悠悠赤子心，深深冶煉情

馮建中

詩人艾青有句名言： 為什么我眼里常含淚水？ 因為我對這土地愛的深沉…… 2024年4月17日，當我們20個年愈古稀的退休冶煉人，回到闊別近二十年的大冶有色冶煉廠的時候，止不住滿腔熱血涌動，不由就想起了這首詩所表達的心聲與我們如此相通。 說起我們這群老冶煉人，20個人平均年齡超過了73歲，退休后隨子女分居在祖國的四面八方，老了老了卻總忘不了曾經工作拼搏了幾十年的冶煉廠！放下放下總放不下回“家”看看的心心念念！2019年底曾經在武漢八分山團聚過一次，參會的原大冶有限公司總工程師劉傳轉，承諾大家出面聯系，在2020年回冶煉廠看看，回娘家聚聚。沒想到新冠疫情突發，連續三年不得聚會，去年情況好轉，冶煉廠又全面環保改造升級，舊廠幾乎完全推倒重造。 也是機緣巧合，正當老冶煉廠通過9個多月改造升級達產達標之際，經劉總聯系，我們終于實現了回家的心愿，終于看到了朝思暮想的老廠新顏！ 　　老天好像在考驗我們的意志，一早就下起了大雨。風雨難阻赤子心，回家心切步匆匆。我們分乘5輛小車從各地趕來，特別是從武漢前來的三輛小車，高速公路突遇傾盆大雨，迷霧茫茫行路難。但大家都按時來到了聚會的地方。原東鑫公司老總王禮堂感慨地說：昨天晚上還在想，除非下暴雨絕不放棄這次聚會。沒想到今天偏偏就是遇上了大暴雨，差一點就動搖了，最后硬是咬牙堅持駕車前來，見到了老朋友們！ 特別令人感動的是公司副總兼冶煉廠黨委書記和廠長的萬黎明及冶煉廠常務副廠長姜志雄和原有限公司總工程師原冶煉廠廠長劉傳轉早早就冒雨來到廠里迎候我們這些退休的普通老漢。大家相見格外親熱，問寒問暖親似家人，擁抱握手情如兄弟。 　　萬總與姜廠長笑容滿面問候大家，讓人如沐春風回家的感覺真好！ 　　萬總身兼老冶煉廠廠長和新冶煉廠弘盛銅業總經理，親切地歡迎大家回家，高興的說上午先參觀70年老廠的化蝶重生，下午再去參觀世界第一的“夢工廠”弘盛新廠，保證滿足大家的心愿。然后侃侃而談先介紹了老冶煉廠的變化： 2023年，在中國有色集團的指導下，冶煉廠按照中央生態環境保護督察的進度要求，停產9個月，投入7.8億元，實施了建廠以來規模最大一次的環保升級改造，協同推進治水、治氣、治土，保護藍天碧水凈土……。經過我們全廠上下齊心努力，今年三月份實現了達產達標。 通過環保升級，冶煉廠綠色生態效益更強，預計年節約用煤3200噸和電能6000萬kw·h，減少二氧化碳排放1.3萬噸；自動化程度更高，通過裝備升級、智能管控、數字賦能，作業效率提升20%；企業經營效益更優，通過流程優化、管理提升，年降本增效超過1.2億元，企業將重生為一座現代化智能綠色銅冶煉工廠。三月初開始，冶煉廠實現系統滿負荷生產，截止目前，日均礦產粗銅穩定達到800噸/天，基本達到了設計產能……………百聞不如一見，等會帶大家去現場看看就知道冶煉廠化蝶重生的現狀了。 萬總充滿自信充滿豪情的講話引來熱烈掌聲，大家期待著即將看到的老廠新貌！ 　　這次回家看看的頭號功臣，我們的老廠長，原大冶有限公司總工程師劉傳轉激情澎湃地代表大家說出了心里話。 　　我們退休老伙伴們商議獻詩獻畫略表心意，首先詩詞達人盧慶余飽滿激情地獻上一賦一詞，深情表達了對冶煉廠的懷念和祝愿：銅魂賦青銅故里，三楚新城。倚長樂而崛起，連大冶以聞名。煦煦春陽，四面精英匯荒野；烈烈夏日，八方壯士斗乾坤；瑟瑟秋風，揮汗爐前迎烈火；皚皚冬雪，弄煙霧里向塔林。恪盡職守，放飛青春。如鶴翔鯤浩，似虎躍龍騰。殷殷之愛，拳拳之心。攜芳華以奮斗，舍生命而勞勤。盡職盡責，燃燒激情作奉獻，愛廠愛崗，淡泊名利當主人。潮起潮落，壯志如初情不改；花開花謝，柔腸依舊夢猶存。胸懷理想，總攬風云。鞠躬承道義，俯首獻忠誠。時光荏苒，歲月崢嶸。笑人生之無悔，得事業之有成。工藝領先，澳爐雄姿傲天下；科技進步，數字添彩揚威名。開拓進取，六十年越做越大；改革開放，幾百回愈創愈新。水美山好，人杰地靈。舉目皆錦繡，迎風盡金銀。神怡心曠，萬象更新。黨指揮明方向，政昌順暖人心。高歌猛進，海闊天空憑魚躍；捷報頻傳，時清主圣任鳳鳴。虹流卷霧，冶爐高聳云上畫；浪涌飛花，銅水奔流意中情。鶯歌燕舞，人醉花吟。共賞萬里月，同飲五糧醇。匆匆歲月，滾滾紅塵。猶記煎熬半夜，也曾奮戰三更。意氣風發，披星戴月灑汗水；斗志昂揚，沐雨經霜爭明星。初衷不改，常念當年多少事；老樹常青，更思昔日萬千情。歷歷往事，悠悠我心。高歌頌有色，熱血鑄銅魂。2021.5.1 釵頭鳳.回廠人枯瘦，面凋朽，鬢眉霜白情依舊。銀塔景，銅爐影，別夢千回，寄愁難醒。曾分手，再回首，凌霄爐冶更雄秀。公司勁，員工硬，新質發展，向榮弘盛。2024.4.16 　　在疫情期間死里逃生退休后大有作為的王景民，依然雄心勃勃不忘老本行，以安全生產為題作漫畫一幅送給冶煉廠，表達自己愛廠愛崗愛家的心愿。以畫為花，向冶煉廠領導獻花致敬，這也是我們老冶煉人的共同心愿！ 　　從會議室出來，天空烏云低垂，小雨淅淅瀝瀝，如果是20年前，必然是煙氣籠罩呼吸困難的生產環境。如今卻是微風送花香小雨送清爽，地面潔凈無塵，廠房封閉無聲，好一個綠色家園，好一個清潔工廠，讓我們記憶中的冶煉廠印象蕩然無存，讓我們記憶中的煙熏火燎場景完全顛覆！我們如同紅樓夢里劉姥姥進大觀園一樣驚?不已！隨著走進智慧運營中心主控室，更是驚喜連連驚奇不斷，除了想不到還是想不到，想不到的事情太多太妙！ 　　寬敝明亮的主控大廳，只見數十塊屏幕不斷變幻，十幾個操作手在電腦前忙忙碌碌，整個冶煉廠的生產全過程都在這里遠程控制，一切盡在眼前。 萬總自豪地說：這里相當于我們冶煉廠的中樞大腦，通過這個大腦，我們可以將澳爐、轉爐、硫酸全流程操作崗位集中控制，實現大規模集控、無邊界協同。 　　看著眼前的這一切，除了驚奇就是好奇，一個一個問題拋了出來，萬總和姜廠長都耐心解答。 　　曾經的轉爐車間主任公司工會副主席陳伯安對轉爐無人操作尤感興趣，和姜廠長不斷地探討學習。 　　老友們不愿錯過時機，在智慧中心紛紛合影留念。這是李國志姜詩清葉德金金學榮王景民在一起。 姜詩清和萬總曾在備料車間為師徒關系，友誼長存相敬如賓，老備料車間主任張貴生更是興高采烈，拉上老備料人潘緒成萬黎明姜詩清一起合影留念。 　　擔仼過原冶煉廠宣傳部長的華軍不忘職責，和美女攝影師聊起了專業。 　　這里必須來個全家福大合影，永久的紀念這珍貴的時刻！ 　　走吧，到生產現場去看看，尋找尋找記憶中的場景。 　　走進主廠房，完全沒有舊模樣！這難道是冶煉廠嗎？只見封閉式的廠房里空蕩無人，靜靜的四臺轉爐無人操作，忙忙碌碌的70噸大行車自動駕駛在上空。無煙無塵無人的主廠房讓人不可思議。 　　現在的轉爐生產是智能化的“一鍵搖爐”，轉爐數字化裝備技術開發及應用。國內首次建設并運行“一鍵搖爐”轉爐智能生產系統，實現爐體傾轉、送風、供氧、密封小車運行、滑動煙罩開關、鍋爐鐘罩閥開關等聯動控制，并根據爐子傾轉角度的不同，智能化控制開關角度，簡化操作流程，避免人為失誤，縮短搖爐時間，減少煙氣逸散。熔煉、吹煉、制酸全流程操作崗位實現數據互通、集中控制和無邊界協同。轉爐使用紅外測溫、終點判斷，實現遠程“一鍵搖爐”，采用DCS控制，成為全國首例實現轉爐遠程集控的示范項目。通過數據監測等方式，實現對生產過程的實時掌控，從人力資源密集走向技術密集，從集中控制走向集中管理，從粗放型管理走向精準管理。 　　看到轉爐的智能化運轉，老車間主任陳伯安高興的對姜廠長說：太好了！太好了！ 　　爐臺上密封多么嚴實，看不到一絲煙氣外冒。 　　我們幾個老轉爐人陳伯安童玉清魯落成馮建中王禮堂欣喜合影。 冶煉廠老廠長劉傳轉與姜志雄廠長探討生產工藝的改變。 　　公司副總萬軍，也是從冶煉廠熔煉車間走出來的精英，專程冒雨前來看望陪同我們這些老冶煉人。 從左至右，魯落成王禮堂姜詩清萬軍鄭少如姜志雄，都是老熔煉（反射爐）車間的工友。 先后都在廠辦工作的人員合影留念：萬黎明王禮堂馮建中盧慶余葉德金萬軍劉傳轉 備料車間取消了，原備料車間工友情永存，萬總對老工友們介紹：裝備更新改造，推動系統優化升級。精簡配料環節，停用1#、2#精礦庫，對3#精礦庫進行改擴建；取消制粒工序，停用4臺圓盤制粒機，減少運輸皮帶33條，物料運輸距離縮減80%，降低揚塵及金屬損失。原備料車間與熔煉車間合并，有利于精準管理。 圖為姜詩清張貴生潘緒成萬黎明4名老備料工友合影留念。 　　葉德金王景民盧慶余潘緒成華軍合影 　　金學榮腿腳不便，堅持和大家步行參觀，在車上激動地說：冶煉廠是天翻地覆大變樣，完全沒有過去的影子了！ 　　從主廠房出來后乘車圍繞著硫酸系統轉了一圈，酸塔林立管道縱橫，清潔安靜無味無漏無人操作，又是令人想不到的綠色生產環境。最后來到了電解車間。 　　電解車間自2012年建成30萬噸銅加工清潔示范項目后，率先進入了全國一流陰極銅生產基地，經過這些年的繼續升級改造，已經形成了50萬噸陰極銅生產能力。車間展示大廳將發展歷程完整地呈現在人們眼前。劉傳轉作為第一代電解人，逐步從電解車間主任到冶煉廠廠長再到大冶有限公司總工，步步成長離不開電解工作的錘煉。今天更是懷著深厚感情來到了新電解車間，仔細察看著電解發展歷程。 電解老系統部分關鍵裝備投產運行20余年，為不斷提升其經濟運行效率,降低人員勞動強度，廠加快推進老系統裝備自動化迭代升級，引進低能耗的自動化裝置，用機器代替人工，實現智能自動化管理。運用新技術、新工藝改造銅庫，首套智能銅庫系統落地投運，成功打造了智能銅庫。實施陽極整形機組改造，安裝提升系統，采用叉車鏈條式作業，改變了傳統8噸行車吊用作業模式。 現在的老電解車間已經拆除建成了一個廠中花園，新電解車間智能化自動化無人化生產讓人耳目一新贊不絕口。 　　寬闊的電解廠房無噪聲無氣味無人工，一切都在按程序高效運轉。 機器人正在工作。 萬黎明老總也曾擔任電解車間主任，新老車間主任及老書記老工會主席一起合影：（從左至右）杜炳炎現主任劉傳轉周玉波鄭少如萬總 原電解車間主任劉傳轉和車間書記鄭少如站在歷史印記展框前特別激動。 　　這張1995年車間領導班子照片，一眼就可認出劉繼明張國祥劉傳轉鄭紹仁王則宏曹開燦（自左至右），正是英姿勃發的年紀。 李國智李澤云葉德金熱烈議論新舊對比。 搞設備的童玉清也在與陳伯安談設備更新。 　　原維修車間書記汪子貴找不到“家”了，萬總風趣地說：維修車間老電解車間老制氧車間老一車間都被我們拆了，將會在那些地方建一些花園建一些生活設施，讓冶煉人的工作環境更美麗生活質量更美好！ 這一拆一建，觀念更新，天壤之別，我們回家，回到了不認識的家，回到了不愿走的家！唉，回家的感覺就是好！ 　　吃過午飯天放晴了，準備乘車奔赴弘盛銅業參觀，恰遇安環科的人，葉德金王景民潘緒成三位老安環科人與之合影。 舍不得離“家”出走，金學榮王禮堂華軍三位老友合影。 兩姜勝一家，臨別再合影。姜詩清群主與姜志雄廠長。 　　我與王禮堂十幾年未曾謀面，回家了豈能不合影。 　　我們曾經工作生活了30多年的冶煉廠，我們魂牽夢縈思念不忘的“家”，今天終于回來了，家帶給我們無限溫暖，家送給我們無限驚喜。來了又要走了，走了何日又能再見？帶著幾分惆悵，帶著萬分激動，我們在萬總的引領下，驅車一個多小時，來到了銅冶煉世界第一的夢工廠弘盛銅業。 弘盛銅業辦公中心在生產廠區大門外。 　　弘盛銅業歡迎您！多么暖心！ 　　興高采烈地在夢工廠合影留念 　　讓我們先認真仔細地看一段宣傳視頻，從宏觀上了解一下弘盛銅業的情況。 萬總請大家先到會議室就座，弘盛李副總也專門陪同我們參觀。萬總李總笑容滿面親切隨和，讓我們如同老友相見無拘無束，如同家人相聚親熱無比，來到弘盛冶煉廠，同樣是回家的感覺。 　　初次回到這個家的老伙伴們，認真的聽取萬總充滿自豪充滿自信的講話：（具體介紹與前宣傳片相同的不再重復）…………我們弘盛廠于2022年10月23日開始熱負荷聯動試車，僅僅33天就打通了主工藝流程，創造了雙閃系統開爐打通流程用時最短、產能負荷提升最快、同比產品質量最優、市場認可接受最快、綠色發展成色最足等多個“第一”，當年完成工業產值13億元，并創利潤近2億，創造了奇跡。2023年3月份全面實現達標達產，創造了達標達產最快，盈利用時最短的行業最佳，去年生產總值200多億，利潤7.8億！………我們職工收入10萬起步（年收入），多的二十多萬………… 我們現在世界上銅冶煉行業是當之無愧的第一，每次我出去參加行業會議，或者外國企業來訪，國內外同行沒有不佩服的，沒有誰敢說超越我們的，我們就是世界上最好的銅業工廠，我們就是真正的超越時空的“夢工廠”！ 萬總鏗鏘有力擲地有聲的話語，讓我們無比興奮，讓我們無比激動，此生有幸親臨“夢工廠”，何其幸運！何其驕傲！ 　　聽完萬總介紹后，我們乘觀光電瓶車進入廠區，非常嚴格的門衛制度，非常嚴格的安全要求，我們明顯感覺到不一樣的現代企業氛圍。 　　首先來到研發中心大樓，這也是職工進崗前的排班室休息室，每個職工都有專制不銹鋼柜存放衣物。 　　這里是研發中心的技能大師研發室，專業的研發人員就在這里集中研討，創新開發，是聰明大腦對沖閃現火花的地方，也是人才培養人才成長的地方！ 　　雄偉壯觀的智慧中心大樓，在樓外就能感受到信息化數字化智能化的氣質。 　　走進智慧中心的主控室，大家無比震撼！如果說老冶煉廠的主控室讓我們大開眼界，那么這里的主控室就是夢幻世界！智慧中心是全廠的大腦，1000多平米的主控室里，超大屏幕上實時顯示安全環保、生產技術、能源質量、營銷財務等17個智能管理模塊數據。在這個智慧中心里，實現了扁平化管理、大規模集控、無邊界協同、大數據決策。萬總邊指點著屏幕上展示的生產實況變化，邊自豪地說：這里每秒鐘的變化，都和我們幾個廠領導的手機相連，我們只要看手機就能遙控指導發布指令。 這就是一機在手盡在掌握！雙閃熔煉幾秒鐘出產品，數字化遠程控制秒秒鐘反饋交流。夢想里的現代化智能化工廠，照亮了現實世界！ 　　我與魯落成王禮堂興奮地在此合影留念。 　　這里是集中辦公處，全廠所有行政管理都在這里集中開放式辦公，各部門無縫對接，各項工作秒接秒回高效運轉。 　　像我們這20人如果集中在此辦公，將會是什么情況？想想都不可思議啊，這就是觀念的沖撞！ 　　萬總心里把我們當成自家人，毫不保留地讓我們參觀了企業最機密的數據存儲中心，外人可一概不得進入的哦！ 　　這個辦公室里居然都是老外！萬總告訴我們：現在我們廠在國際上名聲在外，不少國外銅業都來學習取經，這是印尼的一個銅企準備引進我們的技術，派人在這里學習實習。 從引進來到走出去，這就是弘盛銅業的輝煌，這就是新質生產力的魅力！ 從智慧中心出來后進入生產區。 　　這是自動采樣分析監測中心，9個風動送樣系統，將水杯大小，重數百克至上千克的樣品，從500米外送來，經機器人抓取送達檢測工序。 　　這里是設備保全中心，里面全部都是機器人操作，無需人工去焊接檢修。 　　這里是精礦庫，精礦將通過十里空中皮帶走廊直接從新港碼頭大輪上運送進來（目前空中皮帶走廊尚未最后完工），然后按指令自動配料自動傳送，無需人力操作。 渣緩冷場上百個渣包整齊擺放，都是智能化運轉，需人工的地方很少。 　　雙閃熔煉正在檢修，為了安全沒到現場觀看，乘電瓶車圍繞著硫酸系統轉了一圈，酸塔林立管網密布，整潔有序，清潔無味，完全沒看到員工操作，就是一個迷宮式的工廠。 　　這里是陽極板生產現場，因熔爐檢修，暫未生產，但整個工作場地的智能化裝備令人印象深刻。 　　最后走進電解生產現場，電解槽全部國產化，廠房兩邊，一邊是20萬噸電解槽，一邊是10萬噸電解槽，全都是自動化操作，連吊車上都是無人操作。 　　李澤云為了回家看看，昨天連夜從江蘇無錫駕車趕到武漢，今天早上從武漢又和李國智趕來，他激動的說：回家看看太值了！感覺無比的驕傲！ 華軍原本15號就回廈門了，聽說回家看看，聽說王景民也回，特意推遲回小家。 　　生產出來的高純陰極銅，經機器人自動打捆打印運送到銅庫。 　　劉總作為電解專家，對這里的生產尤感興趣，與李副總不時交流。 智能銅庫里的每一捆陰極銅，都經自動打印后，分時間先后重量大小自動入庫。最后按照買方要求，自動選擇出庫自動裝車，若大倉庫空無一人。 　　習總書記高瞻遠矚指出：加快形成新質生產力，增強發展新動能。 我們通過參觀弘盛銅業，切實體會到了這句話的份量，充分見證到了這句話的愿景。 　　參觀完弘盛銅業全景，我們這些老冶煉人說的最多的就是：奇跡！驚喜！夢想成真！超越！驕傲！無愧第一！ 在隨后召開的座談會上，萬總發自內心的對我們說：弘盛能夠取得這些成就，一個核心就是人才戰略。我們始終把引進人才放在第一，全廠五百多名職工，有大學本科學歷的就有兩百多人，占比46%，不乏碩士博士生。除了建廠初期從老廠引進100多人后，一律只招新人，只招高學歷的新人。老廠的人想進來誰說都不行！只有新人新觀念新習慣新技能，才能平衡穩定發展。我們的高學歷人才比例全國找不出第二家，我到外面參加同行業會議，大家都眼紅啊！有的甚至想來挖墻腳搶人才，但是我們對人才的優惠待遇，也是別的企業做不到的，所以我放心！還有一個基礎是智能化發展。我們建廠初始就確立了智能化目標，硬件軟件同時抓同樣抓。裝備智能化大家在現場都看到了，操作智能化管理智能化創新智能化這是長期的不可間斷的重點工作…………我們的目標是全球領先超越自我，過去是我們學習國外的先進技術，將來是外國來我們這里學習更高超的技術，這正在變為現實！ 　　聽了萬總豪氣沖天的講話，我們這些老冶煉人無不為之動容無不為之驕傲！ 老廠長劉傳轉動情地說：我在有限公司工作時，曾經到過國外很多著名的銅企，那時候真的是感覺到我們的差距巨大。現在看了弘盛銅業的現場，可以毫不夸張地說沒有那一個銅企比弘盛更先進更優秀，說弘盛是世界第一就是第一，我們值得驕傲！更要為兩個萬總為代表的后起之秀作出的重大貢獻而點贊！為冶煉廠永續發展智能發展的輝煌成就而點贊！我認為你們有六個一流：一流的人才隊伍，一流的領導能力，一流的管理水平，一流的裝備設施，一流的企業效益！一年創利八個億，這是了不得的成就啊！ 劉總的發言引發共鳴，大家無不贊賞熱烈鼓掌！ 　　原冶煉廠精煉爐專家轉爐車間副主任魯落成是個視野開闊思路清晰知識全面的人，他深思后說： 新中國成立后，我國的工業生產極其落后，銅冶煉更是白手起家。如果說，安徽銅官山鼓風爐投產，是新中國銅冶煉的起步；湖北大冶與甘肅白銀冶煉廠的反射爐投產，是中國銅冶煉的一次大發展；江西貴溪冶煉廠的閃速熔煉與回轉式陽極爐投產，是中國銅冶煉的一次大提升；山東祥光冶煉廠的雙閃工藝投產，是中國銅冶煉的一次大跨越；那么，湖北大冶公司弘盛智能化雙閃銅冶煉廠的投產，則是中國銅冶煉的一次大飛躍。不僅是中國，也是全世界銅冶煉的一次大飛躍。從目前的情況看，弘盛堪稱全世界礦山銅冶煉標桿工廠，產品質量好，單位能耗低，全員生產率高，有用資源回收率高，無任何污染，并實現了生產全過程的智能化作業。 我們更高興地看到，弘盛公司的建設，其技術，其設備，實現了國產化。因此，弘盛這個標桿，不僅是大冶人的驕傲，更是全國人民的驕傲。換句話說，弘盛銅廠的建設，在中國是水到渠成的事情，是中國工業化發展到一定程度的必然結果，是中國現代化建設的集大成樣板。中國的高鐵，從引進到消化到創新，一步一步走過來，現在引領世界的高鐵的發展。所以我相信，中國的銅冶煉，也將與高鐵一樣，從引進到消化到創新，一步一步走下去，引領全世界銅冶煉行業的發展。 　　魯落成的發言也是引起共鳴，陳伯安王禮堂王景民等先后發言，盛贊弘盛銅業的輝煌成就，衷心感謝萬總不顧日理萬機的繁忙工作，專心專程伴同我們整整一天！萬總真心待我們似家人，我們誠心視萬總為親人！這次回家收獲滿滿，這次回家意氣風發！我們為冶煉廠的騰飛喝采！我們為中國夢的實現加油！ 隨后我們又在萬總李總陪同下參觀了職工活動場地人才公寓職工食堂及南門公園。每到一處都深刻體會到了以人為本的企業文化，每到一處都真切認識到了萬總的家國情懷。 行走在弘盛銅業的每一個地方，都讓我們嘆為觀止，大開眼界。想不到我們的企業已經成為世界第一，想不到我們的工廠是如此環保美麗，想不到我們的產品質量已是無人超越。更想不到萬總親自陪同我們全程解說介紹，他是一個真正的企業家，充滿了對企業的熱情和責任。他是一個有人情味的管理者，以人為本職工為上，必將引領全體員工不斷創造奇跡創造歷史！ 　　中午和晚上，萬總分別在老冶煉廠和新冶煉廠宴請我們就餐。回家的感覺更濃，回家的情誼更深，讓我們這些退休老人有了更多的交流更多的快樂！ 　　華軍滿懷激情為萬總獻歌，以表謝意！ 　　離別時刻，中國好聲音參賽選手的潘緒成動情的唱了一曲家在我的身邊，將我們老伙伴回家的過程推至高潮。 　　最后，借用艾青詩意而改之： 為什么我們眼里常含淚水？ 因為我們對冶煉廠愛的深沉！

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悠悠赤子心，深深冶煉情

馮建中