提升培訓質效，賦能業務發展

忻迪

經過精心策劃，認真準備，為更好地發揮培訓價值，切實助力業務發展，構建深度融合的合作伙伴關系，工銀研修中心（河北）首次誠邀省行財務會計部、公司金融業務部、個人金融業務部等18個業務部室培訓負責人共同開展以“提升培訓質效，賦能業務發展”為主題的專題講座。 開場伊始，研修中心主任簡明扼要地介紹了為什么要組織這次交流活動，誠懇地希望能在新的一年加強培訓部門與業務部門的深度合作，真正發揮培訓的專業性價值，成為業務部門的重要合作伙伴。 研修中心忻老師整合提煉了從事教育培訓13年的理論方法與實踐項目成果從培訓部門與業務部門的關系，如何設計有效培訓形式以及如何做好培訓實施三個模塊做了分享。 財務會計部副總經理親臨講座現場，認真分享對于培訓的理解和培訓中遇到的痛點。 普惠金融業務部李力老師：培訓部門和業務部門一樣，都具有特殊的專業性，希望培訓部門改變服務占70%的現狀，更加注重發揮其獨有的專業性，對于業務部門的賦能達到70%，提升業務部門設計培訓的能力以及內訓師的授課技能。 機構部的新生力量代表本組分享了對培訓部門的期望和業務部門的需求。 信貸管理部李老師詳細分享了本組的討論結果，逐條解析了如何認識培訓以及培訓工作中的種種痛點。 講座最后，研修中心主任特別感謝了業務部門的大力支持和認真參與，對培訓部門和業務部門的深度高質量合作表達了期望，重點介紹了培訓中臺和智能培訓平臺對于業務部門的助力價值，同時對內訓師的到期重聘和技能培養提出了新的想法。 三個半小時的講座分享，交流，深度互動，拉近了彼此之間的距離，啟發了業務部門的培訓設計思路，為下一步的緊密合作，深度融合奠定了基礎，也對培訓部門修煉內功提出了更高的要求。