取經問道積經驗，開拓進取謀發展——信宜市中小學中層干部到佛山高明跟崗學習（第一組：西江新城第一小學）

一支粉筆寫人生

柳綠桃紅，春滿人間。信宜市教育局組織部分中小學中層干部，于3月18日赴佛山高明區為期兩周的跟崗學習。當天上午在高明區教育局召開“2024年春季高明～信宜結對跟崗干部座談會”。 剛到達西江新城第一小學，陳校長就帶我們參觀了西江新城第一小學的校園文化建設。走進校園，無論是校園環境，還是文化建設，都給我留下了深刻的印象。每一次學習之旅都讓人心生歡喜，對未知的向往總是鼓動著那顆不安分的心。對于老師來說，學習是最高級別的福利，提升自我是每一個為師者永恒的話題。 　　參觀了校園文化建設，學校為我們準備了簡單而隆重的歡迎儀式，陳家維校長對我們的到來表示歡迎。并對學校各方面情況作了介紹,對這次跟崗學習的主要任務明確的方向，要學習整套學校管理的系統,不是單純的聽聽課，學習系統的管理能力，提高個人綜合水平。副校長嚴志榮對這次跟崗學習第一周作了詳細安排，并一一解讀。副校長梁錦開對我們跟崗的辦公場所等作了安排,分管德育的專職副書記黃佩云會上并作了學習指導。 　　五育并舉融合育人——高明區西江新城第一小學開展了多彩社團活動。多彩社團齊綻放，碩果盈枝溢滿園。學生可以根據自己的興趣愛好參加自己喜歡的社團，為學生個性發展、綜合素養的提升搭建了良好的平臺，使得學生的風采得以展示，讓每位學生在西江新城第一小學開啟幸福人生。這一點是我們粵西山區小學最缺乏的，是最值得我們去思考去借鑒的。 西江新城第一小學的科組活動模式，是我們可以借鑒，而且可以學而致用的。科組活動一般包括聽課、評課；檢查老師教案、學生作業；最后科組長總結、表揚優秀，指出不足的地方，提出下一周的工作重點。這樣教研活動的開展，幫助和指導教師不斷總結教學經驗，提高了教育教學水平，提升了教師的教育教學素養，也增強了團隊意識，使教學研究更具魅力與凝聚力，讓校本教研真正地服務于教學，受益于學生。 課堂是教學的生命線，高效的課堂是學生成長的重要保障。這次跟崗學習聽了西江新城第一小學老師們精心準備的各種課堂，各具特色、精彩紛呈，盡顯高效課堂的風采。而我們，也領略了不一樣的評課盛宴。 參加行政會議，更好地了解了西江新城第一小學的具體運作，明白了自己作為中層干部處于“兵頭將尾”的位置，是校長與老師之間的紐帶和橋梁。作為學校戰略執行者，要具有有效的溝通和協調技巧，才能更好履行上傳下達的職責，才能不遺余力地落實工作內容，激勵教師。 大海航行靠舵手，學校發展靠管理，而校長又是一切管理的核心和靈魂，校長的管理就決定著學校的現狀，校長的提升就意味著學校的進步，校長的眼界就代表著學校的未來。 陳家維校長將多年從實踐中得來的教育思想、學校管理理念分享給我們：作為學校的領導班子一員，我們要有大局意識，要重視學生的全面發展，強化課程設置的多樣性和創新性，同時加強校園文化建設，提升學生的綜合素質。在教育教學中，要關注每一個學生。 正是與優秀的人同行，你才會走的更遠，讓我們溫柔而堅定，只管耕耘，莫問收獲，必有花香蝶自來。 通過交流，我們也看到了自己學校與新城一小的差距，雖不能至，然心向往之，他山之石，可以攻玉。 文稿：跟崗西江新城第一小學組圖片：劉燕藝丘許李萬霞陳艷萍審核：黃德光