，深感心靈震撼，淚點直擊。 　　我有時在想，董事長對自己節衣縮食、省吃儉用，對他人樂善好施、慷慨大方，一次次地捐獻與資助，溫暖了別人，她自己得到的是什么？是內心的平和、淡定、坦然，是淵渟岳峙、光風霽月。有道是“事能知足心常愜，人到無求品自高”，又道是“智者樂水，仁者樂山。智者樂，仁者壽”。董事長不忘初心，不懈追求，律己惠人，播灑大愛，積善成德，境界高尚，快然自足，既樂且壽，她質樸的品德與博大的情懷亦廣受尊崇、多獲贊譽，可謂贈人玫瑰，手有余香！ 注:1.拙文多蒙師友教正，深表感謝！2.圖片來自學校和專題片《手足相親守望相助》，特別鳴謝！

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品德質樸 情懷博大——榮譽董事長王淑芳行事紀略

張現水

品德質樸情懷博大——榮譽董事長王淑芳行事紀略