面對“為什么要上班”的靈魂拷問，你，想說點什么？<br>網上搜一下，一長串“心好累、不開心、我不行…”接連蹦噠著到你眼前。你，是不是不動聲色地斜瞄了下同事佝僂著的身影，偷偷嘆息了一聲？<div><span style="text-align: center;"><br></span></div><div style="text-align: center;"><span style="text-align: center;">一</span></div><div style="text-align: center;"><span style="text-align: center;"><br></span></div><div><span style="text-align: center;">歲月長，衣衫薄，久在職場紅塵，難免滑入倦怠的坑！</span></div><div>世界在變，生活在變，人人都在變，而你也在變，變…變……變頽了！</div><div>是不是有那么一個瞬間，你突然覺得，原來自已不過是一個忙忙碌碌戰戰兢兢如履薄冰不得不被工作壓力裹挾著，身不由已麻木不仁蹣跚前行著的油膩職場狗？<div>你甚至開始想為什么要日日如此勞碌，為什么要日復一日地沒完沒了地做同樣的事情？過同樣的人生？而似乎又看不到有什么新的可能？<br>嗯……<br>我只想對你說，你八成是“倦怠”了！<br></div></div> “倦怠”，也許？估計？可能？應該？肯定？NO,NO,NO,是絕對，絕對是個讓大小公司Boss、各路單位領導都蠻扎心的詞兒。<br>剛剛接到工作任務準備好好謀劃大干一場，扭頭就瞅見格子間那一排排“前浪”“后浪”們垂頭喪氣眼神渙散表情呆滯萎靡不振的腦袋瓜兒，心里是倒吸一口冷氣呀，恨不能都抓過來摁在地上臉朝下使勁兒摩擦才解氣。<br>連《天下無賊》中的黎叔都說了：“人心散了，隊伍不好帶啊。” 真的，你有沒有發現？每當準備要投入工作的時候，所有工作以外的事物都會瞬間變得可愛起來。<br>還有啊，“誰能干誰干、誰提議誰干、誰心軟誰干、 誰老實誰干！”這些個坑啊！<br>你踩過哪個？<br>你踩過幾個？<br>而“能者多勞”的下一句是什么，卻有無數的可能……<br>于是，愛研究愛琢磨的人，恐怕漸漸會“經一事長一智”，然后就是“多一事不如少一事”，一個人的工作銳氣和激情，可能就這樣慢慢消磨沒了。 <div style="text-align: center;">二</div><div><br></div>市場上有后浪洶涌而來的難，體制內有論資排輩的苦。<div>好吧，是的，也許，職場對誰都不客氣，活著誰都有委屈！而恰恰是你，是我，是TA，摩肩擦踵人頭翻涌組成了這職場。</div><div>打個也許不恰當的比喻吧，在電子游戲里，當每一次闖關升級都有新的刺激在等待你，你鐵定會沉迷會樂此不疲。上網看微博刷抖音也是一樣道理，這種電子工業化的刺激密度比真實生活爽太多了，少有人能抵抗這種快樂的吸引。<br>游戲如此，生活如此，工作也是如此。<div>哪怕再有意義的工作，如果沒有適時的正向反饋，沒有成就感，沒有被認可被肯定，時間一長，我們也會倦怠。當你每一點新的進步都能得到正面的肯定反饋，你就樂意迎接新的挑戰。<br>這是人自然心理選擇的設定，只有這樣，你才會永遠去尋找內心價值感。<br></div></div> 更多的正反饋和更大的舞臺，意味著更多的掌控感，有資源有平臺有機會展現更好的自我，能實現更多的抱負。<br>你品，你細品，這似乎是對一個人最務實的認可，因為它實實在在地獎勵你認可和尊重。<br>一個長者曾和我說過：“登山的人有很多，但山頂上往往站不下太多人。”<br>那，還在山腰和山腳下的人呢？ <div style="text-align: center;">三</div><br>是的，紅塵中來一趟，職場中煉一回，沒有人想白白虛度這只有一次的年華。<br>可是人生，不是只有職場！<br>四季有序，人也一樣！<br>少有人可以一直意氣風發著，接納有高峰也有低谷，落到低處時就默默儲蓄、靜靜生活，相信平靜和緩慢的力量。<br>并非所有人都必須、都樂意站在同一座塔上，一個壓一個、一個擠一個。<div>在“精英塔”上，天賦努力、家庭出身、關鍵時刻的理性選擇、對了，還有一點，那就是運氣，哥幾個同時發力，才能讓你站高一級臺階。而在“幸福塔”上，攀登途中“行到水窮處，坐看云起時”，在不同的境遇中安然欣賞不同的景色，哎呀，難道不也很棒么？<br></div> 人生，其實有更多維度！<br>在不同的舞臺上，去盡量多體會一些心儀角色吧！<br>對世界不偏激的認識，對人生合理的安排，知道什么東西是真正的好東西，這干凈利落的三觀，會滋潤著從容的心態。<br>誰說“幸福塔”上綻放的不可以是一位人到中年仍有八塊腹肌，精神抖擻、神清氣爽、炸裂得可以C位出道的型男小職員？不可以是一位妻賢子孝、炒得一手好菜的暖男小哥哥？不可以是一位頭發花白、絲巾造型千變萬化、氣質乘風破浪的老奶奶？<div>其實有很多人，就想踏踏實實做成一件事，一件自已認為有意義的事。并且認為如果這件事特別值得做，那付出一些代價也是可以的，就像感到一個使命在召喚，認為自已就應該干這件事才幸福。</div><div>是時候抬出馬斯洛的“需求層次”理論了，最完美的自我實現，不是別人的評價，而是，你對自己的定義。</div> <div style="text-align: center;">四</div><br>是的，無論開心還是煩惱，無論幸福還是痛苦，通常——都是比較出來的。<br>可怎么個比較法，倒是有些個門道。<br>以前，我經常拿自己的缺點跟別人的優點比，結果無疑讓我很沮喪。<br>有一天，我茅塞頓開，嘗試拿自己的優點跟別人的缺點比，哇，頓時就別有洞天，整個人確實利索多了。<br>這么比，別人信不信，不重要，反正我自已挺嗨的。<br>看來人生不是只有一個賽道，即使在同一個賽道里，也有不一樣的賽法。<br>我還曾在網上狂搜過關于團隊建設的一些文章，想學習、發現、思考、驗證一些些問題。<br>看了之后，如果你要問我有什么收獲，我也許會沮喪的說——“看來我想到的，人家都早已想到了。”<br>可是，轉念又一尋思——“原來我想到的，大佬們也是這么認為滴，看來我腦子沒有比大佬們傻多少哈！哈…哈…哈哈……”<br> 你看看，換一種思路，眼中的世界頓時不同啊！<br>所以，人，不是沒煩惱，而是要“想得開”！<br>“想”，就是能思考；<br>“得”，就是有收獲；<br>“開”，就是找開心。<br>做到這三個字呀，很多事就不是事了！ <div style="text-align: center;">五</div><br>嗨，朋友！咱們聊了挺多的，不知你是怎么想的。不過，我倒是越來越意識到，當一個人處處想著自已怎么才能不“倦怠”的時候，可能已經把太多精力浪費在這件小事上了。<br>是的，倦不倦怠的，這終究是一件小事兒。它本就是人生常態，甚至可以說，越早經歷倦怠和焦慮，也許越有可能更早地實現重生。<br>與其幻想逃避，不如主動去擁抱吧！<br>只有自律和行動，才能逃出泥沼。<br>周末一大家子聚餐想想弄點啥好吃的讓全家人開開心心；看了一本好書好想和朋友聊聊；孩子期中考試考得不錯想想實現個什么小愿望鼓勵鼓勵他；中午食堂吃飯時同事講了個笑話讓你樂個不停；紫藤花開了好想做個紫藤花雞蛋餅嘗嘗啊……這哪一件事不重要呢？<br> 多看看那些小確幸，順應著萬物的節律，順應著社會的節奏，順應著內心的感受，自自然然的生活和工作。<br>時間是有魔力的，好事有個期限，壞事終究也會過去。<br>不強求，不做作，開心或不開心的事，既來之，則安之，慢慢來就好了。<br>這是我對自已的自勉，也是對你的建議。<br>有啥其他高級又有趣的想法么？也期待著你來和我聊聊！<br>好了，Bye!
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