一朝入長安，一眼幾千年——2023年岳西縣教育信息化領導力校長培訓小記（一）

冬日暖陽

為貫徹二十大精神，深入推進教育信息化，提升校長信息化領導力，提高智慧學校建設應用水平，經過縣教育局精心謀劃并招標實施的信息化領導力校長培訓班，正式舉行開班儀式啦！ 　　岳西縣教育局現代教育技術中心主任汪茂宏，主持開班儀式。 　　本次培訓班班主任袁雪婷，介紹本次培訓課程設計與日程安排。 　　毛尖山中心學校校長代表參訓學員表態，“我會和全體學員一起，以虔誠的態度，踏實的作風，規范的言行，優良的風貌，豐碩的成果，來認識，來參與本次學習培訓。” 　　教育局黨委委員陳小鵬，出席開班儀式，并做講話。他指出全體參訓學員一要認識到位，珍惜機會，思想行動真正重視起來；二要認真研究豐富的培訓內容，積極參與靈活多樣針對性強的培訓活動，共享知識，積累經驗，提升能力；三要學以致用，結合學校實際思考，把學習成果作為解決學校信息化問題的指引，積極投身示范化建設。四要找準定位，堅持正確的辦學方向，具備鮮明的辦學理念，帶好教師隊伍。 　　首場培訓的專家，西安文理學院教授楊泳，出席開班儀式。 　　簡短的開班儀式結束后，參加本次培訓班的學員，正式開啟了為期五天的學習歷程。 　　天堂城東中心學校校長聞志新，主持第一場培訓。 　　楊泳先生用了三個小時，做題為《責任擔當：提升校長執行力》的專題培訓。 　　他從“新征程校長的新擔當、執行力、新奮斗”三個方面，展開既細致入微又頗具新意而且接地氣的講解。 　　他從“四個問題”入手，建議提升“四個認識”，樹立“四個概念”，站在培育學生核心素養的角度，深入透徹的談清楚了“校長的新擔當”。 　　楊老師分析了執行不力的種種表現之后，立足“社會、學生、家長、領導、學習、教師六個滿意”，提出“五點要義”，從“管理優化、質量提升、靈魂塑造”三個方面，就提升校長執行力，提出具體的意見和建議。 　　他總結了“新征程校長的新奮斗”具備的特征——問題清單化、信息系統化、每條有舉措、條條可操作、落實有創新、經驗可復制。 　　針對這些特征，他給出了應對的路徑建議：思路確定緊扣化、內容設置明朗化、團隊協作親和化、任務落實精細化、節點掌控得力化。 　　楊老師既明了國家教育政策，又熟悉一線教學實際，更明白信息化推進過程中存在的困難與問題，在細致耐心的分析過程中，給我們許多啟發和幫助；他對當前校長肩負的責任，不僅闡述得清晰明了，而且給我們提升執行力做出了有效思路和路徑引領，讓我們收獲頗豐。 　　“一朝入長安，一眼幾千年。厚重的歷史沉淀，也有活力、創新的現代氣息。很榮幸來到這座歷史與現代完美融合的城市培訓學習，也更有幸第一天上午就聆聽到楊教授給我們帶來的這場精彩講座。”實驗小學副校長劉靜總結的時候，發出了由衷感慨。“楊教授教學風格輕松有趣，極具親和力的語言為我們深入淺出地剖析了信息化對于提升學校各方面管理效率的重要性。” 千年古都，底蘊深厚。浸潤其中，令人陶醉。如今，她在中西部地區教育信息化推進中，理論和實踐都成了光輝范本。能來此參觀學習，實在是一件幸福的事。 　　首場培訓學習結束，全體學員一起合個影，定格這美好的瞬間。